この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1兆円達成してからの業績は良くないです。
どんどん若手が入ってくるのに対して、仕事ができる5年目前後の人材がどんど...続きを読む(全94文字)
株式会社オープンハウス・ディベロップメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウス・ディベロップメントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウス・ディベロップメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1兆円達成してからの業績は良くないです。
どんどん若手が入ってくるのに対して、仕事ができる5年目前後の人材がどんど...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有言実行をしている会社だと思いますし、業績も年々伸びています。相性がよければ、いい会社なのではないかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
戸建てに需要がある限り廃れないとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が前線を退いた後がどうなるか気になる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
企業として、辞めていった新人たちが業績を残して、辞めてくれてるから企業としては伸びていっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞め...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
今年一兆円の売り上げ達成する。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャッチをしていると、オープンハウスの建物は買わないと言っていて何故な...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
かなり成長している。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しているがすごく押し売りしてる場所もあります。続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】業界内でも成長率が著しい会社であり、東京都内の住宅供給が過剰にならない限りこのような水準が続くと思われます。しかし、東京都内の住宅供給が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
戸建事業からスタートして、収益不動産、海外不動産、マンションといった総合不動産事業に展開している。
どこかの部署の業績が悪くなっても他でカバー...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
何より会社の成長率が業界トップクラスで、それを支える有能な経営陣と土地の仕入れから建物の引き渡しまで一貫して自社で行う仕組みが整っています。コ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
長所をしっかり持っており一定のマーケットを保守していたので住宅事業では仕事が切れない印象があった。目標達成意欲が強く数字にこだわっている為各事...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
まずは会社が不動産業界で一番を目指している点がすごいです。社会人になって一番を目指すことを意識している人はそうはいないのでしょうか。中途半端な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社の成長について、社長が非常に積極的である。成長が止まることは、後退の始まりとして常に成長を目指す。それを毎週全体朝礼で全社員に共有し、4半...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
オープンハウスより成長している企業はどこにもないと思います。売上1兆円を目指せる環境を人生で経験できるのは皆無だと思います。会社の成長もですが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社長がやると言ったらやる方なので、次々に目標達成している。会社の成長は確実に感じながら、前向きに仕事ができる環境がある。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
戸建事業をメインに、マンション事業、収益不動産事業、アメリカ不動産事業を行っています。他社がやらない事を率先してやっているのがオープンハウスで...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
急成長している会社です。CMなどでもお馴染みになってきています。現代に社会に合わせた企業戦略で都市部の狭小地を中心に不動産から営業設計まで幅広...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
すごい勢いで成長を続ける会社で、これからどんどん事業拡大していく会社なので、実力さえあれば、若くてもどんどん高いポストに就ける。
不動産だけで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
オープンハウスとオープンハウス・ディベロップメントは厳密には違う会社ですが、事実上同じ会社として動いています。今は変わったのかもしれませんが、...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
会社の成長については何も不安はない。むしろ、伸びすぎているのが恐いくらい。まだまだ加速していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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とにかくライバルだらけの業界であるので、如何にライバルについて知っているかということが住宅営業では案外カギになるのではないかと思う。営業の際も「○○の家は...続きを読む(全174文字)
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戸建住宅、マンション、収益不動産を事業の三本柱としている。メインは戸建住宅であるが、成長目標が現実と乖離している。東京と神奈川の一部だけでの事業展開で、数...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業スキルは確実に身につくと感じた。他社では経験できない様な日々であった。具体的には低い年次からある程度裁量を持たせてもらえるため、自分で意思...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりとしている点。
大企業特有の研修期間がしっかりと設けられており、右も左もわからない状況からある程度独り立ちできるまで先輩社員...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給はおそらく同業他社と比較して取りやすいと感じる。不動産業界なのにもかかわらず、日曜日に有休消化できたことはやはり当時は嬉しかった。
【気に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
給与は同業他社と比較して高いという印象を受けた。完全成果主義であり、給与に関しては不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修制度は充実していると思います。
一方、中途は見て覚えるのが普通になっているので、自ら学びにいく姿勢が大切...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られれば昇格できる
ボーナスは新卒であれば多くもらえる印象です
仕事ができる人よりオープンハウスマイン...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ同じ間取りの物件なので、慣れてくると面白みはない
やることを覚えてしまえば楽なのかもしれないが、社内ルールが多...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はありません。
子どもが生まれたらお金はもらえますが、それ以外の手当は思いつきません。
社宅もありますが、...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非効率なことが多く、それを良しとする文化に合わない
週4での朝礼、表彰式のために全社員が群馬まで行くなど、続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年以上働いている女性はほぼいないです
特に建設部では、産後復帰したい社員を迎え入れる環境がないと感じる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ストック事業なので将来性はある。管理個数も順調に伸びている
【気になること・改善したほうがいい点】
仲介、マンション部門もあるが、賃貸事業がメ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのアナログ形態なので、新しいことを取り入れようという雰囲気も状況もありません。新規改革を行なったり新しいビ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とくに思い付きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
数拠点経験しましたが、営業所によって雰囲気ややり方が別会社かと思うくらい違いました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コロナ禍以降も毎年黒字を出し続けている唯一のハウスメーカーなので、住宅営業をしたい方にはとてもおすすめします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福岡1楽しい不動産を目指し明確にその目標に向けて明確に社内で動けている点。目に見えて会社の将来性がある為、働いていて、頑張り甲斐があります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
店舗数も年々増加しており、会社の規模は常に右肩上がりです。
若い社員が多く将来性はあると思います。
退職金制度などもあります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
メインの管理業はストックビジネスのため安定していると思われる。また、業績ものびているため、将来性はあると感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分譲地を強化した方が良い。土地の仕入れを積極的に行い、若い人に向け販売を強化した方が良い。また、賃貸商品の開発にも...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
顧客情報もデータも営業のテクニックも全部がしっかり受け継がれてきているので、それが大きな強みだと思っています。
物件を売るのは簡単ではありませ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コロナ前は勢いがあり売上も増加していた。
リモートやオンラインの影響もあり以前よりは伸びないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント |
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フリガナ | オープンハウスディベロップメント |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 2億70万円 |
従業員数 | 4,493人 ※※グループ連結(2022年9月末時点) |
売上高 | 9526億8600万円 ※※2022年9月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 福岡 良介 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 29.0歳 |
電話番号 | 03-6213-0770 |
URL | https://ohd.openhouse-group.com/ |
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