回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インターンシップの参加だったため、詳しくは分からないが、インターンシップの内容はすごくタメになったと思う。実際に家を作るというインターンシッ...続きを読む(全144文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウス・ディベロップメントの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウス・ディベロップメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インターンシップの参加だったため、詳しくは分からないが、インターンシップの内容はすごくタメになったと思う。実際に家を作るというインターンシッ...続きを読む(全144文字)
注文設計と建売設計のそれぞれの良さを知れた。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
オープンハウスディベロップメントの仕事のやりがいは、都市部の限られた土地や中古物件を活かし、お客様一人ひとりの理想の住まいを形にできる点にあ...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
仕事に慣れれば誰でもできる仕事で、数をこなせていることにやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しく、仕事以...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
住宅に関する知識がつく、営業力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントは当たり前、勤務環境もとてもではないがよくない。続きを読む(全78文字)
ハウスメーカーなので、家を売ることが正義なのだがやり方が古典的すぎてストレス耐性が無い人は絶対に向いていない続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら事務処理で数をこなしていくのだが、頑張りは評価されない。実力主義に魅力を感じて働いていたのに、頑張りは...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
仕事に対して前向きな人が多く、営業職であれば努力次第で能力関係なくある程度の成果はあげられると思います。また数字次第で大きく年収が変わるので...続きを読む(全194文字)
完全実力主義なのでやりがいはあると感じた。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
研修制度は未経験でも可能なまでにしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は良いが、いきすぎている気もしなくない。
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
建売メインで営業力が強く売れるので自分がかかわった商品がいくらで売れて利益がいくらかわかるのでそれは楽しいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕組みが確立されているため、営業マンは他の会社よりも多くの契約に関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業されすぎて...続きを読む(全94文字)
結果主義で結果が良ければよいだけ給料や待遇として反映される。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
営業スキルは確実に身につくと感じた。他社では経験できない様な日々であった。具体的には低い年次からある程度裁量を持たせてもらえるため、自分で意...続きを読む(全157文字)
お客様の「住宅」という人生に一度の買い物を支える仕事でありやりがいを感じると思う。続きを読む(全41文字)
動く金額が大きいのはやりがいだと話していた続きを読む(全21文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ同じ間取りの物件なので、慣れてくると面白みはない
やることを覚えてしまえば楽なのかもしれないが、社内ルールが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
家が作り上げられていく感覚は、
まちづくりゲームみたいで
楽しかったです。
動く額も不動産ならではの大きさなので、
東京の土地を転がしてる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事自体は、インターン・新卒社員がしっかりと任せてもらえる環境ではあります。挑戦させてくれる、という意味では確かに会社の言う通り、若手にもチ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒未経験でも業務を任せてくれるため、早いうちにキャリアを踏める。棟数も多く経験値はかなり上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
飛び込みに慣れできるようになる。
ゴリゴリの体育会系で育った人ならば意外と平気かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にも...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はみて覚えるスタイルなので、陰キャには厳しい仕事。初対面でもガンガンつっこんで話を進め...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
仕事は大変だが、若いうちから裁量のある仕事をやれる。他の会社ではなかなか経験できないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ未...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署とその人の相性によると思いますが、営業の方がスポットライトがあたりやすく基本的にやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
契約できた時は凄く褒めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員は一年目はキャッチみたいな仕事
反響とか少しは上げていいかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
他社に比べて金額が強く、取引先のルートが確立されてくると、働きやすい環境ではあったため、退職するかどうか迷いました。
【気になること・改善し...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
単純に女性社員が少なく、女性に対してはかなり気遣いされるので、男性と比べると比較的働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
月給は固定でした。賞与が年2回あり、仕入れ棟数と販売利益の成績で評価されます。利益よりは棟数の方が成績評価が高いです。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
オープンハウス・ディベロップメントは、都心部を中心に高品質な住宅を比較的手の届きやすい価格で提供している点が大きな魅力である。特に、土地の仕...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
挑戦と自己成長できる環境、そして情熱を持つ仲間を手に入れることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしが条件となります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部下の成長に注力してくれている上司も一定数いること。ただ、入れ替わりの激しい会社かつ、常に数字に追われているため大前提結果を出したうえでとい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
体力のある女性は昇進しやすいと思う
体力がなく残業していなくても効率的に業...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
大した研修もなく最初から仕事を振られるので、PC操作など自分で勉強していく必要があった。ゆ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が他の上場企業に比べて少ない
有休が取れない、振替休日を推奨される
遅刻したら役員...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業職、技術職は成果が評価に反映されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は評価基準が不明瞭
多く業務をこなして評価されても...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
エスリード株式会社では、新築分譲マンションの提案営業を担当しておりました。この仕事のやりがいは、お客様の将来設計や資産形成に深く関わりながら...続きを読む(全772文字)
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【良い点】
いろいろなビルや設備に関わることができて知識を広げることができます。反面、古いビルや設備も多いためほかのビル応用が利かないことも多いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
いろんなお客様が来るため接客業が好きな人はすごく楽しいと思う。
海外からのお客様も来るので語学は活かせると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
様々な年齢の客層のお客様が来場されるため、お客様から色々な情報をもらえる、自分ががんばった成果がお給料に反映されるため同じ年齢の人と比べたと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
【業務内容】
・管理組合の会計・監査、理事会・通常総会の運営サポート
・居住者からの生活トラブル対応、関係各所との調整続きを読む(全67文字)
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【良い点】
訪問営業という特性上、結果が数字として明確に出るため、自分の成長を実感しやすい点がやりがいです。特に不動産や投資商品の知識が身につき、営業力...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
お客さんの人生の1ページに立ち会っているという実感と達成感。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも当たって砕けろ精神があるた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
単なる物件紹介にとどまらず、物件オーナーへの空室対策提案なども行える点が面白い。自分の提案によってリフォームを行い、すぐに入居が決まった時な...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務を繰り返しているので、やりがいはあまり感じない。
変化を求めず粛々と作業できる人には向いていると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
事務フローの簡素化やリスク管理の仕組みが機能し、他部門の業務効率化に直接貢献できたとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のミス...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント |
|---|---|
| フリガナ | オープンハウスディベロップメント |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 2億70万円 |
| 従業員数 | 4,493人 ※※グループ連結(2022年9月末時点) |
| 売上高 | 1兆1484億円 ※※2022年9月期 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 福岡 良介 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目12番18号 |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| 電話番号 | 03-6213-0770 |
| URL | https://ohd.openhouse-group.com/ |
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