この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業制のため営業としての能力はあがると思うがあくまで社内でしか通用しないだろうと思い転職を決意しました。続きを読む(全72文字)
株式会社オープンハウス・ディベロップメント 報酬UP
社員・元社員による株式会社オープンハウス・ディベロップメントの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウス・ディベロップメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
分業制のため営業としての能力はあがると思うがあくまで社内でしか通用しないだろうと思い転職を決意しました。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも、メンタル強くなり、結果にコミットすることを覚える。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に働き成果をあげること、それ以...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ポジティブな理由でない限り辞めにくい
風潮があるし、社員もみんなその考えになってしまっている為、何かしらの病気にな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
引き止めはあるが、次が決まっていれば無理に引き止めない。退職慣れしているのでスムーズな様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風とし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いい人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
数字には追われ続ける。毎日13.14時間は働くので、精神・肉体的に長く働き続けるのはなか...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非効率なことが多く、それを良しとする文化に合わない
週4での朝礼、表彰式のために全社員が群馬まで行くなど、続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やはり新卒からある上司は頭のネジが大体飛んでます。
これってパワハラかな?と言いながらパワハラしてくることもあるので(人による)鈍感で気にしな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
退職をするとなった時の、チームの人たちの引継ぎが素早く、とても感謝したのを覚えています。体調をねぎらってくれる方もいました。
【気になること・...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
すんなり対応してくれるところは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務と上司からの圧に耐えられない人からやめていく。社員...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをする為、自分のようにメンタル最強の場合は残っていられるけれども、あとから入った新人...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ここまで成長している企業は稀だと思う。実際社内には尊敬できるひともいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧なこと。また、...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、社員の人柄は良いです。個人的な意見としては、若い人材がとてもよく頑張っています。全員が真剣に仕事に取り組み楽しんでいる点...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
辞める前に凄く優しくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなりいい場所と悪い場所がある。上司ガチャ続きを読む(全67文字)
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【良い点】
契約取れば給料に反映される
3ヶ月で移動もできる
東証1部上場企業で注目されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がかなり...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
報酬は年齢の割に多くもらえる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡が多く精神的に疲れる。
休みが少なく、休日出...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
体育会系で上下関係がはっきりしてて逆にやりやすかったです。女子社員美人率が高かったです。メンタルチェック定期的やってます。残業は強制的ですが時...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
士気が高い。上司のカリスマ性や実行力は目の当たりにするととても刺激になる。数字を持って来られる人には高い報酬があり、全社内でクローズアップされ...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
やる気がある人には非常にやり易い環境。
働き方改革で、少しづつ業務時間等改善されているので、良くなっている。
給料もやればやるだけ貰えるので、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
毎週の全社員を集めて朝礼を行い各部門の成績発表を行い、数字の共有をします。3か月に一度の表彰式まえは目標数字の発表があります。
リアルタイムで...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
キャリアアップの為に転職をする旨を報告したところ、意見を尊重し、退職までの職務についても一緒に考えてくれました。退職希望の報告をした後も居づら...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
実績を残せばそれなりに評価してくれる会社ではある。営業系の職種で厳しい場合、他部署への異動も検討してくれる場合もある!?(中にはそのような配慮...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
中途社員でも成績を上げればいくらでも昇進、昇級できる文化があり、賞賛と金銭を手にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、新卒...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年30%以上の成長率を維持するために社員は疲弊しています。
他にも人材紹介がノルマになっていて3ヶ月に一人は紹介...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
本社が丸ビルの中にあることぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日早朝から、大きな声で朝礼をはじめる、まさに軍隊のようです。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
数字を追う姿勢は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
「成長」をエサに、研修からあり得ない量の業務をさせられる。定時を過ぎても残...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の方が昇格しやすい、会社としても女性の活躍を後押ししていると思う、女性の管理職の割合を増やすと会社の発信もあった気がする。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
仕事に対して前向きな人が多く、営業職であれば努力次第で能力関係なくある程度の成果はあげられると思います。また数字次第で大きく年収が変わるのでそ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社長はカリスマがあり、魅力的に思っている社員が大半だった気がする。社員もやる気があって仕事に前向きな人が多い。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は冠婚葬祭でようやくとれるようにここ数年でなってきたがプライベートの予定で休んでいる人はみたことがない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は比較的同年代にくらべ高い方と思います。ただ青天井というわけではなく役職を上げてボーナスの上限バーをあげていくイメージ。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は独身には特に何もなし持株会くらい、子供がいる社員には祝い金や、ベビーシッター代などが出る。続きを読む(全70文字)
完全実力主義なのでやりがいはあると感じた。続きを読む(全21文字)
創業26年でありながら売上は1兆円越えであり、日本一成長している企業だと説明を受けた。続きを読む(全43文字)
個人差はあるが、年収は他企業と比べてもかなり高いと感じた。続きを読む(全29文字)
気合と根性で業界1位を目指している。社風は一言で表すと『やる気』だと感じた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
会社の対応は素晴らしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に対しての飛び込み営業であるが、強制的な営業方法があったため、その営...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
港区に寮があり交通は便利
休憩時にはお弁当つき
バイトから正社員になりやすい
シフトの時間帯の融通が通る
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンションの戸数や固有の事情等があり、業務量に違いがあります。また、引継ぎや引き継いだ後も前のフロントに確認しなけ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
働かれている方の雰囲気は友好的でよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務中心のせいか、業務を振る・教えるといったコミュ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
アルバイトだったので特に引き止められることもなくスムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
車の運転が怖くて退職しまし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
別店舗の移動やグループ会社への移動も視野に入れて退職以外の方法を提案された。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内の人間関係により退...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
当初外国籍の社員を積極的に採用をし、その恩恵をうけて、入社ができた。また日本人社員との差別もなく、感動を受けている。
【気になること・改善した...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体育会系の雰囲気がしんどいと感じた
セクハラまがいなことやパワハラを近くで見てきた
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
日本では不動産仲介業者のトップオブトップなので短期間で色々な経験を積むことが出来た。お客様からの問い合わせも多く仕事はいくらでも湧いてくるので...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
3〜4年ごとに全国転勤となり、人生設計が難しかったため。また、不採算店舗も多...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント |
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フリガナ | オープンハウスディベロップメント |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 2億70万円 |
従業員数 | 4,493人 ※※グループ連結(2022年9月末時点) |
売上高 | 1兆1484億円 ※※2022年9月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 福岡 良介 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 29.0歳 |
電話番号 | 03-6213-0770 |
URL | https://ohd.openhouse-group.com/ |
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