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東京アサヒ高速印刷株式会社

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(25件)
  • ES・体験記(0件)

東京アサヒ高速印刷株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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東京アサヒ高速印刷株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年11月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • グラフィックデザイナー

【良い点】営業とタッグを組んで、制作進行に無理なく進められる環境です。安心して業務に当たれるのは、非常に精神衛生上良い環境といえます。また、Adobe関連...

東京アサヒ高速印刷株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年5月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 広告・宣伝・プロモーション

【良い点】昇給、賞与は必ずあった後はこれと言って見当たりません私が気づかなかっただけかもしれませんが【気になること・改善したほうがいい点】工場に仕事が無い...

東京アサヒ高速印刷株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年5月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年

【良い点】非常に風通しの良い社風だと思います。営業職はメイン商材の折込チラシを扱う傍ら店内POP等も提案していきます。クライアントのニーズに合わせてどのよ...

東京アサヒ高速印刷株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年2月23日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • その他の事務関連職

【良い点】そんなものはなかった。【気になること・改善したほうがいい点】営業職・生産管理職はトラブル時には日曜の深夜であろうと印刷機オペレーターや製版担当か...

東京アサヒ高速印刷株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2016年10月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 広告・宣伝・プロモーション

【良い点】印刷機の買い換えがあり最新の印刷機が使えた事務所がド素人なので、同業他社からくるとすぐ偉そうになれるフォークが運転しやすい弁当屋がよくタダで試食...

東京アサヒ高速印刷株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年10月25日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 総務

【良い点】製紙メーカー系列の印刷会社なのでバックがデカイ金曜日の仕事以外は下請け仕事になるが、下請けは仕事選べないので、逆に何でも印刷する技術が得られた親...

東京アサヒ高速印刷株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2016年8月21日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 総務

【良い点】誰でも入社できます何故なら離職率高く、大量採用大量退職を繰り返してるからです【気になること・改善したほうがいい点】離職率高く、親会社からの出向者...

東京アサヒ高速印刷株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年7月5日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

【良い点】研修や教育体制は確立してはいないが、実務をこなしながら先輩社員に日々教わっていくスタイルです。上司や先輩社員も日々業務に追われ、新人に教える時間...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2016年5月16日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

【良い点】各種保険や退職金制度などはありしっかりしています。祝日の出勤や土曜日の出勤が年間に数回ありますが年間休日は110日くらいだったと思いますのでそれ...

東京アサヒ高速印刷株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2016年3月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 法人営業

【良い点】未経験okで募集していた事と若いスタッフが多いとの事、またエンドユーザーと直接取引もありデザイン制作を行っていてクリエイティブなイメージを持った...

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年収、評価制度

投稿日:2016年3月2日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 技能工(その他)
  • 社員クラス

【良い点】かなり厳しい紙業界ですが、そんな時でもボーナスは出して頂けましたし、有給は取らせて貰えるし、決まった時間には帰れる、休日出勤などは余程の事が無い...

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退職理由

投稿日:2015年11月30日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

勤務期間は5年以上10年未満ですが、人員も人が辞めたら補充するだけで新陳代謝もなく給与も役職も変わらず。同世代もそこそこいたが気づけば皆退職していた。将来...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年4月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 7年前
  • DTPオペレーター

スキルアップ、キャリア開発に関して会社としての支援はありません。しかし、デザインに関する書籍の購入に関してはサポートがありました。教育プログラム等が存在し...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年2月7日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 3年前
  • グラフィックデザイナー

会社としてのスキルアップ、キャリア開発などはすべて社員自身任せでした。
会社自体がキャリアアップシステムまど整っていないため、自主的にスキルや知識を習得し...

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女性の働きやすさ

投稿日:2015年1月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 8年前
  • DTPオペレーター

基本的には、制作課は皆契約社員なので、結婚や出産等で辞めるパターンが多い。正社員への道がないので、労働環境の向上や、会社の制度としては期待できない。ただ、...

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女性の働きやすさ

投稿日:2014年10月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

正社員の女性はいなかったと思います。
契約社員の女性が2~3名いたと思います。
当時も営業、事務等女性は募集していませんでした。
制作部署に数名女性はいま...

東京アサヒ高速印刷株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2014年10月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

会社の資金力という点ではそこそこ安定していると思います。
柱の仕事もあるので、現状では安泰と見て問題はないと思います。
しかし柱に頼りっきりの状態なので、...

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仕事のやりがい

投稿日:2014年9月27日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 10年前
  • その他職種

お客様とのやり取りのなかでの提案など
クライアント目線で仕事ができる点
やメンバー間ではかなりやりやすい職場である
スキルを身に付けるならいい場所
上層部...

東京アサヒ高速印刷株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2014年4月15日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 法人営業

営業職は年間110日ほどの休日です。基本的に自分で墓穴を掘らなければ休日出勤はないでしょう。全体のクライアント数が多くないので個人差もありますが、残業は多...

東京アサヒ高速印刷株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年3月10日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

給与は固定で昇給は年1回。賞与は7.12月で年間二カ月分。
昇給は上がって数千円。
営業成績は給与、賞与に反映されない(されたとしても雀の涙程度)
役職者...

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