夢やの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
担当店舗がかなり多く、移動などの負担はあるものの、非常にやりがいがある業務。
直営店（自社店舗社員）に対する指導に関しては、女性が多い会社であ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スーパーバイザーとして九州地方の店舗を巡回していました。陳列などの商品アピールや、店舗のスタッフのモチベーションの向上などに取り組む。売上が上...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自分のペースでスケジューリングができる。全国かなり広いエリアを移動する必要があるが、会社からは特に制約も無く自身で予定をたてることができる。
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【良い点】
自分自身、および各店舗のスタッフが一丸となって努力することが、売上に直結することもあり、大変やりがいを感じることができる。
新店舗オープンの際...続きを読む(全220文字)

「年収」
一般社員は、世間一般より間違いなく確実に低い。
その代わり、上層部は仕事内容と反比例してがっつり貰えるものは貰っている。
「評価制度」
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【良い点】
・上下関係はあまり感じずフレンドリーに接することができるため、相談しやすい。
・2015年に経営陣が全交代し、厳しいトップダウンの押し付...続きを読む(全155文字)

全くの素人でした。親会社の会長の妹というだけで業務の経験がゼロなのに、アルバイトの採用から全てに至り、口出しするので現場は大変でした。
しかも言うことが...続きを読む(全231文字)

管理職の方がつぎつぎと辞めていって急に不安になりました。がんばればもっと給与が上がると信じて印したがあまり向上しませんでした。ほとんどあがりませんでした。...続きを読む(全153文字)

初めての接客業でしたが、先輩方が親切に教えてくださり仕事が楽しかったです。
人間関係もよくて、職場の雰囲気も大変よかったです
商品管理は大変な事もあり...続きを読む(全150文字)

店舗研修では店長になるため店舗運営の全てを学ぶ事になりますが、研修マニュアルはありません。社員店長・パート店長のどちらかからの研修になりますので研修内容に...続きを読む(全174文字)

「営業部の場合」入社後、近隣店舗にて研修を行います。個人差がありますが1カ月～3カ月の研修で店舗の店長就任となります。新商品の発注や商品展開、運営は店長が...続きを読む(全170文字)

社長が従業員が休むのが、面白くないらしく、特に繁忙期でもなく、支障のない期間に二連休を取ったら(夏休み)、ものすごく怒られた。月に一・二日休めればいいとこ...続きを読む(全388文字)

あらゆる層のお客様に受けいられる業態で、可能性を感じ、ポストもあるという事で入社。
実際も、お子様からご年配まで幅広いお客様に支持されていました。
オ...続きを読む(全156文字)