この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のマネージャーも積極的に取り入れる動きはあるが、まだまだこれからといったところ。今後の動きに期待かな続きを読む(全58文字)
日本ライフライン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性のマネージャーも積極的に取り入れる動きはあるが、まだまだこれからといったところ。今後の動きに期待かな続きを読む(全58文字)
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【良い点】
汎用製品が多くなってきており、患者貢献という感覚がなくなってしまった。結局、価格勝負、接待、お願い営業と患者貢献とは程遠い営業活動となってしま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
管理職はいまいちな集団になりつつあるのが現状。数年前から株価が急に上がったもので、組織だけ大きくなり中身が伴ってない印象が強い。管理職の教育を...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、とりやすい環境だと思う。新人にとっては、学びの期間なので時間を犠牲にして基礎的な知識を学ぶ期間は必要。その努力ができな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は安定。インセンティブがないので、外資系ほど大きなリターンは得られないが、安定した給与は保証されている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ペースメーカーなどの植え込み型デバイスは、患者の体調とオペ前後で大きく変わるのを目の当たりにできるので、やり甲斐は感じると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
代理店からの転職でした。より、責任感ある仕事をしたくてメーカー職に転職した。現場で求められることも多く、やり甲斐は感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
住宅補助が充実しております。エリアによって額は違いますが、実家通い以外全ての人に出ます。また、遠方へ転勤となると住宅補助+社宅でほぼ出費はない...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
オンリーワン製品は自社製品で利益率も高いので今後もそのような製品を出していければ未来は明るいと思います。
ただ、上記がなかなか難しく、輸入商品...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年収は外資と比べると劣りますが満足の額かと思います。ボーナス割合が多い印象です。営業手当や残業代もしっかりと支給されます。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給取得も取りやすいかと思いますが、
緊急対応する部署においては周りとの協力が不可欠かとおもいます。土日は研究会や学会で参加することもあります...続きを読む(全104文字)
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これから取り組もうと言う感はあるが、まだまだ成立していない。
女性ばかりにフォーカスした研修、セミナーばかり。一部女性や男性は引き目で見ているものも多い。続きを読む(全77文字)
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担当を持っていると、業務が入り休みにくい。他の人に業務を代わってもらうことも自分でお願いしなければならず、若手だとやりずらい。
せっかく休みをとっても、顧...続きを読む(全91文字)
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年収は同世代と比べても良い。
評価制度は悪い。上の人と仲がいい人が上がっていく。システム的にも相対評価とは言いつつ良い評価は前例がないからと出さない。上司...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
担当している地域や施設によるが、自分の仕事を周りに頼めるような体制にしておけば有給も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
医療業界の営業として働くスキルは一通り身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては、与えられたものから自分で学ぼう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
かなりもらっている方だと思う。また、年に2回のボーナスは成績に応じで支給されるが、目標達成していなくてもある程度もらえている様子だった。
【気...続きを読む(全234文字)
会社名 | 日本ライフライン株式会社 |
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フリガナ | ニホンライフライン |
設立日 | 1981年2月 |
資本金 | 21億1523万9999円 |
従業員数 | 1,213人 |
売上高 | 517億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木啓介 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番20号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 865万円 |
電話番号 | 03-6711-5200 |
URL | https://www.jll.co.jp/ |
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