プライムテックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
大きくギャップはありませんでした。日々進歩していく研究内容に応じて新規事業も増えていくところも未来があって良かったです。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

【良い点】
研究内容や製品知識、周辺知識など自分で貪欲に勉強できる人は売り上げが伸ばせると思います。逆に興味がないと顧客が厳しく辛いと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
男女比半々ほどで働きやすいです。産休や育休も取られている方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休で抜けた人員を補填...続きを読む(全149文字)

【良い点】
国の予算での研究費を獲得した研究者へのセールスだったり、前臨床試験用の機械、試薬の輸入販売なので業界としては手堅いです。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)

【良い点】
在宅も場所によっては週2〜3くらいで可能です。有給も消化しやすく、残業も多くはなかったです。基本的に穏やかな人が多かったです。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はほぼありません。
業務上、ライフサイエンスに関わる知識は付けられますが、同...続きを読む(全98文字)

【良い点】
男女問わず活躍できる環境があると思います。
女性社員も比較的多く、働きやすさは問題ないように思います。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司から、コンプライアンスに抵触するような業務上の指示があったため。
当時は業績が堅調とも言えず、会社が守...続きを読む(全100文字)

【良い点】
過度な残業や休日出勤はなく、ワークライフバランスは良い方だと思います。有給休暇も比較的取得しやすく、プライベートの時間を確保しやすい環境です...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・営業成績に対するインセンティブがほぼない。
・高額な装置販売が主たるところで、毎年高額なノルマを課せられる続きを読む(全74文字)

【良い点】
福利厚生は全体として標準以上で、住宅関連や各種手当、休暇制度などは一定の安心感があると思います。大企業ほどの突出した手厚さではないものの、長...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ベネフィットステーションを利用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はなく、副業もダメ。福利厚生も他の中小企業...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年休は多いし借り上げ社宅制度がかなり手厚く、経済的不安がほぼなくなる点
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく振替休日の柔軟性を上...続きを読む(全81文字)

【良い点】
サービス業の中では、かなりいいほうだとは思う。やはり土日祝が休めず、不規則なのはマイナスだが、業界内では休日数や有給取得実績なども優れている...続きを読む(全167文字)

【良い点】
大企業なだけあって福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし毎月の組合費は高く、不必要である場合が多いため...続きを読む(全83文字)

【良い点】
最低限の制度は存在していた。ただそれを全従業員が使えていたかと言われればそれは分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族の事...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ない。企業規模故仕方ないが他社と比べると乏しさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんあると思います。外部サービスじゃなく...続きを読む(全94文字)

【良い点】
退職金制度はある。一般的な手当は網羅しており、また新しい制度を導入するなど整えようとしているのは伝わる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
会社指示の転勤では住宅補助があったと思う。借上社宅的な。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業NGだったと思う。営業はそもそも時間な...続きを読む(全91文字)

【良い点】
家賃補助が充実しており、転勤の際には補助金が出ます。
社内研修も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは全国転勤...続きを読む(全101文字)