アークレイの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全97件）

【良い点】
年収：頑張らなくても最低限もらえる。
評価：上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与、人手不足による業務量への我慢の限界が来た。上層部からは、研究開発の納期遅れを問題視される機会が多かったが、そ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
3年目まで、資格合格で受験料を負担してくれる学習支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月1.3万円(3年目まではプラス...続きを読む(全111文字)

【良い点】
現時点で残業ゼロを打ち立てている為、業務が少ない、もしくは業務への責任を放棄すれば、定時で帰ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
体外診断用医療機器という、予防の視点から、健康に貢献できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存製品のモデルチェンジが収入源だ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

5年、10年後先などの未来の会社の方針は発信されることがないためよくわかりませんが、それも一社員のひとりひとりが考え成長していくべきとされているように思います。続きを読む(全80文字)

中堅 年収530万円（基本給26.3万、ボーナス5か月、住宅手当1.3万/月、子供手当二人分4万/月、残業1.6万/月）続きを読む(全60文字)

開発は比較自由度は高いです。スピード感をもって常に質の高い仕事を継続でき、社内外との調整や実務、マネジメントもでき、チームで成果をでせ、決断力を持つ方はや...続きを読む(全88文字)

開発では正式配属後どんな人であってもやるしかない状況に置かれるため、責任感があり真面目に取り組める人は苦労するがその分確実に成長できるところが魅力です。続きを読む(全76文字)

社員は皆真面目でこちらが真摯に対応すればコミュニケーションも問題ありません。多くのアイデアを持ちそれを実現できる実力があり、高い成果を継続して出し続けられ...続きを読む(全89文字)

性別での分け隔てはないです。続きを読む(全14文字)

会社に保管されている紙媒体の社規定にしか書いていないため詳細は覚えていませんが、住宅補助は1回目の昇格まで1.3万あります。子供手当一人2万つきます。続きを読む(全75文字)

入社理由：自分で商品開発がやってみたかった。
ギャップ：商品開発ができる点にギャップはないです。最初は退職する方が多く不安でしたが、すぐに慣れました。ちな...続きを読む(全112文字)

年収の上り幅が少ないため。続きを読む(全13文字)

個人の自由です。続きを読む(全8文字)

【良い点】
研修のコンテンツとしては、豊富な方だと思います。教育に投資するとTOPも言っているくらいなので。職種や年次によってもバリエーションがあるので、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
チームによっては、早く帰ってプライベートの充実を図っている方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人のところに集ま...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定スピードが遅いと感じることが多かったです。上の方の顔色を窺いながら行っているせいか、迅速な対応は基本的にあ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
5年ほど前に、残業代は全て出るように変わったので、働いた分はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
期頭目標への達成度に応じて評...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性だからといって、仕事を任されないなどの対応はなく、男性・女性ともに平等に仕事を任され、評価されていると感じる。また、女性に関わらず、男性も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
他社と差別化できるようなユニークな商品ラインナップを持っている。また、尿、血糖、生化学などで地盤が固まっているため、いろいろな領域に挑戦されて...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研究、開発、プロトコールの作成、製造移管など、一から十まで色んなことを経験できる。また、やりたいことを肯定してくれる文化があるため、提案すれば...続きを読む(全183文字)

【良い点】
エンジニアが勤務する京都研究所では、異なる専門領域をもつ社員同士のコミュニケーションを活発化させイノベーションを生み出すきっかけ作りとして全席...続きを読む(全167文字)

【良い点】
裁量が大きいので、自分でどこまでやるかを決めて進められる。やるときはとことん残るし、やらない時はさっさと帰ることも可能。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)