リードジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

やりがいしかありません。先輩上司は優しいし、何でも的確にレクチャーしていただけます。
女性社員も綺麗な方ばかりなので、モチベーション高く仕事をすることが...続きを読む(全157文字)

福利厚生は皆無といえるが、クリスマスの時期には超豪華景品が当たるパーティーが開催される。休暇は少なく、新人は有休をとれないが、ハネムーン休暇のようなものが...続きを読む(全162文字)

スキルアップにはならない。
新人が入っても仕事を教える人間も仕事の内容を
把握していない。
また、引き継ぎがないので、違う分野の人間が適当に教えるので
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社員がいい人が多かったのでその点ではコミュニケーション能力が培われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部管理職に正確に何がある人がいた。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが管理職をやめる人を５～６人いた。理由までは聞いていないが､トップからの厚がかなりあったのではと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎて役職を兼任ばかり。そのせいで負担が増えミスが発生している。社長が業務改善を率先し...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足や業務量が多く、管理職は自分自身や部下の事もマネジメントが出来ておらず感情的になる人や理不尽な出来事が起こ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
職場の風通しが良く、アットホームな環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりないと思います。それぞれの部署によって社員、主任と...続きを読む(全319文字)

【良い点】
自分の意見は抑え込み空気を読む、当たり障りのない日常を受け入れる人だけが残ります　良い人だったとしても管理職になると社長や役員の言うことを伝達...続きを読む(全217文字)

【良い点】
基本的に良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで能力は無くても上司に気に入られて中間管理職を担っている社員も多々いる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
コミュニケーションは比較的に取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多いと言われるが結局は、社員同士の馴れ合いが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ない。自己中心的な上司がいる。揉め事が嫌いなので逃げの体制の上司もいる。社員は大人しい人が多く、犬っぽい人が好かれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
チーフやマネージャまで到達すればある程度満足できる給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒若手の給料が安く、中途組の待遇...続きを読む(全81文字)