プライムテックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大きくギャップはありませんでした。日々進歩していく研究内容に応じて新規事業も増えていくところも未来があって良かったです。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

【良い点】
研究内容や製品知識、周辺知識など自分で貪欲に勉強できる人は売り上げが伸ばせると思います。逆に興味がないと顧客が厳しく辛いと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
男女比半々ほどで働きやすいです。産休や育休も取られている方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休で抜けた人員を補填...続きを読む(全149文字)

【良い点】
国の予算での研究費を獲得した研究者へのセールスだったり、前臨床試験用の機械、試薬の輸入販売なので業界としては手堅いです。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)

【良い点】
在宅も場所によっては週2〜3くらいで可能です。有給も消化しやすく、残業も多くはなかったです。基本的に穏やかな人が多かったです。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はほぼありません。
業務上、ライフサイエンスに関わる知識は付けられますが、同...続きを読む(全98文字)

【良い点】
男女問わず活躍できる環境があると思います。
女性社員も比較的多く、働きやすさは問題ないように思います。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司から、コンプライアンスに抵触するような業務上の指示があったため。
当時は業績が堅調とも言えず、会社が守...続きを読む(全100文字)

【良い点】
過度な残業や休日出勤はなく、ワークライフバランスは良い方だと思います。有給休暇も比較的取得しやすく、プライベートの時間を確保しやすい環境です...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・営業成績に対するインセンティブがほぼない。
・高額な装置販売が主たるところで、毎年高額なノルマを課せられる続きを読む(全74文字)

【良い点】
いくつかの会社で働いてきたがフィリップスは比較的個性的な社員が多いものの、人柄は良い人が多いと感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
部門チーフだと頑張っても年収500万円くらい。資格試験が毎年あるが、一定の評価をもらわないと受験すらできないし、難易度が高い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社においては、「管理職は無理ゲー」だったと推測される。実際に心身に異常をきたした方に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上席から好かれれば勝ち。ゴルフやってればなおよし。
【気になること・改善したほうがいい点】
無関心な社員へはあからさまに風当たりが強くなる。...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れが激しく、マネジメントとして機能していないケースもある。
ただし下からも発言しやすい空気ではあり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
かなり優秀な人が多い。また以前はかなりパワハラ体質な社員が多かったが、ここ数年でかなりの改善があった。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の上司が多いかもしれません。
営業所の上司によってマネジメントスキルに大きな差があるため、そこは運になります。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
比較的に呑み会や歓迎会、送別会などの場が多く仕事ではない仕事が多いためストレスとなる。また出席も必ずしなければな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人間関係が良く、他部署とも協力しあう雰囲気があった。小規模な会社のため、クロスファンクショナルな業務も進めやすかった。派閥のようなものはなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
マネージャーは営業には厳しいことを言うこともあるが、営業サポートには親切。子育てに理解があり、子供の急な発熱による休暇も取りやすかった。続きを読む(全74文字)