この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は皆無といえるが、クリスマスの時期には超豪華景品が当たるパーティーが開催される。休暇は少なく、新人は有休をとれないが、ハネムーン休暇のようなものが...続きを読む(全162文字)
株式会社リードジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リードジャパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リードジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は皆無といえるが、クリスマスの時期には超豪華景品が当たるパーティーが開催される。休暇は少なく、新人は有休をとれないが、ハネムーン休暇のようなものが...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいしかありません。先輩上司は優しいし、何でも的確にレクチャーしていただけます。
女性社員も綺麗な方ばかりなので、モチベーション高く仕事をすることが...続きを読む(全157文字)
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社員の方は皆ハキハキとしていて、お話も上手で、人柄のいい人が多いです。なかでも女性はモデルみたいに綺麗な容姿の人が多いです。
陰湿なイジメは皆無な印象で...続きを読む(全228文字)
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スキルアップにはならない。
新人が入っても仕事を教える人間も仕事の内容を
把握していない。
また、引き継ぎがないので、違う分野の人間が適当に教えるので
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
住宅補助はしっかりしていると思うが、対象にならなければほぼ出ない。逆に対象になればかなりいいと思うので、自宅から通えない場所に一度でも転勤した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一年しかいなかったけど、社員研修とか社員旅行を計3回経験したかな。個人的にはそれは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全122文字)
家賃補助がないと聞いた。大企業にしては珍しい。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がなく、努力で給料を上げることができない。関連する資格があまりな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内体制は最悪だった。基本的に上の人に気に入られないと評価されずアタリもキツ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ごく普通な福利厚生です。特筆する部分は無いが普通の会社としてはまともだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分で色々と変わ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
OSPは福利厚生が非常に充実しており、社員が安心して働ける環境が整っています。健康保険や厚生年金はもちろん、独自の福利厚生プログラムも豊富です...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は東京地区に多々あった社宅、各地の保養所、財形補助、社内預金等の諸制度が充実していたが、最近はかなり薄くなった印象。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
個人的には特段の不満はありませんでした。最低限の福利厚生は受けられますので特段の問題はありませんでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は毎年年末にラグジュアリーなホテルでファミリーパーティーが催されていて、それが唯一よかった点。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社リードジャパン |
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フリガナ | リードジャパン |
設立日 | 1983年12月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 斉藤好丘 |
本社所在地 | 〒162-0801 東京都新宿区山吹町306 |
URL | http://leadjapan.co.jp/ |
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