この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
生産性のない仕事が多すぎること
尊敬できる上司がいないこと
意思決定しない人が多すぎること
コミュニケーション能力欠如している人が多いこと
クライ...続きを読む(全172文字)
有限責任あずさ監査法人 報酬UP
属性 |
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生産性のない仕事が多すぎること
尊敬できる上司がいないこと
意思決定しない人が多すぎること
コミュニケーション能力欠如している人が多いこと
クライ...続きを読む(全172文字)
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私の所属している金融事業部では、男性9割、女性1割といった状況である。
理由は、色々噂で聞いたことがあるがいいものではない。
時短勤務もなく、独身の管...続きを読む(全172文字)
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ワークライフバランスは存在していないのではないかと思うような現状であった。確かに一部の小規模クライアント担当者は、繁忙期除いて定時で帰宅すること可能であろ...続きを読む(全169文字)
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確かにクライアントの上席者と早くからディスカッションできること、ビジネス裏側から理解できることなどやりがはある。特に自分の場合、M&A案件の監査携わること...続きを読む(全151文字)
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基本給 28万
ボーナス 90万
その他手当 なし
人員不足から慢性的な残業が発生している状況。担当クライアントのマネージャーによって残業申請の可否が...続きを読む(全152文字)
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先輩より経営のプロではないので、戦略にブレがあると聞いている。
入社したばかりであまりよく分かってはいないが、上が今後の方向性をどう考えているのかが下に...続きを読む(全154文字)
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休暇は一定以上取得することが義務付られており、HRチームが日数のモニタリングをしている。したがって、繁忙期を除けばかなりまとまった休暇を複数回取得できる。...続きを読む(全179文字)
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福利厚生という意味では、住宅手当、食事補助といった金銭的手当はなく、あまり手厚くはない。ただし東京のみ、首都圏手当が着くとのこと。
ジョブローテーション...続きを読む(全190文字)
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基本的に男女への分け隔てはないが、部門によっては体力面での男女の区別に配慮してくれるところもある。
近年女性が増えてきており、フレキシブルワークの時短制...続きを読む(全178文字)
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担当する企業が同じであれば、毎年評価する監査対象は同じです。そのため、毎年同じことをすればよいです。
福利厚生はよくないですが、給料自体は恵まれているた...続きを読む(全152文字)
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専門性をみがくにはいいと思います。
とてもゆるやかな環境で、先輩たちも丁寧に教えてくれます。
監査業務が好きな人にはお勧めです。
残業などはアサイン...続きを読む(全156文字)
会社名 | 有限責任あずさ監査法人 |
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フリガナ | アズサ |
設立日 | 2003年2月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 6,108人 |
売上高 | 1110億9800万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 高波博之 |
本社所在地 | 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1番2号 |
電話番号 | 03-3266-7500 |
URL | https://kpmg.com/jp/ja/home/about/azsa.html |
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