この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏冬で賞与(約2ヶ月分ほど)春に決算賞与をいただけます。少しずつですが給料も上がっています。大幅に上がることはないです。続きを読む(全66文字)
株式会社サンライフ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
夏冬で賞与(約2ヶ月分ほど)春に決算賞与をいただけます。少しずつですが給料も上がっています。大幅に上がることはないです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業はあまりありません。月末月初の締めの時期が少し忙しいです。残業を強要されることもないので自分の分の仕事が終わらない時は残業しますが基本的に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務の方は女性が多く、働きやすそうに感じた。残業などは営業以外はそんなに長くない印象だが、システムの切り替え時などはかなり大変だったとの話。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
納品業務があり、1日におおいときは5〜10施設ほど周り、重い商品を運ぶので運動不足にはならないと思う。
また、症例及び納品がない日は一日中何も...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
神奈川エリアについてかなり安定した地盤を築いており今後もよっぽどのことがない限りは今の位置をキープできるものと思われる。
力がある人とない人の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
病院の方々と円滑な関係を築きつつ、病院の歯車の一つとして役立っているんだと直接的に感じることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっては、仕事量がとても多く、土日、昼夜問わず、電話が鳴り、連絡がきたらその対応をし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事が終われば、何時だろうと帰れます。
そういう意味でいうと、スーパーフレックス性の会社だと思います。その分、仕事が終わらない限り、遅くなるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
担当病院にも寄りますが、配属先の担当分野の知識はそこそこ身につくと思います。ただ、入社後、1週間程座学を受けたのちに、すぐにOJTとして現場に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇給は年1回ほぼ必ずあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が不明瞭な点が多々あった。例として、売上金額前年度比役3%アッ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
病院に携わるので、今後も余程のことしない限りは食い扶持はある。神奈川県内であれば多くの病院に出入りしているし、名前もそれなりに知られている。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本土日祝日は休み。
月に一回くらいで休日緊急対応の当番が回ってくるがほとんど出動はない。当番の日は自宅でいつでも動ける体制になる。
【気にな...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
担当病院にルート営業しながら出入りするので、顔を覚えてもらって仲良くなれれば以降の営業が行いやすくなる。
医療に携わるので、人助け、人のために...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年二回賞与が支給される。
厚生年金、社会保険、雇用保険と一般的な企業と同様の待遇が受けれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当施...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
高齢者社会、首都圏の人口増加の恩恵を受け当分の間は症例数が伸びていく
神奈川エリアでは勢力拡大中である
都内は進出に苦労していて、他県はほぼ未...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現場で学んでこいスタイル。担当者が辞めると、あわてて新人や未経験者を担当にする。右も左もわからないまま担当となり、そんな状況でもミスをすれば怒...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
売上が上がったか下がったかのみの評価でわかりやすい。それ以外の点は実際の評価には影響を与えない。
年収は同業他社に比べればまだ良い方かもしれな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い点は上下関係などに厳しくないところです。フラットといえばフラットで体育会系とはことはなれていると思います。営業所単位でかわってはきますが基...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
期待されて大きな施設を、担当させてもらえると気に入られ、給料が上がる。それがモチベーションになるような方はいいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社長に気に入られるととてもいい評価が貰えるシステム。給料は毎年上がるが、その分、仕事量も増やされるのでプラマイ0って感じです。
【気になること...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
病院の現場の方々といい関係性を保っていれば仕事はしやすい。一人で回ることができればある程度の自由はきくことと、プライベートの調整などもできると...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
日によってはすごく時間がある日がある為、切羽詰まって働かなければいけないという雰囲気ではなく上下関係や同僚など厳しい雰囲気や質問しにくい空気な...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼は毎週月曜日、通常より30分前に開始されます。今週の目標~病院~商品のような流れです。2週間新規がなければ皆の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り整ってると思います。
厚生年金、社会保険、雇用保険。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取得できません、冠婚葬...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
直行直帰もできるので、会社に行かなくてもいいとなっている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰ができる人とできない人との...続きを読む(全365文字)
会社名 | 株式会社サンライフ |
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設立日 | 1981年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 109人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市川俊介 |
本社所在地 | 〒252-0324 神奈川県相模原市南区相武台3丁目28番11号 |
電話番号 | 046-254-1137 |
URL | http://www.sunlife-web.biz/ |
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