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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お子様がいるスタッフはよく早退などをしていたので周りのスタッフでフォローし合っていた。ギスギスすることも無いのでそこはよかった。
【気になる...続きを読む(全157文字)
株式会社横浜ヘルシー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横浜ヘルシーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社横浜ヘルシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
お子様がいるスタッフはよく早退などをしていたので周りのスタッフでフォローし合っていた。ギスギスすることも無いのでそこはよかった。
【気になる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性のスタッフしかいないため、産休が取りやすい。子供が熱をだしても帰れる環境だと思う。パートで働いているお母さんスタッフも多い。
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
エステサロンなのに日曜が定休日なところ。
予定が立てやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するにつれて休みが取りづ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
出産・育児休暇を使える。
その後、戻って働く方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、辞める事が決まっている方に対しての上司...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性限定なのでとても話しやすい環境です。
普段質問しにくいことやわからないことは優しく教えていただきとても働きやすい環境だと思います。わから...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
最初はエステティシャンから始まり、その後主任、チーフ、店長、マネージャーなど頑張ればその分どんどん昇給していきます。お給料も売り上げが上がれ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育児休暇もあります。
キャリアアップに関しては
年齢など全く関係ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇は役職者にならない...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性だけの職場ということもあり、産休育休に関しての福利厚生はしっかりしているお思います。実際に毎年数名産休に入られるスタッフもおり、おなかが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
日曜定休日であり、休日出勤もなく休みはこの業界にしては取りやすいと思う。3月から11月はプラスで1日公休を取ることができ週3日休める時がある...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
歩合があるので頑張れば給料が高くなる。月に5万以上歩合がつけばすごいと思う。平均は2〜3万くらい、年収は頑張れば頑張るほど高くなる。評価制度...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
シフト制なので上司に希望休を伝えれば調整してもらえたり、定期的に連休を組んでくれたりするのでありがたかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
退職が決まると人事の方がすぐにチャットやオンラインで分かりやすく丁寧に対応してくださり、スムーズに退職することができた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
サロンの中で必ず1名は教育担当のスタッフがいるので分からないことでもすぐに聞きやすい環境。時間が少し空けばこまめに練習を見てくださるので習得...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手が足りていないのでサロンに余裕がないのにも関わらずキャンペーンの体験案内や当日の新規予約、インスタ運...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
お給料的には問題無く、目標売上を達成するとインセンティブがもらえる形だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は売上があった店舗...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
街中への広告も大きく張り出していたりホットペッパーなどでも口コミが拡大している印象があるのでこれからもっと大きくなっていくのでは無いかと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
好きな商品を社販で業務用サイズや3割引で購入できる点はとてもありがたかった。好きな商品が多すぎて毎回みんな何個買うか悩んでいた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スタッフ同士の人間関係は基本的は問題なく、みんな仲良く笑い声が絶えなかった。他店舗にヘルプに行った際にも良くしてくださる方が多かった。
【気...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚出産後、子持ちスタッフが増えすぎて、土日祝や夜の時間働けるスタッフが少なくなり、子供がいても土日休めなかった...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子育てしてる人、小さな子供がいる人は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て社員の制度は多いが、そのツケは会社側は...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
育休は取得できた。戻ってこない人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも女社会なので、店舗の人間関係により働きやすさが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
子育て中の主婦の方には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足な上に子育て中の主婦の方が多いため独身者にしわ寄せがきている続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スタッフの入れ替わりは多い方だと思うので数年頑張れば店長になれると思います。昇格しけんなどもあるので意欲のあるかたはどんどんはやめに受けて昇...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
全員が女性スタッフのため、女性の気持ちに寄り添ってくれる、女性に優しい職場環境だと思います。
産休・育休を取っているスタッフもいて、子育てし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女社会のためキャリアは築きやすいと思った。頑張るだけ評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子育てを考えると体力的に厳しく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性しかいないが、大半が独身や結婚しているが子供がいないといった形。
面接時に彼氏はいるかどうか聞かれたため、結婚する予定の人を雇うつもりで...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
主に女性しかいないので相談しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方からの昔ながらの教育がすごかった。休みも取りづらかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休を取って復帰する人が多い。復帰時に働く曜日や、時短正社員orパート等働き方も希望を伝えることができる。個々の家庭の事情に配慮してく...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社横浜ヘルシー |
|---|---|
| フリガナ | ヨコハマヘルシー |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 売上高 | 17億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 前田八重子 |
| 本社所在地 | 〒241-0821 神奈川県横浜市旭区二俣川2丁目50番地14コプレ二俣川9階 |
| 電話番号 | 045-362-3357 |
| URL | https://www.e-br.co.jp/ |
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