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株式会社日本印刷新聞社

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株式会社日本印刷新聞社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社日本印刷新聞社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2013年3月4日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 編集者

場数だけは踏めて経験値は高まります、編集・営業部については、慢性的な人材不足なので。
海外取材など実力以上の仕事ができるし、人脈を広げるチャンスも多いです...

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退職理由

投稿日:2013年2月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • ルートセールス・代理店営業

会社のモチベーションが低い。社内全体に「誰かがやるから自分はやらなくてもいいだろう」みたいな雰囲気があるため、自分から動かないといけない。
また会社の状況...

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年収、評価制度

投稿日:2013年2月19日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • ルートセールス・代理店営業
  • 社員クラス

はっきり言って給与には満足していない。5年以上働いているが、給与が上がったのは住宅手当と家族の扶養に関する点のみ。
企業の評価制度については、明確なものが...

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仕事のやりがい

投稿日:2013年2月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • ルートセールス・代理店営業

海外などに取材で行く際は非常に楽しいと思う。個人旅行では行けないような国に取材で入れる。
ただ社員のモチベーションは人それぞれで楽しいと思っている人もいる...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2011年9月20日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 9年前

入社後はまず新聞編集部または営業部(印刷機械・インキ業界)に配属され、新聞編集のイロハを学びます。とはいえ、記者としてのスキルを体系的に教えるほどの余裕は...

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仕事のやりがい

投稿日:2011年9月20日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 9年前

入社すると、最初に記者として配属され、社長の判断で書籍・雑誌などの他部署に回されることもあります。大企業の要職に着かれている方など、ふだん会えない人に会え...

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女性の働きやすさ

投稿日:2011年9月20日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 9年前

若い女性社員も複数いますが、中高年の男性社員が中心で、雰囲気は古き良き昭和の日本企業といったところ。女性の労働環境向上のためのとりくみは、特にしていない状...

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