フクダコーリンの評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目

【良い点】
医療機械は小さいものもあるが、大きいものもあるため、女性が営業の際にひとりで準備するのは苦労すると思う。また現在、女性の営業マンはひとりもい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業ですので計画に対する目標達成意欲は必須です。順調に計画を達成していければ同業他社と比較しても高い給与が得られます。報奨金制度は無く支店レ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
給料はいいし、給料はさがらないし、仕事できない人には最高の環境だ。実力よりも好き嫌い人事がおおく、ノミニュケーションが大事だ。オムロンgro...続きを読む(全217文字)

【良い点】
全てにおいて素晴らしい。5〜6年来赤字だったが役員年俸の大きなカットもなく、高額かつ無用な社内インフラの整備も堅調に実行。競合だったＦ社に売...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社内の人間関係は非常にいい。有給も、取りやすく休みも多い。研修制度も整っているので、未経験でも早く仕事に慣れることができる。
【気になること...続きを読む(全210文字)

福利厚生水準はオムロングループなだけありかなり高いと思います。ただサービス残業が当たり前で、休みの日も顧客から電話がかかってくるかもしれないので、会社携...続きを読む(全127文字)

現在は、オムロンの子会社となり経営そのものが変わったのでわかりませんが、旧経営陣の下ではサービス残業が100時間以上の会社でした。営業職でしたが、対前年...続きを読む(全169文字)

給与は安定的。ボーナスは最低額で年4ヶ月。
前年のオムロンヘルスケアが策定した係数と、子会社オムロンコーリン自体の予算達成率、さらに各支店達成率、個人...続きを読む(全157文字)

親会社のオムロンヘルスケア製品の病院・開業医市場の醸成が主眼。
モニタリング機器、検査機器と 大きく2分野に分けられる。
病院での一定知名度を持つ旧...続きを読む(全665文字)

正直開発能力がない。 どこかの製品にロゴをつけかえているだけ。
売上計画だけが右肩上がり。まったく成長戦略に中身と実現性が感じない。
机上の空論。現...続きを読む(全163文字)

給与水準は非常に高い。社宅手当も補助率がかなり高く、満足のいくものだと思う。
昇給に関しては、ある程度は年功序列だが、昇給しないと大幅なUPは見込めな...続きを読む(全154文字)

総合的な営業力が必要。チームワークはある程度必要だが、結局のところ、個人の数字が全ての評価基準になる。競合が品質、価格で優位にたっている場合が多く、新規...続きを読む(全162文字)

雰囲気が良く働きやすい環境です。医療機器という生命に直結する大事なファクターを担っておりますので責任も大きいですが、医療業界に貢献できるやりがいもありま...続きを読む(全185文字)

会社が民事再生し、買収され、社風が変わり会社の方向性が自分の求めていた方向に行かなくなった。気持ちを切替えて前向き進もうと考えた事あったが、気持ちのギャ...続きを読む(全206文字)

・家庭から医療現場まで、幅広い商品を取り揃えており、果たしている役割は大きいと思う。実際自分の家族が日々の健康チェックする器械であったり、万が一治療を必...続きを読む(全151文字)

給料はいいと思います。賞与は前年度の実績により決まります。
4から6ヶ月になります。
昇給昇格はかなり実力主義に近いと思います。しかし、上司の好き嫌...続きを読む(全158文字)

販社としての機能を担っているため、営業のスタッフの力は非常に強い。
製品自体はユーザーに理解され使用されているので訪問しやすい。
血圧計は日本コーリ...続きを読む(全158文字)

社員ではなく、派遣で半年間働いていました。カタログ等の制作担当でしたが、医療機器については難しかったです。更新時期が近付いたころ、上の上司の方たちから準...続きを読む(全151文字)

おおよそ面接での受けた印象どおりといったところ。ただ、オムロンとコーリンの会社としてのキャラクターが上手くまだ融合できていないという印象ありました。その...続きを読む(全150文字)

研修は、入社後1週間程度。後は、OJTなどで自ら学んでいくしかない。なので営業マンによって、得意・不得意の分野がはっきりと分かれる。自分自身から学んでい...続きを読む(全156文字)

品質上の問題。現場で問題になっていても、会社側からの返答のレスポンスは非常に悪い。昔のコーリンの時はよかったという声をよくいただく。古い機械が元気で、最...続きを読む(全151文字)

給与はオムロン本体に属しているので、良くも悪くもオムロン業績しだいに。
その為、中途入社の人でも最初は高い給与がもらえる。ただし、個人業績が悪いと日々...続きを読む(全165文字)

上層部はオムロンから来ており、病院向けの実態に乏しいので現場との薄利もおきている。
直の上司は、話が分かる上司が多くて仕事について相談をすればアドバイ...続きを読む(全166文字)

研修は入社時のみ簡単に行われており、継続研修などはあまり行われていないので、自らスキルアップしていくしかない。
その為、業界未経験の中途入社者はかなり...続きを読む(全188文字)

やりたいことがあれば、比較的自由にやらせてもらえる。
やる気さえあれば、上にいける。
仕事はそんなに難しくない。
一昔前と比べて、ある程度開かれた...続きを読む(全164文字)