五十嵐冷藏の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性ドライバーがいないのでわからない。
荷物が男性でもきついぐらいの重量物が多いので女性にはかなり辛いと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
コースを新たに覚えても やり方は変わらないので、体が覚えてしまえば ある意味 何も考えずにできるので気楽。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
早く終われば早く帰れる環境 なので オフ時間はとても長く感じる。
有給休暇含めて4、5日程度の連休も取れたりするので旅行なども行ける。
【気...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ドライバー職は 年収 だいたい410〜430万程。
さっさと店舗を回って早く終わらせればその分早く帰れるので、早く帰った場合時給換算にすると...続きを読む(全480文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり安い。私の居た大田区の物流センターでは、勤怠の付かない早出（サービス早出）、パワハラ（暴...続きを読む(全235文字)

【良い点】
フォークリフトの免許を無料で取らせてもらえる。私の扱っている商品は食肉が多いので部位の名前や海外の食肉ブランドに詳しくなった。社員の数があま...続きを読む(全250文字)

【良い点】
食品を取り扱っており、取引先も有名な企業が多く、安定していると感じる。100年くらいの歴史がある会社なので冷蔵倉庫業界では有名みたいです。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
指導員制度という新入社員に教える専門の社員がマンツーマンで付いてOJTをする制度があるが、...続きを読む(全363文字)

【良い点】
長く勤めればいいと思います。
ボーナスは他よりもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りの給料がとにかく低いです。
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、怒鳴り、暴力至上主義な点。
大田区にある物流センターでは、現場監督の主任が特定の社員...続きを読む(全327文字)

【良い点】
女性社員は相当の働き易さだと思います。
結婚、育児をするにもとても良い環境ですし
育休等もきちんと取らせてもらえる会社です。
残業等も配属先...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が驚くほど安いのでとにかく、残業と休日出勤で稼ぐのでバランスなんてよくないです。帰宅時には日付が変わ...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先では、暴言、暴行、人格否定、パワハラが横行してます。酒の強制や上司の機嫌とりが大変です。基本的に昭和気...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては大手に比べるとかなり差があります。どこかの施設が無料になるとか社販が買えるとかは一切ありません...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量と時間がかなり縛られてプライベートな時間が稼げません。遠方勤務地への無理な出勤はないものの肉体的精神的に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仲間との調和性がうまく取れると思います。
和気藹々としながら現場の仕事はどんどん進んでっています。
トラックドライバーは多少怖い人もいますが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
商品管理職として入社し、私が配属されたのは大田区の物流センターでした。

・基本休みが週1。残...続きを読む(全421文字)

【良い点】
完全な一族経営なので、時節に流されない。逆言うと、身内理論がまかり通っているので、世間の常識が通用せず、ここでのキャリア形成は、結果的に、業...続きを読む(全230文字)

【良い点】
よくも悪くも、外界とは隔絶された、一族ワールドが
展開しているところ。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の流れが急速に変化して...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良くも悪くも一族企業であり、実力主義的なところは皆無一族以外は全て番頭手代扱いで、公務員のそれと変わらない企業体でしかない。資産（一族）はあ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
土日祝日は会社として休みなので月8日以上は必ず休めます。シフト制のセンターで土日祝日に出勤した場合はその分平日に振替休日が必ずもらえます。
...続きを読む(全127文字)

会社内に女性管理職は、0名であり女性のキャリアアッププランは見えない。恐らく会社としては考えていない模様。逆にいえば、仕事の責任は管理職の男性社員が責任...続きを読む(全169文字)

人員の異動が無く良くも悪くも人間関係が固定され易い点が気になる。
業績や待遇は決して悪くは無いが、キャリアパスが不明瞭で有ることはマイナスポイント。
...続きを読む(全158文字)

倉庫部門は非常に安定しており、今後東京直下型の災害が来ない限りは安泰。
また、今後も倉庫数は増えるとの話もある。
倉庫部門の課題は人材の定着とモチベ...続きを読む(全176文字)

福利厚生は、以前に住宅補助や家族手当があったようだが15年位前からほぼ無くなったとの事。
会社保有の寮は、安価で使用出来るのはメリット。
ジョブロー...続きを読む(全180文字)