回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚お祝い金や勤続年数表彰、転職時の引っ越し代補助など、福利厚生が充実していると思います。東証1部の親会社の持株会に参加できるのでコツコツ長...続きを読む(全205文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サンライフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンライフの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚お祝い金や勤続年数表彰、転職時の引っ越し代補助など、福利厚生が充実していると思います。東証1部の親会社の持株会に参加できるのでコツコツ長...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り整ってると思います。
厚生年金、社会保険、雇用保険。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取得できません、冠婚...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内キャンペーンと言う営業成績が評価されて報酬金を得られるチャンスがあることはやりがいを感じる人がいると思う。その成績に応じて社内の評価も変...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
社内雰囲気はそこまで悪くなく、皆のびのびと仕事に打ち込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みや慶弔は有給休暇日数から勝手に...続きを読む(全307文字)
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営業は、担当施設によって労働時間が変わってきます。本当、忙しい人は深夜まで残って仕事をしてますし、楽な人はすぐ帰っています。更に、忙しくて仕事が処理出来...続きを読む(全162文字)
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基本は土日休み。営業は休日出勤は時給でつく…らしい。しかし事務員は休日出勤しても全く手当が付きません。申請すれば出るようだが却下させられます。事務員は申...続きを読む(全161文字)
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基本的に土日祝日休みである。しかし担当の病院によっては休みがほとんどない場合もある。また常に緊急待機の為に休みも気が抜けない。それも社員によって、担当病...続きを読む(全161文字)
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休暇はとても取りやすい環境にありました。社員のことを思って頂ける会社。また、福利厚生も整っていて、色々な保養施設が使いやすい気がしました。産休・育休はわ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが非常に取りやすい。有給も自分の仕事に支障がなければ取りたい時に取れます。
前日に申請することもよくありました。
残業も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業はあまりありません。月末月初の締めの時期が少し忙しいです。残業を強要されることもないので自分の分の仕事が終わらない時は残業しますが基本的...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
夏冬で賞与(約2ヶ月分ほど)春に決算賞与をいただけます。少しずつですが給料も上がっています。大幅に上がることはないです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
時間と病院に束縛され易い医療機器商社の中でも比較的仕事の自由度が高い(担当病院による)。
自分の仕事が終わり次第直帰もできたこと。早い人は昼...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
事務の方は女性が多く、働きやすそうに感じた。残業などは営業以外はそんなに長くない印象だが、システムの切り替え時などはかなり大変だったとの話。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
納品業務があり、1日におおいときは5〜10施設ほど周り、重い商品を運ぶので運動不足にはならないと思う。
また、症例及び納品がない日は一日中何...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
神奈川エリアについてかなり安定した地盤を築いており今後もよっぽどのことがない限りは今の位置をキープできるものと思われる。
力がある人とない人...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
まだ退職していない
【気になること・改善したほうがいい点】
法的には1ヶ月と言われている退職の通告をこの企業は3ヶ月前に求めてくるので退職を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
土日祝休み(と就業前は聞いた)
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によって全く土日祝休み無い人間がいるのに改善しようとしない点はど...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実力主義を謳いだしたので現代的になった
【気になること・改善したほうがいい点】
担当ガチャなのであまり売上の無いエリアに配属されると悲しい結...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一般的な企業以上には福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任地が引っ越しを伴わない場合、次の転勤までは家賃補助...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助や企業型DC等、基本的なものはすべてある。
また最近はホテルを安く予約できることや、本社内に歯科クリニックができるなど、福利厚生は徐...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
持ち株制度やカフェテリアプランがある。住宅補助もある。オフィス環境は、駅から近くきれいだった。営業はフリースペースとなっていて、事務員にはデ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
条件ありだが、住宅手当が出る。
だいたい2万前後ほど出る。
社会保険も完備している。
退職金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上場企業の中でも福利厚生はかなり手厚い部類に入ります。持株会制度や確定拠出年金(401k)など、長期的な資産形成を支援する仕組みも整っています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
車が使用できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないと思って良い。見かけの年収は高いが、そう言った面が気になって...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生無いです。
ポイントが1年間付与されるので、それを使って色々なことに利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤しな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
補助や手当はしっかりとしており、給与面はかなり割高であると感じる。
退職金制度もあり、金銭面はかなり良いと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な水準だと思うがおまりないと思った方がいい、他社と比較しても多いとは思えないのでそこは拡充して欲しいと思う。競合他社と比較す...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
在籍していたのは20年前ですがその時は社員旅行もありました(今はわかりません)。海外に行けて良い経験となりました。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社サンライフ |
|---|---|
| フリガナ | サンライフ |
| 設立日 | 1981年3月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 109人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市川俊介 |
| 本社所在地 | 〒252-0324 神奈川県相模原市南区相武台3丁目28番11号 |
| 電話番号 | 046-254-1137 |
| URL | http://www.sunlife-web.biz/ |
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