アサヒ総業の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
健康上の理由での退職です。一緒に勤務した人達はいい人ばかりで、体力的にも自信がありましたが、日勤3日、夜勤3日、休み3日のルーティンは精神的に...続きを読む(全167文字)

【良い点】
在籍期間が短く、どのような評価制度だったかはわかりません。ただ、面接時に希望年収などの話がなかったので、逆質問時に年収はどのくらいになるかなど...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自由がある
無法地帯ではないが、現場のオペレーターが強い
全ての受注をこなすのは印刷の現場
人が集まらない中、頑張っている
下請けなので仕事が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
東南アジアの工場の様な気楽な雰囲気があった
無法地帯ではないが、一年もいるとベテランになり好き勝手にやれた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業界を取り巻く環境は厳しく、特に折込チラシを印刷するB2輪転機を所持している同社はさらに厳しい状況に置かれてい...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初はエンドユーザーに対する提案が多く、先方の売上アップ等を考え、
様々な印刷物を提案していました。
しかし、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業とタッグを組んで、制作進行に無理なく進められる環境です。安心して業務に当たれるのは、非常に精神衛生上良い環境といえます。
また、Adobe...続きを読む(全206文字)

【良い点】
昇給、賞与は必ずあった
後はこれと言って見当たりません
私が気づかなかっただけかもしれませんが
【気になること・改善したほうがいい点】
工場に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
非常に風通しの良い社風だと思います。
営業職はメイン商材の折込チラシを扱う傍ら店内POP等も提案していきます。
クライアントのニーズに合わせて...続きを読む(全283文字)

【良い点】
そんなものはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職・生産管理職はトラブル時には日曜の深夜であろうと
印刷機オペレーターや製...続きを読む(全248文字)

【良い点】
印刷機の買い換えがあり最新の印刷機が使えた
事務所がド素人なので、同業他社からくるとすぐ偉そうになれる
フォークが運転しやすい
弁当屋がよくタ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
製紙メーカー系列の印刷会社なのでバックがデカイ
金曜日の仕事以外は下請け仕事になるが、下請けは仕事選べないので、逆に何でも印刷する技術が得られ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
誰でも入社できます
何故なら離職率高く、大量採用大量退職を繰り返してるからです
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率高く、親会社から...続きを読む(全203文字)

【良い点】
研修や教育体制は確立してはいないが、実務をこなしながら先輩社員に日々教わっていくスタイルです。上司や先輩社員も日々業務に追われ、新人に教える時...続きを読む(全293文字)

【良い点】
各種保険や退職金制度などはありしっかりしています。祝日の出勤や土曜日の出勤が年間に数回ありますが年間休日は110日くらいだったと思いますのでそ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
未経験okで募集していた事と若いスタッフが多いとの事、またエンドユーザーと直接取引もありデザイン制作を行っていてクリエイティブなイメージを持っ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
かなり厳しい紙業界ですが、そんな時でもボーナスは出して頂けましたし、有給は取らせて貰えるし、決まった時間には帰れる、休日出勤などは余程の事が無...続きを読む(全359文字)

勤務期間は5年以上10年未満ですが、人員も人が辞めたら補充するだけで新陳代謝もなく給与も役職も変わらず。同世代もそこそこいたが気づけば皆退職していた。将来...続きを読む(全106文字)

正社員の女性はいなかったと思います。
契約社員の女性が2～3名いたと思います。
当時も営業、事務等女性は募集していませんでした。
制作部署に数名女性...続きを読む(全157文字)

会社の資金力という点ではそこそこ安定していると思います。
柱の仕事もあるので、現状では安泰と見て問題はないと思います。
しかし柱に頼りっきりの状態なの...続きを読む(全231文字)

お客様とのやり取りのなかでの提案など
クライアント目線で仕事ができる点
やメンバー間ではかなりやりやすい職場である
スキルを身に付けるならいい場所
...続きを読む(全166文字)

営業職は年間110日ほどの休日です。基本的に自分で墓穴を掘らなければ休日出勤はないでしょう。全体のクライアント数が多くないので個人差もありますが、残業は多...続きを読む(全173文字)

給与は固定で昇給は年1回。賞与は7.12月で年間二カ月分。
昇給は上がって数千円。
営業成績は給与、賞与に反映されない(されたとしても雀の涙程度)
...続きを読む(全221文字)

会社は社員のスキルアップについての取り組みはしていない様に見える。
仕事を取巻く環境・技術は年々進化変貌して行くが、10年前のやり方から脱却出来ず、保身...続きを読む(全175文字)

研修体制は整っておらず、いきなりの実戦になったような気がします。会社として一貫した精神というか、ビジョンが一切見えず、日を追うごとに何を目標にすればいいの...続きを読む(全169文字)