回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によるが休み希望が通りやすく土日祝でも休めることが多かった。残業もほぼなく、棚卸しなどの日のみで基本的に店長副店長メインで行っていた。
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道玄坂管理株式会社
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【良い点】
店舗によるが休み希望が通りやすく土日祝でも休めることが多かった。残業もほぼなく、棚卸しなどの日のみで基本的に店長副店長メインで行っていた。
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【良い点】
特別な大きな不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、立ち仕事のため体力的に辛くなってくるのと、年齢があがるにつれて...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
育児休暇や産休などがあり、以前に比べて、少しずつ取りやすい環境になってきたとは思う。
パートタイムで時短で働くことはできる環境であるのでお給...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年に2回4月と10月に評価され、給与に反映される。自己アピールもできる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも年に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アパレルブームにより入社をしました。華やかな業種であり、人から見られるため美意識が磨かれる。他店の従業員の方等とも交友関係が広がる。同世代の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
売上に厳しいので意欲的に売るスキルを覚えることに必死になれる。
順位をつけられる事でやりがいを感じる。
全店での交流が多く仲が良く感じた。
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【良い点】
特にうまみが感じられない。しいて言えば上司によって、ブランドによって微量の昇給は3年に1度はあったくらい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎月一度本社で研修があり、他ブランドの方とロープレや接客についての勉強する場がある為、自身の成長に繋がり刺激になります。
アルバイト入社から...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分が好きなブランドだと、服が社割で買えるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでフルで働いても給料は本当に低...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイトでも個人ノルマがあり、やる気のあるスタッフやマネージャーが多く意識の高い社風です。
常に予算にストイックな為、1人1人の接客スキル...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
スタッフ通しの雰囲気は良いですし
仕事のやりがいも感じられました。
接客面、他のブランドよりは
押しが強い接客になると思います。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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給与はとても満足いくようなものではありません。
社員はみなし残業で残業代もほぼでない上にボーナスもないに等しいです。
アパレル業界はどこも低賃金です...続きを読む(全161文字)
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ノルマが非常に厳しく、常にスタッフが上の人から詰められ
裏で泣いている事が多々ありました。
また、ノルマを達成したところで給料にも繋がらないですし、...続きを読む(全211文字)
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入社前の面接にて、子会社に任せていた雇用面を改正し働きやすい環境を作っていくと語っていたが、店員として求めてくることは非常に多い(髪色、着用など金銭が関...続きを読む(全160文字)
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自分ではありませんが、たいていの人は結婚をすると退職していきます。
出産・育児に対する体制はまったく整っていないというか、ありません。以前最低限の産休...続きを読む(全163文字)
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入社したての下っ端社員の意見でも上司がしっかり聞いてくれる職場環境はとても良いと思います。
しっかりした企画や意見を出せばそれが通りやすいため、またそ...続きを読む(全169文字)
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社風や人間関係に不満は無く、やりがいもある仕事でしたが、休日や旅先ですら常に仕事のことを考えなければいけない生活に疲弊しました。
終電まで残業すること...続きを読む(全177文字)
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フルタイムで残業当たり前、店長は神様、本社はすぐ不機嫌になり当たり散らしてくるようなチンピラまがいの人間ばかり。特に私がいた店舗は離職率が非常に高く1年...続きを読む(全189文字)
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残業が会社的にはダメだか、実際にはタイムカードをきって残業している店舗もある。本社指令なのだが知らないが、アパレル業界では珍しい。
上下関係もかなり厳...続きを読む(全153文字)
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典型的なアパレル会社です。
現在の制度はわかりませんが、当時は昇格・社員になればなるほど安月給でたくさん働かされました。
賞与はほとんどありません。...続きを読む(全219文字)
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賞与については全く見合わない。
昇進も、ポストがあればいけるが、販売職の未来は店長職か、なれてエリアマネージャー。
コネ的な要素も必要。
ただ、華...続きを読む(全157文字)
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待遇、拘束時間が見合わなかった。
アパレル企業の販売職は、基本的に他業界と比べ年収は低めだが、それにしても、拘束時間の割に賞与が低い。
ただ、アパレ...続きを読む(全162文字)
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入社時には気づかなかったが、キャリアアッププランは正確でなく、
給与体制も明確ではなかった。
正社員になるには、その当時の専務に気に入られているスタ...続きを読む(全211文字)
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接客は楽しいです。人それぞれだとは思いますが、自分のオススメした商品を買ってくれたときはやっぱり嬉しいです。
それから、自分のコーディネートを気にいっ...続きを読む(全176文字)
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販売スタッフはみんなアルバイトからのスタートです。
研修期間は時給も低いうえに、店頭で着る服は自分で買わなければいけないので、
自然とお給料はなくな...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 道玄坂管理株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ドウゲンザカカンリ |
| 設立日 | 1977年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 代表者 | 沖山英嗣 |
| 本社所在地 | 〒154-0023 東京都世田谷区若林2丁目9番7号 |
| 電話番号 | 03-3496-3525 |
| URL | https://keizan-group.co.jp/ |
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