この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は冠婚葬祭でようやくとれるようにここ数年でなってきたがプライベートの予定で休んでいる人はみたことがない。続きを読む(全74文字)
株式会社オープンハウス・ディベロップメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウス・ディベロップメントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウス・ディベロップメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は冠婚葬祭でようやくとれるようにここ数年でなってきたがプライベートの予定で休んでいる人はみたことがない。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応休みは火曜、水曜の週休2日はある。
年に2回程度、長期休みもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも結局、打刻せず出勤してい...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日もどこに行こう、何をしようと考えるレベルではない。
とにかく休みたいとしか考えてないレベル。楽しめない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にワークライフバランスは無いものと思ったほうが良い。
場所によっては朝の7時から出社、朝礼、業務を経て外回り...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
間接部門は有給も比較的取りやすい、残業も40時間行かないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも会社からも取引先から...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。
毎日13.14時間は働くので、精神・肉体的に長く働き続けるのはなかなか大変だと思う...続きを読む(全105文字)
土日に働くことが多いため、休日は月ごとで変わるとのこと。続きを読む(全28文字)
休みが取りやすそうといった印象は全くなく仕事に全ての時間を奪われると感じた続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量によるとは思うが、
休日に連絡が来ることは当たり前なので、休んだ気はしない
また有給は3連休になる様な取...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
パソコンが勝手に切れるので残業したくてもできません(45時間を超えないラインで)
有給は言えば取れる環境でしたが、常務にわざわざ報告しに行か...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
長期休暇が比較的しっかりしています。休みも新人ベテラン問わず希望のタイミングで長期休暇を申請できるので、みんなが休みを取りやすい文化だとは思い...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に指示された役所に行って上司の雑務をやらされている社員も少なからずいた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで飲みに誘うのはやめたほうがいい。家族に迷惑がかかり。1歳の子供を夜連れ出すのに...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
とにかくたくさん仕事をして経験を積みたい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も電話が来るし、仕事を持ち帰って...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部署にもよるが、比較的非営業はホワイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みがないとききます。
数字におわれており、達成したら...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社して2ヶ月研修をしっかりしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
凄く残業も多く残業でない時もある。部署による。
また、中途差...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ワークライフワークと言っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは捨てて本気で稼ぎたい方は合うと思います。かなり覚悟...続きを読む(全95文字)
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就業時間は短くなってきているが業務が多く帰れない日も少なくは無い
長期休みが長いのでしっかり休息をとって色々なところに行けるのが良い続きを読む(全66文字)
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在籍していたころは夜の11時くらいまで残っている人も多かった。仕入れられないと詰められるため、休みの日でも案件によっては現場に行ったりしていた。
今はどう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年末休み、お盆休み、GWの休暇は長く貰える。事業部によって異なるが、10日〜13日のイメージ。
基本的に長期休みは全社一斉に休むため、社内の連...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
夏期休暇、年末年始休暇は長くとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週で2日休みなんで、年間休日が少ない。毎週木曜は早朝に全体朝礼...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
普段の残業時間は長いが、あくまでも定時は8〜17時。なので、17時で帰ると決めた時にはしっかり帰ってます。
それと、休みたい日に合わせて振休と...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
会社全体で残業時間を徹底管理されているので、1日2時間以上の残業は出来ないようになっています!
休日出勤もありません。
公休日に出社する場合は...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
週休二日は確実に確保される。基本は土日休みだが、土日に出勤した際は平日に休暇が取れる等スケジュールを自分で決めれる。また、長期休暇が長く取れる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ブラック企業のイメージがありますが、働き方改革がかなり進んでおり、そこまでブラックではないです。1週間に2日休みがあり、日曜日は18時10分退...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いていた派遣社員からイジメにあっていて、派遣会社に伝えても改善されることもなく、派遣先である当会社もス...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら事務処理で数をこなしていくのだが、頑張りは評価されない。実力主義に魅力を感じて働いていたのに、頑張りは評価...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を見る目がなくても成果主義のせいか上長になっているのが問題。人をジャッジメントする時は、双方から話を聞くべき。あ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
会社が伸びている感じはとても感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土地で儲かっている仕組みのため建物の売り上げはほとんど出ていない...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
さっさとやめろよ、お前が辞めても会社は何も困らない等のパワーハラスメント。オフィス内で大声で怒鳴られていても誰もそ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
役職は付きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上に好かれるかどうかでいい現場や良い職人さんを回してもらえるかどうかが決まる。上司に...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分業制のため営業としての能力はあがると思うがあくまで社内でしか通用しないだろうと思い転職を決意しました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
仕事に対して前向きな人が多く、営業職であれば努力次第で能力関係なくある程度の成果はあげられると思います。また数字次第で大きく年収が変わるのでそ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は独身には特に何もなし持株会くらい、子供がいる社員には祝い金や、ベビーシッター代などが出る。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収は比較的同年代にくらべ高い方と思います。ただ青天井というわけではなく役職を上げてボーナスの上限バーをあげていくイメージ。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
家族がいる上司が多い為、休日出勤はない。休みの日に電話をかけてくる事もなく、気にせず休む事ができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署にもよるが、閑散期は基本定時で帰れる。有給も希望通り取れるし、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸不動産なのでしょう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給休暇取得が推奨され、土日祝日が休みのため、プライベートの時間を確保しやすい環境です。残業時間も一定のルール内で管理されており、負担を軽減す...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前、80時間をゆうにこえることもあります。繁忙期もありますし、繁忙期じゃなくても普通の繁忙期くらい忙し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成果に拘って仕事に打ち込みたい方には非常に良い環境である。
成果を出して「稼ぎたい」「成長したい」のに時間に縛られてできないといことは一切...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
会社としてワークライフバランスを推奨する動きがある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業である以上
職場の付き合い(飲み会、サークル等...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業30時間が既に含まれているのですが基本的にはそこまで働きません。しかし、あまり...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みや年末年始の休みがなく、現場はシフト勤務になるので、カレンダー通り休暇を取りたい場合は、希望が叶わない可能性...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
サービス残業などの風潮はない
仕事が終わっていれば定時に帰らされる。
有休もとりやすいが、繁忙期は終電近くまで残ることも
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
仕事が終わっていれば有給も自分の好きなタイミングでとれるので、良かったです。年末年始も夏季休暇もあるので良かったです。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント |
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フリガナ | オープンハウスディベロップメント |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 2億70万円 |
従業員数 | 4,493人 ※※グループ連結(2022年9月末時点) |
売上高 | 1兆1484億円 ※※2022年9月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 福岡 良介 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 29.0歳 |
電話番号 | 03-6213-0770 |
URL | https://ohd.openhouse-group.com/ |
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