この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当が非常に手厚い印象。
家賃の8割程度を会社が負担してくれる。
ここまでの企業はなかなかないのでこの点は非常に良かったと思う。続きを読む(全72文字)
オリンパスマーケティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリンパスマーケティング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にオリンパスマーケティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当が非常に手厚い印象。
家賃の8割程度を会社が負担してくれる。
ここまでの企業はなかなかないのでこの点は非常に良かったと思う。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪くなりました。住宅手当はありません。慶弔手当も無くなりました。続きを読む(全52文字)
【社員から聞いた】住宅補助が手厚いと思います。8割型負担してくれます。他の制度については一般的な福利厚生が用意されており、オリンパス本社と変わらないようです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいい。通勤時間が1:30以上かかる人については8割負担してもらえる。リロクラブもあり非常に有り難い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅補助はとても手厚かった
会社8割負担。2割が給与制度から引かれるので、非課税で8割分もらってるのと同じことだった。現在でも制度の改定がなか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚く、借入者宅に住む社員にとってはかなりメリットになっている。休みも多く、比較的有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は大手企業の子会社で故に手厚い。転勤した場合には家賃の大半が補助され、単身の場合には単身手当が別途補充。出張などの場合には移動手当や宿...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内制度として社宅制度がある。これは借り上げ社宅費用を会社側が8割補助する内容であり、転勤対象者からしたら非常に良い制度です。良い点にはそれだ...続きを読む(全1023文字)
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【良い点】
親外資にならって、福利厚生は充実している。引っ越しをともなえば、家賃補助でほとんど会社負担で家を借りることが出来る。
また、有給意外で年に5日...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもよい。特に家賃補助は上限付きではあるものの、かなり負担してもらえる。独身一人暮らしであれば大きな魅力となる。福利厚生については...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
オリンパスグループの福利厚生がほぼほぼ利用できるので、会社としては大手企業となんら変わらないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親会社のオリンパスと同じ内容の福利厚生制度を利用できる点は非常に良い点と感じました。住宅手当は本当に手厚く思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇など、長期休みをとれる制度があり、会社も社員に取るよう働きかけている。
研修も充実している。
社内制度についても行った分だ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。会社も取りなさいというスタンス。時短休はないので、午前午後または思い切って1日休むことをお勧めします。
今はフレックスに...続きを読む(全186文字)
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福利厚生に関しては国内の企業のなかでもいいほうと感じています。親会社の影響もありできたばかりの会社だがしっかりした福利厚生を持っています。
補助については...続きを読む(全152文字)
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年度毎にリフレッシュホリデーとして5日間の休暇を取る事が必須でした。基本は5日連続取得ですが業務上連続の休暇は難しく休暇を分けて取得する形でした。労働時間...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産業系の検査製品を販売していたが、自分が販売した製品が製造業の検査を支えていることは大きなやりがいに繋がった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コンプライアンス重視で働きやすい会社であったことは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との関係性やボーナス査定など不満...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
落ち着いて誠実な人が多い印象。
一緒に働いていても何か思う人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツこの会社も盛り上げよう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分が所属していた事業部は土日出勤はほとんど無い。夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取れる。有給も事前に相談すれば取得させてもらえる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
月収は平均と変わらないが自分が働いていた頃は、業績もよく賞与も年間6〜8か月分くらいもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分社化することでだいぶミニマムになった印象。医療特化となり、一本化してるが今後それが吉と出るのか凶とでるかは謎。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大分リストラが多く発生している。仕事ができない人から肩叩きされてるように感じているが、一方で仕事ができる人もどんど...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは事務職であれば取りやすいと思う。もちろん自分の仕事の調整は必要だが自由に有給は取得できる。子育て世代にも理解があるので突...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
年収に関しては、満足のいく数字でした。基本給は少ないものの2023年の人事制度の見直しで数万円アップしました。賞与に関しては業績が良い時は7ヶ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してるとは言えないが、勤続年数で給料が上がるのはいいと思う。成果を上げなくてもいるだけで上がるから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
35歳までの若い人には家賃補助があります。副業は解禁されております。(しかし、申請をして副業をしている人はあまり聞きません。)
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
3年目まで、資格合格で受験料を負担してくれる学習支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月1.3万円(3年目まではプラス...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当や、家族手当はある。上場企業としては極一般的なレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家でも住宅手当があれば社員の定...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベネフィットワンを使用することができます。
また毎年カフェテリアポイントが付与されますので、
そのポイントで旅行等に使えるのは大変いいところだ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通勤手当、地域手当がありました。
また、福利厚生というのかはわかりませんが、年に2回ほど得意先を招いてバーベキューなどを行いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社のIHI同等の福利厚生となる。
同業他社,コンクリート二次製品メーカーとしてはかなり良いと思う。
会社休日は充分にあり,年末年始・夏季休...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、30歳ぐらいまで賃貸を借り上げ社宅として、家賃の5割負担してくれます。地域によって負担額上限は変わります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
何もなかった気がします。当時は特に気にしていなかったので不満も何も感じていなかった。遠方から来ている社員はマンスリーという社宅みたいな天井がつ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり手厚く35歳まで補助してくれるため、生活費で困ることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが...続きを読む(全102文字)
会社名 | オリンパスマーケティング株式会社 |
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フリガナ | オリンパスマーケティング |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 952人 |
売上高 | 1124億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤幸二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3379-6000 |
URL | https://www.olympus.co.jp/company/base/map/science.html |
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