長野県信用組合の評判・口コミ一覧（全141件）

【良い点】
社員教育は支店のOJT頼みであり、本部発信の研修は自己研鑽扱いになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力のある支店長であると、多少の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
難関資格取得すると報奨金が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
主要な市に寮はあるが、住宅補助はない。実家から近ければ寮に入ることは...続きを読む(全226文字)

【良い点】
女性も全員ご総合職採用であり、年収は男性と比較しても変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では、女性も外回り2出させること...続きを読む(全109文字)

【良い点】
異動時期については相談可である。3ヶ月に一度支店長ト面談を行い、退職の有無等を伝える
【気になること・改善したほうがいい点】
家を建てたら単身...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ボーナスは県内他社と比較しても貰える方である。したがって、年収も同年代で比較すると高い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全121文字)

【良い点】
長野県内において収入面はとても良い。残業を行うことに厳しい面があるため、残業代で稼ぐということは難しいが、むしろアフター５が充実しつつの金額の...続きを読む(全196文字)

【良い点】
個人、法人営業をしていく中でお客様に感謝される時は満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
推進方針や経営の考えにより、お願いセ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
やることが多すぎてなにをしてしているのかわからなくなる時がある。
全ての知識
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多すぎて正直な...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性の推進によりかなり待遇は良く、渉外手当等の拡充もしており女性の活躍の場は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も全...続きを読む(全119文字)

【良い点】
給料はそこそこ高い。ボーナス基準が変更となって評価基準が曖昧だが成績が良いとボーナスも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年一回連続休暇を5日連続で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化率はかなり低い、男性は家族の緊急の用事等でしか取っていない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
お客様に感謝された時は一番やりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営の仕方に現場がついていけておらず、過度な目標設定により...続きを読む(全90文字)

【良い点】
金融機関であり、地域経済に密着していることから良くも悪くも潰れる心配はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまの考え方ではこ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格チャレンジ制度はあるため、自らチャレンジして資格取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても業務で活かす場面が少...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性については残業も少なくバランスは取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も総合職だが、男性とのバランスは未だ取れて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
上司はとても部下思いであり、相談しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義であることから、長年地道にやってきた社員...続きを読む(全91文字)

【良い点】
暦通りの休日は取得でき、連続休暇の制度で5日間のまとまった休みを必ず取らなければいけないので、休みの量は確保されている。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給与は新人でもそれなりに貰える。ノルマ等達成できなくても最低年収350万円は貰えるので、上を目指さない人は満足していると思われる。
【気になる...続きを読む(全215文字)

【良い点】
有給は全て消化させてから辞めさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年ノルマの達成度の評価が厳しくなり、昼休憩や残業の時間...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はあまりノルマは厳しくないと言われたが、支店によって異なる。最近は特にノルマ達成に関しての評価基準が高められ...続きを読む(全127文字)