回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時は有無を言わさず20時まではたらいて!という感じでした。定時で帰りたい、自分の時間が欲しいという人...続きを読む(全94文字)
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウス・ディベロップメントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウス・ディベロップメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時は有無を言わさず20時まではたらいて!という感じでした。定時で帰りたい、自分の時間が欲しいという人...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも多くの経験を積め、成長スピードが速い。仲間意識が強く、達成感を共有できる職場
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が多...続きを読む(全112文字)
固定残業が毎日2時間あるので、20時上がりが定時である。続きを読む(全28文字)
フレキシブルな勤務時間制度や休日休暇の取得に配慮する文化がある続きを読む(全31文字)
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【良い点】
祝日の休みなどはないが、その分お金で補填される。長期休暇も世間とはズレるが、しっかりと与えてもらえる。
また、そんな環境で頑張っている末端社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年に3回の長期休暇はそれぞれ10日ほど日数が確保されており、旅行に行くことも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤時間は...続きを読む(全166文字)
ワークライフバランスとは相対した企業なので、数字を残さない人間は全くプライベートがないに等しい続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は冠婚葬祭でようやくとれるようにここ数年でなってきたがプライベートの予定で休んでいる人はみたことがない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
一応休みは火曜、水曜の週休2日はある。
年に2回程度、長期休みもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも結局、打刻せず出勤して...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日もどこに行こう、何をしようと考えるレベルではない。
とにかく休みたいとしか考えてないレベル。楽しめない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にワークライフバランスは無いものと思ったほうが良い。
場所によっては朝の7時から出社、朝礼、業務を経て外回...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
間接部門は有給も比較的取りやすい、残業も40時間行かないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも会社からも取引先か...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。
毎日13.14時間は働くので、精神・肉体的に長く働き続けるのはなかなか大変だと思...続きを読む(全105文字)
土日に働くことが多いため、休日は月ごとで変わるとのこと。続きを読む(全28文字)
休みが取りやすそうといった印象は全くなく仕事に全ての時間を奪われると感じた続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量によるとは思うが、
休日に連絡が来ることは当たり前なので、休んだ気はしない
また有給は3連休になる様な...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
パソコンが勝手に切れるので残業したくてもできません(45時間を超えないラインで)
有給は言えば取れる環境でしたが、常務にわざわざ報告しに行...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
長期休暇が比較的しっかりしています。休みも新人ベテラン問わず希望のタイミングで長期休暇を申請できるので、みんなが休みを取りやすい文化だとは思...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に指示された役所に行って上司の雑務をやらされている社員も少なからずいた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで飲みに誘うのはやめたほうがいい。家族に迷惑がかかり。1歳の子供を夜連れ出すの...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
とにかくたくさん仕事をして経験を積みたい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も電話が来るし、仕事を持ち帰っ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部署にもよるが、比較的非営業はホワイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みがないとききます。
数字におわれており、達成した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社して2ヶ月研修をしっかりしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
凄く残業も多く残業でない時もある。部署による。
また、中途...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ワークライフワークと言っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは捨てて本気で稼ぎたい方は合うと思います。かなり覚...続きを読む(全95文字)
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就業時間は短くなってきているが業務が多く帰れない日も少なくは無い
長期休みが長いのでしっかり休息をとって色々なところに行けるのが良い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
精神的に病んでしまったのですがそれに対して、すぐにメンタルサポートの人と面談させてくださったのでとてもよかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
評価に対してしっかり給与に反映していただける会社だと感じました。頑張って成果を出したらしっかりきっちりお給料をいただける会社です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
成果主義が明確で、年齢に関係なく実力で高収入を得られる。頑張りがダイレクトに給与へ反映され、モチベーションに繋がる
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
インターンシップの参加だったため、詳しくは分からないが、インターンシップの内容はすごくタメになったと思う。実際に家を作るというインターンシッ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
評価制度が年に4回あったり、営業成績がトップだった人は、表彰制度もあるため、とてもやりがいを感じながら見合った給料がもらえる。ただ、売上が少...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特に女性と男性の間で格差等は感じなかった。むしろ女性の可能性を見出し、他の正社員よりも位の高い地位に着いている女性も何名かいたため、女性の活...続きを読む(全90文字)
注文設計と建売設計のそれぞれの良さを知れた。続きを読む(全22文字)
メガベンチャーで現在はうなぎ登りの収益である。続きを読む(全23文字)
完全に定量評価なので、競争心のない方は向いていない。続きを読む(全26文字)
20代で役職を持てる可能性が高いため、30代で産休、育休を取りやすい。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
基本仕事中心の生活になる上司が多数だった。新人はポスティングをひたすらやるだけ。反響なければずっとやらないといけない。今は組織が変わってどう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、残業は多少あるものの、チーム全体で業務を調整しながら働けるため、過度な負担を感じることはあまりありません。
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
どうしてもその日に対応が必要な場合ははずせないかもしれませんが、
かなり前から事前に決まっている大切な予定がある、などの場合は、
そこを避け...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
フロント業務であれば、行動計画を自分で組み立てられる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日、深夜問わずお客様からの連絡が入り、心...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署による。内勤者は定時退社が基本であり、育休や時短勤務、子供の送り迎えなどある程度、家庭の事情に合わせて働き方を決めることができる。
【気...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
属人性が高く、個人に任せて放任される。問題が起きたら自分で解決する必要があり、土日休みだが緊急対応やクレーム対応...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはここ数年で改善されてきているように感じます。部署にもよりますが、基本的には有給休暇は自分の裁量で取得しやすく、長期の連...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日と言っているが祝日があればその週の土曜日は出社になる。
年間休日113日。時給が高いように見えるが休...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく、やりがいは非常にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、当時はサービス残業してました。今は改善...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
曜日にとらわれず働ける体制が整っていて、仕事とプライベートのバランスはとりやすいです。リテール部では、繁忙期と閑散期、また担当する物件の種類...続きを読む(全495文字)
| 会社名 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント |
|---|---|
| フリガナ | オープンハウスディベロップメント |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 2億70万円 |
| 従業員数 | 4,493人 ※※グループ連結(2022年9月末時点) |
| 売上高 | 1兆1484億円 ※※2022年9月期 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 福岡 良介 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| 電話番号 | 03-6213-0770 |
| URL | https://ohd.openhouse-group.com/ |
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