弁護士法人朝日中央綜合法律事務所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
夏季休暇7日、年末年始休暇が7日ある点。夏季休暇は7月〜9月のあいだで部署内で調整すれば好きな日に取ることができる。また、時間単位年休があっ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年功序列が良いひとにとっては良い点になるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に自己申告をし、それをもとに上層部が評価する...続きを読む(全191文字)

【良い点】
関連会社経由の案件が多いので、相続や遺産分割についての知識が身につく。金融機関とのやりとりも多く、自分自身の相続発生の際など、役に立つと感じ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性で管理職についている方もいる。
事務職は女性が大半で、比較的働きやすいと思う。もっとも、その部署内の人間関係に左右される。続きを読む(全69文字)

【良い点】
パラリーガルというよりは一般事務職という感じ。コピーを取って書証を作ったり、郵送したり。そのため法学部出身でなくても法律事務経験がなくても務...続きを読む(全239文字)

【良い点】
給与にいい点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、最近入社した人の方が給料が高かったりする。交渉しても取り合ってもら...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休日数が多く、当日でも休みが取れるのと、時間単位で休めるので朝どうしても子どもがぐずったときなどはいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
休みやすいので働きやすい。ほぼ女性なので当然育休も取得できる。毎月どこかの支店の誰か育休を取っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)

【良い点】
在籍中ですが、休みやすいので子育てがしやすく、家に仕事を持ち帰ることもない（持ち帰れない）のでストレスが低いのはいいところです。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ・弁護士ともに次々と人がやめていくため、将来性はないと思う。代表が人を消耗品のように...続きを読む(全204文字)

【良い点】
人事考課が平等になりつつある。変な人が上がらなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動した際、アサインが少ないことがある...続きを読む(全201文字)

【良い点】
以前は、優秀で尊敬できるような上司と一緒に働く機会もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内外で表面上取り繕っているが、従業員...続きを読む(全136文字)

【良い点】
プライベートを大事にされている方が多い印象でした。そのため事務所内の交流もそこまで多くありません。
事務局同士も同様です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
現在は大阪については人数が小規模であるため管理職はスタッフの体調面や精神面、やる気などを適時モニターしており安心して働ける環境が整っている。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
穏やかで優しい人が多いので、仕事上で人間関係に悩むことはあまりないように思う。全体的に業務量が増えているが、それでも助け合う雰囲気はある。
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
私は最後管理職経験を積ませていただいたのですが、非常にやりがいがあり、成長も感じることができました。EY新日本監査法人で勤務するなら、ぜひ管...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非管理職の働き方の制限があることで管理職に皺寄せがいっている状況。マネジャー層が疲弊して辞めていき、経験の浅いス...続きを読む(全271文字)

【良い点】
女性社員が多い職場で、管理職にも自然と女性が登用されていた。昇進の基準は勤務年数だけでなくさまざまな要素が影響するため、キャリア形成に幅があ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
優しくて人柄の良い人が多い。裕福な家庭で育って心に余裕のある人が多いからか、トラブル等はほとんど発生しない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本的に素晴しい人格者が多い印象。昔はパワハラ気質の方や言動が厳しい人もいたようだが、そういった人達は退職していき、いまは基本的は良い人しか...続きを読む(全144文字)