この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚お祝い金や勤続年数表彰、転職時の引っ越し代補助など、福利厚生が充実していると思います。東証1部の親会社の持株会に参加できるのでコツコツ長く...続きを読む(全205文字)
株式会社サンライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンライフの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚お祝い金や勤続年数表彰、転職時の引っ越し代補助など、福利厚生が充実していると思います。東証1部の親会社の持株会に参加できるのでコツコツ長く...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り整ってると思います。
厚生年金、社会保険、雇用保険。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取得できません、冠婚葬...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内キャンペーンと言う営業成績が評価されて報酬金を得られるチャンスがあることはやりがいを感じる人がいると思う。その成績に応じて社内の評価も変わ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
社内雰囲気はそこまで悪くなく、皆のびのびと仕事に打ち込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みや慶弔は有給休暇日数から勝手に消...続きを読む(全307文字)
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営業は、担当施設によって労働時間が変わってきます。本当、忙しい人は深夜まで残って仕事をしてますし、楽な人はすぐ帰っています。更に、忙しくて仕事が処理出来な...続きを読む(全162文字)
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基本は土日休み。営業は休日出勤は時給でつく…らしい。しかし事務員は休日出勤しても全く手当が付きません。申請すれば出るようだが却下させられます。事務員は申請...続きを読む(全161文字)
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基本的に土日祝日休みである。しかし担当の病院によっては休みがほとんどない場合もある。また常に緊急待機の為に休みも気が抜けない。それも社員によって、担当病院...続きを読む(全161文字)
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休暇はとても取りやすい環境にありました。社員のことを思って頂ける会社。また、福利厚生も整っていて、色々な保養施設が使いやすい気がしました。産休・育休はわり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
時間と病院に束縛され易い医療機器商社の中でも比較的仕事の自由度が高い(担当病院による)。
自分の仕事が終わり次第直帰もできたこと。早い人は昼過...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
事務の方は女性が多く、働きやすそうに感じた。残業などは営業以外はそんなに長くない印象だが、システムの切り替え時などはかなり大変だったとの話。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
納品業務があり、1日におおいときは5〜10施設ほど周り、重い商品を運ぶので運動不足にはならないと思う。
また、症例及び納品がない日は一日中何も...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
神奈川エリアについてかなり安定した地盤を築いており今後もよっぽどのことがない限りは今の位置をキープできるものと思われる。
力がある人とない人の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
まだ退職していない
【気になること・改善したほうがいい点】
法的には1ヶ月と言われている退職の通告をこの企業は3ヶ月前に求めてくるので退職を考...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
土日祝休み(と就業前は聞いた)
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によって全く土日祝休み無い人間がいるのに改善しようとしない点はどう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実力主義を謳いだしたので現代的になった
【気になること・改善したほうがいい点】
担当ガチャなのであまり売上の無いエリアに配属されると悲しい結果...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
病院の方々と円滑な関係を築きつつ、病院の歯車の一つとして役立っているんだと直接的に感じることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっては、仕事量がとても多く、土日、昼夜問わず、電話が鳴り、連絡がきたらその対応をし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事が終われば、何時だろうと帰れます。
そういう意味でいうと、スーパーフレックス性の会社だと思います。その分、仕事が終わらない限り、遅くなるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最近は株価があがり、社員のモチベーションもそれなりに上がっていると思う。
また従業員持株会があり、そちらに入っている社員はメリットが大きいとお...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
住宅補助と光熱費関連も補助がでるため、とても助かる。
学習支援制度などもあり、やる気があれば資格等も取得できる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅補助7割。
営業所地域によっても金額が変わる点には注意。
最高金額の大阪の場合上限¥90,000の7割なので¥63,000となります。
【...続きを読む(全319文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業車を貸与される。
それで通勤してもよい。
ただし、ドライブレコーダーで常時監視されている。
それが嫌であれば自...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職金があったともいます。その他、ドイツの会社なので標準的な福利厚生は小さいながらもあったと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社宅
住宅手当
通勤手当
退職金制度
財形貯蓄
資格手当
資格取得補助金制度
報奨金制度
社員保養施設(海・山)
社員旅行続きを読む(全67文字)
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【良い点】
医療費補助と健康促進サポート費があります。かなり助かります。申請も簡単なので便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可なの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
斬新な福利厚生の制度はないものの、ベーシックなものは一通り取り揃えていると感じます。当時は保養所が良く、設備や食事が美点でよく利用していました...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
少ないが住宅補助が出ることや、資格手当がある為、生活の助けにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が出ないにもかかわらず、副業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
転勤の際には引越し一次金や住宅手当がつきます。住宅手当は2年しかなく給料に付くので税金対象なのが痛いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全236文字)
会社名 | 株式会社サンライフ |
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フリガナ | サンライフ |
設立日 | 1981年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 109人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市川俊介 |
本社所在地 | 〒252-0324 神奈川県相模原市南区相武台3丁目28番11号 |
電話番号 | 046-254-1137 |
URL | http://www.sunlife-web.biz/ |
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