オープンハウス・ディベロップメントの採用情報
株式会社オープンハウス・ディベロップメントの募集要項を掲載しています。募集要項から応募資格や待遇を確認できます。ぜひご活用ください。
- 募集終了
- 2024卒
株式会社オープンハウス・ディベロップメントのお客様の理想を形にする【注文設計職】/住宅スケールからの街づくりをする【分譲設計職】（東京都）の採用情報
| 会社名 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント |
|---|---|
| 事業内容 | 『日本一を、築け』 オープンハウスグループは、戸建住宅のみならず、ホテル開発・地域共創等、"住環境"に関わる事業を幅広く手掛けている、『東証プライム上場×ベンチャー』を体現するメガベンチャー企業です。 年齢・性別・経験で評価するのではなく、やった分を正しく評価をする成果主義の評価制度であり、20代の管理職や女性の管理職も多く活躍しております。 弊社はそんなオープンハウスグループの中核企業であり、グループの建築部門を担っています。 不動産業界で日本一を目指すオープンハウスグループの中核企業として、日本一の建築部門を目指し、お客様の求める住まいを愚直に追求し続けています。 『日本一を、築け』をキャッチフレーズに 技術者として日本一の"住宅"を お客様にとって日本一"幸せと感じる家づくり"を 不動産業界で"日本一の企業"を 築いていく仲間を募集しております！ |
| 募集職種 | お客様の理想を形にする【注文設計職】/住宅スケールからの街づくりをする【分譲設計職】 |
| 仕事内容 | 【 仕 事 内 容 】 ■注文設計 設計士が営業担当の介在なしに直接お客様との打ち合わせから詳細設計までを一貫して担当します。 お客様との距離の近さは業界随一で、接客スキル・設計スキルの両面を成長させていくことができます。 ■分譲設計 複数等の現場を一括して設計・デザインします。 住宅一軒一軒の間取りや外観・内観デザインだけではなく、通路部分や植栽に至るまでデザインしていくことで街並み・景観を生み出します。 【 評 価 制 度 】 東証プライム上場企業で「人事評価の適正感」第1位！ 年齢・性別に関係なく正当に評価する環境で、20代の若手社員や女性社員も活躍中！ 挑戦と経験の中で圧倒的なスキルアップができます！ ◆キャリア事例 新卒５年目男性／課長／新卒２年目で管理職就任 新卒６年目男性／次長／20代で部署を動かす立場 新卒７年目女性／次長／３児のママ＆キャリアウーマン |
| 必要な経験・資格など | 特になし |
| 求める人材/人物像・選考基準 | 成長意欲のある人 20代から責任のある業務を任されたい人 お客様のために何かをしたいと思える人 |
| 勤務地 |
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
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| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 |
新卒採用（正社員）
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| 募集人数 | 技術総合職（設計・施工職）で60人 |
| 前年度採用実績校 | 東京大学、九州大学、北海道大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、筑波大学、横浜国立大学、千葉大学、上智大学、京都工芸繊維大学、東京理科大学、明治大学、立教大学、法政大学、首都大学東京、芝浦工業大学、大阪大学、関西学院大学、関西大学、立命館大学、大阪府立大学、奈良女子大学、武蔵野美術大学、熊本大学、北九州市立大学、日本大学、東洋大学、神奈川大学、工学院大学、愛知工業大学、前橋工科大学、宇都宮大学、金沢工業大学、富山大学、中京大学、福井大学、琉球大学、青山製図専門学校 |
| 給与 |
月給
330,000円
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| 試用期間 | あり 5カ月間 |
| 試用期間中の条件 | 条件変更なし |
| 勤務時間 |
固定時間制
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| 休日・休暇 |
週休2日制(年間休日107日)、長期休暇制度(夏季及び年末年始)、年次有給休暇(半日有休取得制度有り)、特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
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| 特徴 | 駅から徒歩5分以内 |
| 応募方法 | 就活会議で開催されているイベントにエントリーをお願いいたします！ 3営業日以内に担当よりご連絡いたします。 |
| 応募書類 | 履歴書(選考時) |
