この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主にお客さまの対応が多いですが、社内、社外の人とも関わることが多く対人コミュニケーションのスキルは身につきます。積極的に金融系の資格取得を推奨...続きを読む(全250文字)
多摩信用金庫 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、多摩信用金庫のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に多摩信用金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
主にお客さまの対応が多いですが、社内、社外の人とも関わることが多く対人コミュニケーションのスキルは身につきます。積極的に金融系の資格取得を推奨...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
社内教育をしようという、会社の方針はいい点ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあるが、実際にお客様の役に立ってるかは疑問。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格さえ取れれば昇進していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格は外部で使える資格ではない。転職の際にプラスに働く資格はほぼない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
指導してくれる方は、比較的優しいかたか多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に試験を受けさせられます。
特に入社から3年間くら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入庫1年目の研修は充実していた。マナーなどもしっかりと学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給には資格の取得が必要になる...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に色々と資格を取って上司の気に入られ具合で昇進する。
結局、上司が合うかどうか続きを読む(全62文字)
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【良い点】
必須の資格は初回は無料で受験でき、金融知識、保険販売資格等とてもたくさんあるので勉強する機会が自然と増え知識が増える。
【気になること・改善し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
昇格試験時に必要な資格が明確であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験時のフィードバックがあまりない為、何を基準とし合否を...続きを読む(全90文字)
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意味のない研修が多い。銀行業務検定よりも、簿記や中小企業診断士、ひいてはネット周りの
自主学習を進めた方が良い続きを読む(全55文字)
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【良い点】
職員専用サイトがあり、自己研鑽に努めることができるようになった。営業店が求めている教育体制と実務がかけ離れている為、研修の意味があまりない。
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
金融商品についての研修などは多いので、やはり詳しくなれるし、自身の資産形成にも活かせると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社後半年はみっちり集合研修します。ただ座学がほとんどのため実務では役立てることができていない人が多いと思います。その間と同期と情報交換できま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修や資格取得のための研修など様々用意さえあると思います。昇給するのには必ず資格取得をしてポイントを貯めないといけないのでそのためにみんな勉強...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
資格は多く取得できた。会社より取得を強要させられる資格もあるが、自分で学びに行くスタイルで取れた資格もあり満足している。
教育体制も充実してい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
資格などは取らなければいけない体制であるため、自ずと保有資格は増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的な研修はありますが、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いろいろな資格や検定を受験することになり、社会人以降も多くのことを学ぶことができる。金融人としてのスキルアップにつながる。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修制度は整備されている。新入社員のころは、研修漬けだが、そこまでハードではない。最初は電話の取次のことなど研修リーダーが丁寧に教えてくれる。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修はひっきりなしに行われており、新人だけでなく、ベテランの方も頻繁に駆り出されている。主に商品知識や、グループになって意見交換をしたり、外部...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定期的に研修があるので、入社年数が経過していても他店舗との交流はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に選択して受講できる講習...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修が充実していて基本的な知識から始まりなんでもおしえてくれる。
最初は何回聞いても大丈夫なので風通しは思った以上に悪くないと思う。
定時には...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新人教育の場所は研修所と営業店であり、日によって変わる。今日は研修所、明日は営業店と、座学と現場の2つで学べる。
キャリアのフローは点数制でき...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
頻繁に勉強会や通信教育、資格試験がある。常に新しい商品知識・金融知識を取り入れ専門性の高い人材になる姿勢や向上心を感じる。
【気になること・改...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
資格を取得することで、キャリアアップができる。
また、それによって支店での評価が上がる。
自分のやる気次第でステップアップしていくことが可能。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
配属された支店にて、担当地区が決められる。地区内の個人・法人先に対し営業活動を行う。歴史のある企業のため、知名度は高く、お客様が話しを聞いてく...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
女性有給を取りやすいだめいいが男性で法人営業の方々はゆうきゅうをなかなかとれていないとかんじました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の育休、産休の取得率は高いと感じました。男性とお子さんが熱を出してしまった時も介護休暇が使えるのでいいと思います続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助も低いため一人暮らししようとしたら厳しい。役席につか無ければなかなか給料アップは厳しいと感じました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
主任になるまでに最短で5年ほど。月の給料は低いけど残業もなく賞与は業績によっては高いです。ただ、業績によって大きく変わるため周りの人の環境にもよる。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料が低いためどうしても厳しいと感じた。また、支店によって雰囲気が全く違うので異動時期はこわいとかんじました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自転車営業のため、雨の日も自転車を漕がなければならない。支店の中にいても良いが周りの目が気になると感じました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって雰囲気が違うため、支店ガチャ刃大きいと感じました。また、上席によって営業室の雰囲気も変わるため課長や支...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事務職は基本給+事務手当
営業職は基本給+営業手当が支給される。
厚生年金基金、給食手当、旅行積立など他の会社よりも引かれるものが多いため手取...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
事務職は残業が無ければ基本17:00で業務が終了するため、女性にとっては働きやすい職場だと思います。
育児休暇についても寛大。復帰される方も多...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
土日祝日は休みなのでプライベートは確保できる。
だが、地域のお祭りなどに参加する場合もある。
また、資格試験を定期的に受験しないといけないため...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
同期を見ていてもかなり配属される支店に左右されると思うが、私はとても丁寧にOJTをしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJ...続きを読む(全88文字)
ビジネスマナーから通信教育、外部研修への派遣、専門資格取得などの資格がある続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は毎月といっていいほど資格試験を受けなければならず、勉強時間もある程度は確保しなくてはならない。
資格に関し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
人材の育成に力を入れており、研修制度は充実していた。資格試験などもあるため社会人になっても勉強し、能力向上を目指したい方にはおすすめできると感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
担当業務にかかるものは県域グループでの研修や試験、その他関連先での研修や試験を受けることもでき、かつ、数年に一度は異動があるため、幅広い知識を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格支援制度があります。入ってすぐは取らないといけない資格が色々とありますが、必須の資格は負担してくれていたと思います。スキルアップはできます...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないと昇格できません。
昇格したくなければ取らないという選択肢もあります。
とる資格が銀行のみしか使えな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格試験が多く通信講座などもあるため毎日勉強することが多い。日常的に使えることが多いので金融に入ってよかったと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社するとすぐに1か月間の研修がある。しかし座学が多く、実際に必要なことは少ない。インストラクターが一人の新人に対してつき、その人が毎月新人の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒入社は各ステージで研修が設けられます研修機会の提供は充実していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない自己満足的研...続きを読む(全81文字)
会社名 | 多摩信用金庫 |
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フリガナ | タマ |
設立日 | 1933年12月 |
資本金 | 261億9100万円 |
従業員数 | 2,022人 |
売上高 | 545億6743万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金井雅彦 |
本社所在地 | 〒190-0014 東京都立川市緑町3番地の4 |
URL | https://www.tamashin.jp/ |
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