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オリンパスマーケティングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全25件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリンパスマーケティング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にオリンパスマーケティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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オリンパスマーケティングの 学生による会社の評価
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オリンパスマーケティングの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
社員の方にお話を聞いても、福利厚生で不満に感じていることはないと仰っていた。続きを読む(全38文字)
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回答者：
オリンパス（親会社）と同じであると聞いていた。本当かどうかは知らないが、年間休日129日が惹かれた続きを読む(全49文字)
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【良い点】
住宅補助はまあまあ良いが、東京近辺の高い家賃に対しての補助が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員の子供手当が少ない...続きを読む(全88文字)
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全国転勤ではあるが、借り上げ社宅で8-9割の補助がもらえると伺ったため、他社よりも優れていると考える。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
住宅手当が非常に手厚い印象。
家賃の8割程度を会社が負担してくれる。
ここまでの企業はなかなかないのでこの点は非常に良かったと思う。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪くなりました。住宅手当はありません。慶弔手当も無くなりました。続きを読む(全52文字)
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【社員から聞いた】住宅補助が手厚いと思います。8割型負担してくれます。他の制度については一般的な福利厚生が用意されており、オリンパス本社と変わらないようです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいい。通勤時間が1：30以上かかる人については8割負担してもらえる。リロクラブもあり非常に有り難い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い
特に住宅における手当は他社比べいいと思う続きを読む(全35文字)
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【良い点】
福利厚生はいいように感じるが今後はグローバル企業という名の下悪化していく可能性大続きを読む(全46文字)
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【良い点】
住宅補助はとても手厚かった
会社8割負担。2割が給与制度から引かれるので、非課税で8割分もらってるのと同じことだった。現在でも制度の改定がな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚く、借入者宅に住む社員にとってはかなりメリットになっている。休みも多く、比較的有給も取りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は大手企業の子会社で故に手厚い。転勤した場合には家賃の大半が補助され、単身の場合には単身手当が別途補充。出張などの場合には移動手当や...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内制度として社宅制度がある。これは借り上げ社宅費用を会社側が8割補助する内容であり、転勤対象者からしたら非常に良い制度です。良い点にはそれ...続きを読む(全1023文字)
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【良い点】
親外資にならって、福利厚生は充実している。引っ越しをともなえば、家賃補助でほとんど会社負担で家を借りることが出来る。
また、有給意外で年に5...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもよい。特に家賃補助は上限付きではあるものの、かなり負担してもらえる。独身一人暮らしであれば大きな魅力となる。福利厚生について...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
オリンパスグループの福利厚生がほぼほぼ利用できるので、会社としては大手企業となんら変わらないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親会社のオリンパスと同じ内容の福利厚生制度を利用できる点は非常に良い点と感じました。住宅手当は本当に手厚く思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇など、長期休みをとれる制度があり、会社も社員に取るよう働きかけている。
研修も充実している。
社内制度についても行った分...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。会社も取りなさいというスタンス。時短休はないので、午前午後または思い切って1日休むことをお勧めします。
今はフレックス...続きを読む(全186文字)
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福利厚生に関しては国内の企業のなかでもいいほうと感じています。親会社の影響もありできたばかりの会社だがしっかりした福利厚生を持っています。
補助について...続きを読む(全152文字)
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年度毎にリフレッシュホリデーとして5日間の休暇を取る事が必須でした。基本は5日連続取得ですが業務上連続の休暇は難しく休暇を分けて取得する形でした。労働時...続きを読む(全163文字)
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オリンパスマーケティングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
・内視鏡システム分野では認知度があり将来的な成長も見込める
・商材ラインナップも増えており武器にできるものが増えているイメージ
【気になるこ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に教育研修部が企画してくれるが研修場所が八王子の奥なのでアクセスが悪い
日々の業務をこなしつつ研修に行くこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
住宅手当等があり家族を持つこと、単身赴任をすることに対してはやりやすい印象は感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の頻度が多く...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がハードであり、数字目標値が高く設定され辟易とする。
自分は直属の上司に恵まれず気苦労が多かった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりは比較的多い。
営業のテリトリーが広い。
先輩に恵まれないとつらい
ストレスが多く心身をきたすこともある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
医療の最前線に携われる
担当商材が幅広く多様な診療科へアプローチできる
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症例立会いが固まる時は終日手...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部下のことを積極的に聞こうとする上司が多い気がしますが、結局は日本企業。
上層部との忖度は発生して、聞いてる素ぶりになることも多々あります。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男性の立場から見ても、特に女性だから働きにくいということは内容に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は不明だが、当時は男性...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
入社前に期待していたように、医療現場に入り込んで、医師と医療に貢献すると意識は持つことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全124文字)
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商社・卸(専門商社（医療機器）)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
退職金制度はあります。
住宅手当は一応ありますが、初任地ではつきませんし、手当がついても期限付きです。
他は特にありません。
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
通勤手当については月3万円までと上限はありますが、ほぼ全額支給です。住宅手当はありませんが、家族手当はとても手厚いです。退職金は勤続年数や退...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
住宅補助や資格に対して補助、あとはヘルスケア関連の商品購入や旅行等では1年間で12万円まで補助が出る。副業は申請すれば可。
【気になること・...続きを読む(全109文字)
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第一土曜日の午前出勤日に休むとしたら、有給は半日ではなく１日消化の扱いになりますし、時間給の制度もないので、平日...続きを読む(全97文字)
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住宅手当はお小遣いにも満たないくらいしか出ない。出るだけありがたいという意見はわかるが現代にはそぐわない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
パートでも10年以上勤務すると退職金も少しでるようです。パートも等級制度なのでそれに応じて賞与もある。
パートの待遇はかなり良いと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚い点のみ
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車通勤の交通費支給は少なすぎる。
退職金は自己都合だと半額になるため、減額が...続きを読む(全81文字)
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社会保険や通勤交通費支給、社員食堂の利用、無料コーヒーなどの社内設備があり、働きやすさの一助となっている続きを読む(全52文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、マイホーム祝金等。
通勤1時間範囲での異動なので、交通費支給するが住宅補助は...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
何かしら保養所のようなものがあったような記憶が曖昧にありますが、利用したこともなく、詳細は全くよくわかりません。ただ、基本的に社員さんに手厚...続きを読む(全92文字)
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オリンパスマーケティングの 会社情報
| 会社名 | オリンパスマーケティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリンパスマーケティング |
| 設立日 | 1947年9月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 952人 |
| 売上高 | 1050億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林功 |
| 本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
| 電話番号 | 03-3379-6000 |
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NOKIZAL ID: 1172706
