オープンハウス・ディベロップメントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
評価に対してしっかり給与に反映していただける会社だと感じました。頑張って成果を出したらしっかりきっちりお給料をいただける会社です。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時は有無を言わさず20時まではたらいて！という感じでした。定時で帰りたい、自分の時間が欲しいという人...続きを読む(全94文字)

【良い点】
精神的に病んでしまったのですがそれに対して、すぐにメンタルサポートの人と面談させてくださったのでとてもよかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全291文字)

【良い点】
成果主義が明確で、年齢に関係なく実力で高収入を得られる。頑張りがダイレクトに給与へ反映され、モチベーションに繋がる
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

【良い点】
若手でも多くの経験を積め、成長スピードが速い。仲間意識が強く、達成感を共有できる職場
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が多...続きを読む(全112文字)

【良い点】
評価制度が年に4回あったり、営業成績がトップだった人は、表彰制度もあるため、とてもやりがいを感じながら見合った給料がもらえる。ただ、売上が少...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特に女性と男性の間で格差等は感じなかった。むしろ女性の可能性を見出し、他の正社員よりも位の高い地位に着いている女性も何名かいたため、女性の活...続きを読む(全90文字)

【良い点】
インターンシップの参加だったため、詳しくは分からないが、インターンシップの内容はすごくタメになったと思う。実際に家を作るというインターンシッ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
現場に近い方は現場に寄り添った発言や、個人の事情も踏まえてお話して頂けるのでそう言ったことに関しては心配いらないのかな？と私は感じました。
...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の説明が「採用が難しい」「人が足りない」「当時は仕方ない」「気合で乗り越える」といった形で分散し、意思決定...続きを読む(全267文字)

【良い点】
ある程度実績上げれば割と自由にできた事、基本給は低かったが、ある程度3か月間の実績に応じ歩合が出たためモチベーションにつながった。人間関係も...続きを読む(全193文字)

【良い点】
管理職の多くは現場を長年経験してきたプロフェッショナルであり、トラブル対応や交渉事において非常に頼りになる存在である。単に数字を詰められるの...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理センターの人員の大半が契約社員ばかりで、正社員は4名ほどしかいなかったので、その人が不在の際になにかあったと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社内の風通しは非常に良く、役職に関わらず「さん」付けで呼び合うなど、フランクなコミュニケーションが取れる環境です。店長やエリアマネージャーも...続きを読む(全163文字)

【良い点】
前向きなアドバイスをしてくれる管理職が多く、相談しやすい雰囲気がある。部署内の人間関係は比較的良好で、人間関係に困ったことがない。
【気にな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
基本的に人間関係は良好。体育会系の会社のイメージ。
ワイワイするのが好きな人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質で上司が部下に、そしてその下に…の繰り返し。体制の見直しが必要。いつも上から目線で仕事を振るだけの上...続きを読む(全150文字)

【良い点】
基本的に幹部級により統率をしていく方針ですね。
また伝統も重視をしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
こだわりが悪い方向に強...続きを読む(全206文字)