リードジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

やりがいしかありません。先輩上司は優しいし、何でも的確にレクチャーしていただけます。
女性社員も綺麗な方ばかりなので、モチベーション高く仕事をすることが...続きを読む(全157文字)

社員の方は皆ハキハキとしていて、お話も上手で、人柄のいい人が多いです。なかでも女性はモデルみたいに綺麗な容姿の人が多いです。
陰湿なイジメは皆無な印象で...続きを読む(全228文字)

福利厚生は皆無といえるが、クリスマスの時期には超豪華景品が当たるパーティーが開催される。休暇は少なく、新人は有休をとれないが、ハネムーン休暇のようなものが...続きを読む(全162文字)

【良い点】
資格取得希望が毎年あるので最低限の資格が取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの為の講習制度が途中から取り入れたた...続きを読む(全96文字)

【良い点】
仕事は単純作業な為すぐに覚えられる為慣れるのに時間はかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士でのコミュニケーションが少な...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一部部署ではそれなりに研修や教えてもらえる環境があったかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
手が回っておらず、教える人間が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
初めから難しい仕事を任されることはない。
聞いたら先輩から教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修時間などはなかった...続きを読む(全152文字)

【良い点】
全体として面倒見のいい人材が多いため、分からないことを聞けばちゃんと教えてくれる。ただ、これはいいことではないはず。会社としてしっかりとした教...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入ってすぐに新入社員研修があります。各部署の先輩方に仕事内容を説明していただいたり、業界の基礎知識のテストをしたり、宿泊研修などがあります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社内研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所内はほぼ口頭指示を行っており、マニュアルや業務の説明は省かれているようでした。詳...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出る杭は打とうとする風潮。打たれるか、突き抜けられるか。掌返しもざらにあった。部署によっては熟練度に差がありすぎる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
できる人がいた時は教えてくれたのでスキルが上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事だけやって帰る人が多く、手伝うという人...続きを読む(全101文字)

【良い点】
比較的話しやすい社員が多いので、時間のある時は教育もしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの新しい事に挑戦したいという気...続きを読む(全272文字)