回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単純に女性社員が少なく、女性に対してはかなり気遣いされるので、男性と比べると比較的働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
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- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウス・ディベロップメントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウス・ディベロップメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
単純に女性社員が少なく、女性に対してはかなり気遣いされるので、男性と比べると比較的働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
産休育休は問題なく取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
体力のある女性は昇進しやすいと思う
体力がなく残業していなくても効率的に業...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特に女性と男性の間で格差等は感じなかった。むしろ女性の可能性を見出し、他の正社員よりも位の高い地位に着いている女性も何名かいたため、女性の活...続きを読む(全90文字)
20代で役職を持てる可能性が高いため、30代で産休、育休を取りやすい。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
結婚して子育てすることにはとても理解があり、出産手当などもある。
自分の目から見ても、子育てや結婚しているから、周りから白い目でみられたり、...続きを読む(全120文字)
※就活QAラボの質問画面に移動します。
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【良い点】
女性の方が活躍しやすい環境ではあると思う。綺麗な女性ほど営業で活躍し、社内でもチヤホヤされている印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の方が昇格しやすい、会社としても女性の活躍を後押ししていると思う、女性の管理職の割合を増やすと会社の発信もあった気がする。続きを読む(全69文字)
育休制度は他企業よりも充実している。卵子凍結が無料でできると説明会にて話を聞いた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
女性社員もいるため、先入観は必要ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながら、部活しかしてこなかったであろう、モラルが多少欠如し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業は女性のほうが優秀であるという発信もあるほど男女差別なく評価はされているように思う。ハードワークな部署もあるがそれは仕方ない部分だとおも...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる。同じ成果を出せばむしろ女性の方が評価されると思うが、長く働き続けるのは難しそう。続きを読む(全57文字)
女性が活躍している事も見られるが、やはり男性メインだと感じた続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年以上働いている女性はほぼいないです
特に建設部では、産後復帰したい社員を迎え入れる環境がないと感じる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性差別ない評価制度なので、女性だからといって評価されないとかはない。(実力主義)生理休暇もあるので女性が働きやすい環境もあり他の社員もあま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く、ライフステージに変化があった女性社員にも平等に昇格の機会を与えてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
扱いは男女関係なく同じ。給与も業務量も同じ。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男とか女とかあんまり関係ない
でも女性で可愛いタイプは隅から隅教えてくれる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性には凄く皆んな優しかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くて体調悪くしてる人がいて辞めていた。営業でも少しは...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
パワハラはない
女性には優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にきつくて辞める人がおおい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
時短勤務、育児休暇などについては個々人の希望に合わせてくれるため、今までは存在しなかったシフトで働かせてくれたりとかなり柔軟。やめてほしくな...続きを読む(全152文字)
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産休、育休など女性が活躍できる制度はたくさんあると思います続きを読む(全29文字)
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【良い点】
生理休暇など積極的に使ってもらおうと動いている。男性管理職が多い中で理解を深めてもらおうと社内通達などしている。
昔に比べ残業時間も減った。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
施工職には、女性で結婚出産を経て戻ってきた方はまだ前例がありません。(女性の施工職があまり居なかったし、居ても結婚前に辞めてしまっていた。)...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性社員も結果を見てしっかり評価されていると感じた。割合では男性の方が多いが6.5:3.5ぐらいの割合かなと体感では感じていた。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の採用人数を積極的に増やしている。
女性も働きやすい環境で、男性と同様の出世が可能だと感じる。
結婚・出産後の時短勤務も可能。
営業系は...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
他社に比べて金額が強く、取引先のルートが確立されてくると、働きやすい環境ではあったため、退職するかどうか迷いました。
【気になること・改善し...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
月給は固定でした。賞与が年2回あり、仕入れ棟数と販売利益の成績で評価されます。利益よりは棟数の方が成績評価が高いです。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
オープンハウス・ディベロップメントは、都心部を中心に高品質な住宅を比較的手の届きやすい価格で提供している点が大きな魅力である。特に、土地の仕...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
挑戦と自己成長できる環境、そして情熱を持つ仲間を手に入れることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしが条件となります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部下の成長に注力してくれている上司も一定数いること。ただ、入れ替わりの激しい会社かつ、常に数字に追われているため大前提結果を出したうえでとい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が他の上場企業に比べて少ない
有休が取れない、振替休日を推奨される
遅刻したら役員...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業職、技術職は成果が評価に反映されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は評価基準が不明瞭
多く業務をこなして評価されても...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
大した研修もなく最初から仕事を振られるので、PC操作など自分で勉強していく必要があった。ゆ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
評価に対してしっかり給与に反映していただける会社だと感じました。頑張って成果を出したらしっかりきっちりお給料をいただける会社です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
精神的に病んでしまったのですがそれに対して、すぐにメンタルサポートの人と面談させてくださったのでとてもよかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
女性が多いので相談しやすいし働きやすいと思う。
実際時短勤務の方もいたのでそこらへんの融通はきくのかと思います続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性があまりおらず男性ばかりなため優しく教えてくれる可能性が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員を府やす努力をしたほうがいい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男性が多い職場な分、女性を大切に扱おうという意識が強く、同僚が基本的に優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく一人の営業...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性を大事にしようという姿勢はあり、良くも悪くも女性だからと特別扱いをする風潮はありました。早く帰ろうとしたときに女性社員が残っていると社長...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分は男性ですが、女性社員の働きやすさに関しても、制度面や環境面ともに整備が進んでいると感じる。
育児休業の取得率は高く、実際に取得している...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
性別で評価が変わることはなく、基本的に体育会系。いい上司や同僚に恵まれれば成長できる環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
男女比はそこそこバランスがよく、女性社員も多い職場だと思います。店舗にもよるかもしれませんが。
育児休業制度がきちんと整っており、取得率も高...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
産休・育休制度はあります。
育休延長も可能です。
時短制度もありますが、ずっとではないので子供がいるとそのうち辞めざるを得ない状況になると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別による評価の差はあまり感じられない。育休取得率が男女ともに100%で、時短勤務や子育てをサポートする制度が整備されており、復帰して働く社...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特別な事情がない限り、女性社員も男性社員と同じ作業量で働く。慣れれば頑張れる量ではあるが、きついと感じる人もいると思う。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント |
|---|---|
| フリガナ | オープンハウスディベロップメント |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 2億70万円 |
| 従業員数 | 4,493人 ※※グループ連結(2022年9月末時点) |
| 売上高 | 1兆1484億円 ※※2022年9月期 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 福岡 良介 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目12番18号 |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| 電話番号 | 03-6213-0770 |
| URL | https://ohd.openhouse-group.com/ |
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