徳島県農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業が少ないことと、転勤がないことのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。共済等の自爆。評価も好き嫌いによる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
比較的残業は少ない。県外への転勤がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年あるが、給料はかなり少ない。賞与は年3回あるが、査...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給や育休は取りやすい。続きを読む(全18文字)

【良い点】
やりがい、面白みはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお客様は高齢者。共済の収入も毎年下がっていっているので、若い世代にも...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合により、夜間や土日も訪問する時もある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、退職金もある。ボーナスは年3回あるが、今後は合併等により縮小していくので今後は期待出来ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)

【良い点】
今後は合併する。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に共済事業に頼っているが、毎年収入は下がっている。職員へのノルマはかなりあり、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
支店長を超える役職に就けた場合は非常に魅力的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションと称して役職者のゴルフの送り迎...続きを読む(全185文字)

【良い点】
子供のお迎えの時間に休憩時間を割り振ったりしている方もいて、そういったことには寛容なのかなと感じた。
残業のしすぎを防ぐために、端末が時間で強...続きを読む(全230文字)

【良い点】
慣れているのか退職届はすぐに受理してもらえて、希望日に辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OBの意見に振り回されるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ジョブローテーションを推奨しているため、他担当の業務を覚える機会があります。必要な研修があれば、受講させていただけるかと思います。その後は基本...続きを読む(全110文字)

【良い点】
職員間・お客様ともコミュニケーションが頻繁にあるので、対人スキルが向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に十分に教育する時...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修が多く自分のスキルを磨くことができる。
お金に関しての知識が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しましょうと言われる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色々な資格を取得できるためキャリアアップに繋がる。また、ややこしい年金の制度を理解できるようになる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スキルは自分次第でいくらでも向上できると思います。ただ、業務をこなしながらなので、体力面ではかなりきついと思います。資格試験の勉強と通信教育（...続きを読む(全117文字)

【良い点】
通信教育も充実しており、本人が学びたいという意欲があれば学べる。ただ、業務時間中には出来ないため、業務時間外に行うこととなるが、全国転勤のある...続きを読む(全206文字)

【良い点】
仕事をしない人も上司に上手く取り入ればある程度評価してもらえる。経費削減で支店を統合して利益が出ているかのように見せいているが給料は係長になっ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研修やFPや証券外務員の資格取得をした。1回目は無料で受けさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても手当は少ない。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修という制度がない為、良くも悪くも自分次第。数年働けば自動的に積極性と効率性は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人...続きを読む(全106文字)

【良い点】
歴史は長いので新人研修はしっかりしている印象、キャリア開発はみんなほぼ同じ道を辿る。金融の資格は取らなければ上には行けないのは良いと思う続きを読む(全74文字)