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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内全体でハラスメントを根絶する姿勢が強く、(関与チームにもよりますが、)パワハラやセクハラが少なく、コミュニケーションをとりやすい環境にあ...続きを読む(全179文字)
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EY新日本有限責任監査法人
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EY新日本有限責任監査法人の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にEY新日本有限責任監査法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内全体でハラスメントを根絶する姿勢が強く、(関与チームにもよりますが、)パワハラやセクハラが少なく、コミュニケーションをとりやすい環境にあ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業であるため、上席者のコンプライアンスに対する意識は高いと感じる。忙しさゆえに余裕がなくなってしまっている上司は散見されるものの、ハラス...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
優秀な方ばかりなので、転職して一般企業に行った時に世の中の人々の中には優秀でない方がたくさんいるのを知って驚いたりしました。
最初の就職先が...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアの方がマネージャーより給与高くなる逆転現象が発生していたのでそこは直した方がいいと思う。ただ全体的に給与は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社してから丁寧に教えてくださる方がいてそれはとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は雰囲気の方が多く、古...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔と比べてサラリーマン気質の人が増えたかも。特にパートナーへの昇格可能性がなくなったのに、シニアマネージャーで居...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
公認会計士だからか、専門職としては詳しくても管理能力に疑問符がついたり、人を率いるタイプではない人が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
フラットな組織文化が根付いており、年次や立場に関係なく意見交換がしやすい環境です。所属する会計士は皆優秀で勉強熱心、それぞれが専門性や強みを...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
当たり前だが賢く頭の回転が早い方ばかりなので、会話のテンポもよくストレスを感じず働くことができる。
奇抜な方も一定数いるが、大体が優秀な方な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
多様な人材。トップパートナーは優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所間の交流が弱い。忙しい。
優秀でないパートナーもいる続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の方は、責任も重く、勤務時間も長い印象。かなりの従業員が、マネージャーになる前に辞めていく。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署にもよるが人間関係は非常にフラットであり、上司、部下ともに基本はさんづけで呼び合っている。基本、プロジェクト単位で動くため、相性が合わな...続きを読む(全171文字)
監査チーム内のパートナーの方とお話しする機会がある。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
マネージャー以上は優秀な方が多い印象。パワハラなどハラスメントをするような方もいなく温和で人当たりのいい人が多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
シニマネやパートナーになればそれ相応の高収入が期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
高収入になる反面やはりワークライフバラ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
男女比率は男性が多いが、ダイバーシティの方針ということもあり、女性も増えていってたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
担当している会社によるが、週3リモート勤務、週2クライアント本社に往査といったイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄が穏や...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1割のシニア以上は話も合ってやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残り9割は酷すぎる。テイカーも甚だしい。仕事だけでなく...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
・特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職が管理職していない
・管理職がすることは勤怠管理だけになっていて、職員の成長など...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
就活時点でのイメージどおり、比較的穏やかな人が多い(古い体質の上司やアグレッシブな人もいるが、全体の中では浮いている印象)続きを読む(全67文字)
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【良い点】
良い意味で「いい人」が多い印象。ただし、穏和であるがゆえに、仕事へのコミットメントが弱いと感じられるため、合う合わないがあると思われる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的にスタッフは優秀な人が多く、癖がある人間はアサインしない選択肢もとれるので、マネジメント自体は相対的に楽なのかもしれない。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
頭脳明晰で温厚な方が多いと思います。年次が下・年下だからと言ってこき使われるようなことはまずないでしょう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっており、パートナー昇格は狭き門に感じるため私自身は長くいるビジョンが描けなかった。優秀な人は居心地がよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やはり能力が高い方が多く在籍されている環境です。なので吸収しようという意欲が強い方であれば、会計士としてこれ以上に無く成長できる環境なのかと...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
監査チームで気に入られるかで、その後の全てが決まります。仕事ができるか否かが極めて曖昧な個人の好みで評価されます...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体がふわっとしたもので、よくこれで給与貰えているなと思う人が多かったです。スキルというものはあまり身につか...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が何となく残っている時は、周りも空気読んで残ります。いない時はさっさと帰ってます。つまり、仕事内容自体が主観...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での評価制度の根底がめちゃくちゃです。どのような良い制度を採用しても、それを使う人間がふわっとした仕事で人間...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの点で、勤務を続けるのが難しいと思った。
制度としては時短勤務の制度があり、一定のリモートワ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
在宅勤務をしやすい。公認会計士の登録費用等は当然に事務所が負担してくれる。交通費も実績で支給される。研修は、様々な研修が用意されており、IT...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事前に相談をすれば有給休暇、中抜け、定時退社等を利用でき、柔軟な働き方ができる環境かと思います。(やることをやっている前提になりますが、)繁...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
英語学習など、勉強したいことがあれば支援をしてくれる環境にあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などの金銭的な...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
近年、ノー残業デーやノー残業ウィークなどを設けており、何時の若いスタッフについては定時が来ると積極的に帰宅を促されるため、ワークライフバラン...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
監査法人がファーストキャリアであった自分自身にとっては、十分すぎるお給料の水準をいただけていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
男性は働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局集団がまず怖いです。そしてその方々の好みで働きやすさが変わり、独...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
全体的には良い人が多いのですが、一部に頑固な人や、自分のやり方に固執する人がいて、連携が取りづらいことがあります。特定の先輩に質問すると機嫌...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
皆全体的にお育ちが良い人が多いです。品の無い人がいないので、人としてちゃんと育てられる環境だと思います。
個人を尊重てくれるので、窮屈な思い...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロフェッショナル集団にマネジメントを期待することは酷であるかもしれないが、可能であればマネジメントをもっと重視...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一人一人役割を与えられスポットライトを浴びる機会はある
管理職となると特別な勉強会も開催される
【気になること・改善したほうがいい点】
一人...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は使い捨て感がすごかった。とにかく退職者が多く、未経験ばかりが入社してくる。体調を崩して休職したり、退職する...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によると思うが、管理職は、好き嫌いが激しく、好かれてしまえば働きやすく、嫌われたら、かなり追い込まれます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
もはやパワハラブラックに耐えれる精神を塗り替えられた精鋭部隊しか残っていません。その為、パワハ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
管理職は会議でやたら離席しているが、何を会議しているのか不明。人手不足を改善しようと動いているのは分かるが、何も改善されていないように感じる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
管理職は経験豊富で指導力があり、若手の意見にも耳を傾けてくれます。フラットでオープンな雰囲気があり、相談しやすい人が多いです。協調性を大切に...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | EY新日本有限責任監査法人 |
|---|---|
| フリガナ | イーワイシンニホン |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 10億1900万円 |
| 従業員数 | 5,484人 |
| 売上高 | 1095億300万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 片倉正美 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-3503-1100 |
| URL | https://www.ey.com/ja_jp/services/assurance |
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