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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
精神的に病んでしまったのですがそれに対して、すぐにメンタルサポートの人と面談させてくださったのでとてもよかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全291文字)
- この投稿でわかること
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株式会社オープンハウス・ディベロップメント
社員・元社員による株式会社オープンハウス・ディベロップメントの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウス・ディベロップメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
精神的に病んでしまったのですがそれに対して、すぐにメンタルサポートの人と面談させてくださったのでとてもよかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
成果主義で成長できる環境でしたが、更なるスキル向上と新たな分野への挑戦を求め、転職を決意しました。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
辞める事を人事部に伝えた途端、マネージャーが上司らしくなったので、上層部が制裁や圧力をかけてくれていたのかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いていた派遣社員からイジメにあっていて、派遣会社に伝えても改善されることもなく、派遣先である当会社...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
さっさとやめろよ、お前が辞めても会社は何も困らない等のパワーハラスメント。オフィス内で大声で怒鳴られていても誰も...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分業制のため営業としての能力はあがると思うがあくまで社内でしか通用しないだろうと思い転職を決意しました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良くも悪くも、メンタル強くなり、結果にコミットすることを覚える。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に働き成果をあげること、それ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ポジティブな理由でない限り辞めにくい
風潮があるし、社員もみんなその考えになってしまっている為、何かしらの病気に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
引き止めはあるが、次が決まっていれば無理に引き止めない。退職慣れしているのでスムーズな様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風と...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いい人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
数字には追われ続ける。毎日13.14時間は働くので、精神・肉体的に長く働き続けるのはな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非効率なことが多く、それを良しとする文化に合わない
週4での朝礼、表彰式のために全社員が群馬まで行くなど、続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やはり新卒からある上司は頭のネジが大体飛んでます。
これってパワハラかな?と言いながらパワハラしてくることもあるので(人による)鈍感で気にし...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
退職をするとなった時の、チームの人たちの引継ぎが素早く、とても感謝したのを覚えています。体調をねぎらってくれる方もいました。
【気になること...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
すんなり対応してくれるところは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務と上司からの圧に耐えられない人からやめていく。社...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをする為、自分のようにメンタル最強の場合は残っていられるけれども、あとから入った新...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ここまで成長している企業は稀だと思う。実際社内には尊敬できるひともいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧なこと。また...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、社員の人柄は良いです。個人的な意見としては、若い人材がとてもよく頑張っています。全員が真剣に仕事に取り組み楽しんでいる...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
辞める前に凄く優しくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなりいい場所と悪い場所がある。上司ガチャ続きを読む(全67文字)
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【良い点】
契約取れば給料に反映される
3ヶ月で移動もできる
東証1部上場企業で注目されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がかな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
報酬は年齢の割に多くもらえる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡が多く精神的に疲れる。
休みが少なく、休日...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
体育会系で上下関係がはっきりしてて逆にやりやすかったです。女子社員美人率が高かったです。メンタルチェック定期的やってます。残業は強制的ですが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
士気が高い。上司のカリスマ性や実行力は目の当たりにするととても刺激になる。数字を持って来られる人には高い報酬があり、全社内でクローズアップさ...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
やる気がある人には非常にやり易い環境。
働き方改革で、少しづつ業務時間等改善されているので、良くなっている。
給料もやればやるだけ貰えるので...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
毎週の全社員を集めて朝礼を行い各部門の成績発表を行い、数字の共有をします。3か月に一度の表彰式まえは目標数字の発表があります。
リアルタイム...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
キャリアアップの為に転職をする旨を報告したところ、意見を尊重し、退職までの職務についても一緒に考えてくれました。退職希望の報告をした後も居づ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時は有無を言わさず20時まではたらいて!という感じでした。定時で帰りたい、自分の時間が欲しいという人...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価に対してしっかり給与に反映していただける会社だと感じました。頑張って成果を出したらしっかりきっちりお給料をいただける会社です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若手でも多くの経験を積め、成長スピードが速い。仲間意識が強く、達成感を共有できる職場
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が多...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
成果主義が明確で、年齢に関係なく実力で高収入を得られる。頑張りがダイレクトに給与へ反映され、モチベーションに繋がる
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価制度が年に4回あったり、営業成績がトップだった人は、表彰制度もあるため、とてもやりがいを感じながら見合った給料がもらえる。ただ、売上が少...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特に女性と男性の間で格差等は感じなかった。むしろ女性の可能性を見出し、他の正社員よりも位の高い地位に着いている女性も何名かいたため、女性の活...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
インターンシップの参加だったため、詳しくは分からないが、インターンシップの内容はすごくタメになったと思う。実際に家を作るというインターンシッ...続きを読む(全144文字)
注文設計と建売設計のそれぞれの良さを知れた。続きを読む(全22文字)
メガベンチャーで現在はうなぎ登りの収益である。続きを読む(全23文字)
完全に定量評価なので、競争心のない方は向いていない。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
体調の面で退職したが、上司も人事も一緒にいろんな方法を考えてくれてあたたかい会社だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生は整っています。休みは多いのでワークライフバランスを最も重要視する人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
良い点は基本的ありません。良い点は池袋にあるという事です。他は何も思い当たらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分に大きく...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期とそうでない時期の働く時間の差がかなり激しい。
平均残業時間が15時間となっているが、そのほぼほぼの残業時...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
不景気でも比較的安定している点。
しかしながら、給与などの大幅アップなどは難しいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
マンシ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
会社としてはやはり良い人がおおく、自分が退職する時に1番不安だったのが、人間関係において今の職場の人より良い環境はあるのかな?といった観点で...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多種多様にわたるにもかかわらず、社員の業務を地域で割り振ってしまっているが故に業務内容とスキルのミスマッチ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
離職率自体はそんなに悪くない。
そもそも求人数がそんなに多くない為、新規求人自体が退職者の補填のために行われる感じ。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
アットホームな社風や地域密着型のサービスについては、入社前と入社後でギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
辞めると伝えた際に、違う働き方を提案してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入社したのに、人手不足のため他の部署の全く違...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント |
|---|---|
| フリガナ | オープンハウスディベロップメント |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 2億70万円 |
| 従業員数 | 4,493人 ※※グループ連結(2022年9月末時点) |
| 売上高 | 1兆1484億円 ※※2022年9月期 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 福岡 良介 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目12番18号 |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| 電話番号 | 03-6213-0770 |
| URL | https://ohd.openhouse-group.com/ |
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