オープンハウス・ディベロップメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全47件）

【良い点】
役職は付きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上に好かれるかどうかでいい現場や良い職人さんを回してもらえるかどうかが決まる。上司に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収は比較的同年代にくらべ高い方と思います。ただ青天井というわけではなく役職を上げてボーナスの上限バーをあげていくイメージ。
【気になること・...続きを読む(全160文字)

【良い点】
とにかく高い
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代を含めの金額なので、
実際は多くはない。
働いている分だけピッタリ貰っている感...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業に関しては売ればもらえる、会社のシステムとして売れるのでやる気があれば一定数売れるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全147文字)

【良い点】
基本給が高いため安定はしている。ボーナスは結果を出せばある程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業に比べれば１...続きを読む(全95文字)

【良い点】
給与は同業他社と比較して高いという印象を受けた。完全成果主義であり、給与に関しては不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られれば昇格できる
ボーナスは新卒であれば多くもらえる印象です
仕事ができる人よりオープンハウスマイン...続きを読む(全91文字)

【良い点】
平社員からすると、業務量は多いがかなりもらえていたと思います。
いきなり20万のボーナスが全社員に出たり、
多分結果出てない人でも60万（年2...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収自体で見ると、新卒入社でも高水準かと思います。評価制度もしっかりしているかと思いますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は必...続きを読む(全101文字)

【良い点】
結果を出し続けることができるのであれば、若いうちから昇進、昇格することが可能である。結果を出しインセンティブで稼ぐ印象だった。
売上主義なため...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給料についてはかなり高いと思う。
結果をだしたらその分良くなる。
社風もよく基本的にやる気がある人が多い
。評価制度についてはしっかりと充実し...続きを読む(全525文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを辞めたほうがいい続きを読む(全44文字)

【良い点】
完全成果主義。頑張れば、たくさん仕事ができて、評価にも繋がる。年功序列は一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒初任給は額面3...続きを読む(全179文字)

【良い点】
他の企業よりは高いが、役職が上がらないことには他の企業より低くなる可能性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なら数字をあげれ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
初任給33万と高め
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目で年収600万数字だけ見ると悪くないとおもうが住宅手当などない
福利厚生...続きを読む(全85文字)

【良い点】
6月12月とボーナスがでるが平均で180万
他の先輩から聞いた話ですが一棟につき10万のボーナス
遅刻とか事故起こしたら少し減ると言っていた。...続きを読む(全146文字)

【良い点】
事務職でも総合職なら給与水準は高い。みなし残業代も込み込みだが、額面33万円スタート。残業が多いのでみなし残業でなければもう少しはもらえそうな...続きを読む(全414文字)

勤続年数関係無く成績で評価されるので頑張りがいがある
成績次第で役職もすぐ上がります。
営業のボーナスはすごくいいと思いますが間接部門に関しては少ない気が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
プロパー（新卒）が重要視されている会社だが、中途にももちろんチャンスは山程あり結果を出せる人には最高の職場です。
全員が意識が高く、緊張感があ...続きを読む(全378文字)

基本給は役職がマネージャークラスに上がってもめちゃくちゃ上がったなぁと実感するほどではないですが、ボーナスに関して言えば、成約し、引き渡した頭数によってか...続きを読む(全391文字)