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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションの得意不得意はあれど、良い人が多い。基本的に皆頭が良いため自分が不利になる発言を心得ており、荒波立てるようなことはしない。続きを読む(全76文字)
- この投稿でわかること
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EY新日本有限責任監査法人
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EY新日本有限責任監査法人の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にEY新日本有限責任監査法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コミュニケーションの得意不得意はあれど、良い人が多い。基本的に皆頭が良いため自分が不利になる発言を心得ており、荒波立てるようなことはしない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
以前は、優秀で尊敬できるような上司と一緒に働く機会もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内外で表面上取り繕っているが、従業員...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
私は最後管理職経験を積ませていただいたのですが、非常にやりがいがあり、成長も感じることができました。EY新日本監査法人で勤務するなら、ぜひ管...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社内全体でハラスメントを根絶する姿勢が強く、(関与チームにもよりますが、)パワハラやセクハラが少なく、コミュニケーションをとりやすい環境にあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業であるため、上席者のコンプライアンスに対する意識は高いと感じる。忙しさゆえに余裕がなくなってしまっている上司は散見されるものの、ハラス...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
優秀な方ばかりなので、転職して一般企業に行った時に世の中の人々の中には優秀でない方がたくさんいるのを知って驚いたりしました。
最初の就職先が...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シニアの方がマネージャーより給与高くなる逆転現象が発生していたのでそこは直した方がいいと思う。ただ全体的に給与は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社してから丁寧に教えてくださる方がいてそれはとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は雰囲気の方が多く、古...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔と比べてサラリーマン気質の人が増えたかも。特にパートナーへの昇格可能性がなくなったのに、シニアマネージャーで居...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公認会計士だからか、専門職としては詳しくても管理能力に疑問符がついたり、人を率いるタイプではない人が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
フラットな組織文化が根付いており、年次や立場に関係なく意見交換がしやすい環境です。所属する会計士は皆優秀で勉強熱心、それぞれが専門性や強みを...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
当たり前だが賢く頭の回転が早い方ばかりなので、会話のテンポもよくストレスを感じず働くことができる。
奇抜な方も一定数いるが、大体が優秀な方な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
多様な人材。トップパートナーは優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所間の交流が弱い。忙しい。
優秀でないパートナーもいる続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の方は、責任も重く、勤務時間も長い印象。かなりの従業員が、マネージャーになる前に辞めていく。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署にもよるが人間関係は非常にフラットであり、上司、部下ともに基本はさんづけで呼び合っている。基本、プロジェクト単位で動くため、相性が合わな...続きを読む(全171文字)
監査チーム内のパートナーの方とお話しする機会がある。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
マネージャー以上は優秀な方が多い印象。パワハラなどハラスメントをするような方もいなく温和で人当たりのいい人が多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
シニマネやパートナーになればそれ相応の高収入が期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
高収入になる反面やはりワークライフバラ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
男女比率は男性が多いが、ダイバーシティの方針ということもあり、女性も増えていってたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
担当している会社によるが、週3リモート勤務、週2クライアント本社に往査といったイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄が穏や...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1割のシニア以上は話も合ってやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残り9割は酷すぎる。テイカーも甚だしい。仕事だけでなく...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
・特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職が管理職していない
・管理職がすることは勤怠管理だけになっていて、職員の成長など...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
就活時点でのイメージどおり、比較的穏やかな人が多い(古い体質の上司やアグレッシブな人もいるが、全体の中では浮いている印象)続きを読む(全67文字)
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【良い点】
良い意味で「いい人」が多い印象。ただし、穏和であるがゆえに、仕事へのコミットメントが弱いと感じられるため、合う合わないがあると思われる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的にスタッフは優秀な人が多く、癖がある人間はアサインしない選択肢もとれるので、マネジメント自体は相対的に楽なのかもしれない。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントで色々買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはない。その分給料でカバーしているという考えなのだと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格があるため年齢の割にはもらっている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は多くはない。しかしどこの監査法人大体同じよ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業に疲れた。また上司を見ていても自分が将来あのような働き方をしたいとは到底思えず、転職を決めた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休育休から復帰している女性も多く、時短勤務をしている人もよく見かける。復帰直後からフルタイム勤務は厳しそう。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントから直接感謝される機会は少ないので、自分自身の成長にやりがいを見出せるタイプなら向いていると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
専門性が極めて高い職種であり、安定性は抜群なので不安になることはない。またBig4のネームバリューは大きいと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特にギャップは感じておらず、良くも悪くも予想通りである。強いて言えば入社直後は会計知識よりもExcelスキルの方が必要なのではないかと思うく...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良くも悪くも忙しい時期とそうでない時期の差が大きすぎる。繁忙期でなければ定時退社可能だし有休も好きなタイミングで取れる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
OJTは定期的に達成度確認の面談があり、3年くらいで主査ができるような計画になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当み...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
健康保険のpointが年間で2-3万円入るため、家電などを購入することが可能であり、良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
パートナーまで出世できれば、かなり収入は高いと思う。ただ、そこまで行かれる人は限られるし、責任も重いので向き不向きがあると思う。
人間関係は...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
当事者意識が強く、課題を見つけたら自分ごとで動ける人が多い
変化に強く、学習が速い(新しい領域でもキャッチアップできる)
部門を越えて協...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
一般の職員は常識があり、しっかりしている人が多かった。人間関係も良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰るという雰...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員それぞれ個性があり、専門性もそれぞれ異なるが、共通してみんな勉強熱心である。監査法人だけでなく、PwCコンサルティングやアドバイザリー合...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人事考課が平等になりつつある。変な人が上がらなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動した際、アサインが少ないことがある...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
プライベートを大事にされている方が多い印象でした。そのため事務所内の交流もそこまで多くありません。
事務局同士も同様です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
現在は大阪については人数が小規模であるため管理職はスタッフの体調面や精神面、やる気などを適時モニターしており安心して働ける環境が整っている。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
穏やかで優しい人が多いので、仕事上で人間関係に悩むことはあまりないように思う。全体的に業務量が増えているが、それでも助け合う雰囲気はある。
...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非管理職の働き方の制限があることで管理職に皺寄せがいっている状況。マネジャー層が疲弊して辞めていき、経験の浅いス...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
女性社員が多い職場で、管理職にも自然と女性が登用されていた。昇進の基準は勤務年数だけでなくさまざまな要素が影響するため、キャリア形成に幅があ...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | EY新日本有限責任監査法人 |
|---|---|
| フリガナ | イーワイシンニホン |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 10億1900万円 |
| 従業員数 | 5,484人 |
| 売上高 | 1095億300万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 片倉正美 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-3503-1100 |
| URL | https://www.ey.com/ja_jp/services/assurance |
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