みつわ印刷の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系について、個人の成果や業務上の貢献度が十分に反映される仕組みが整っておらず、長期間勤務しても昇給を実感で...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織構造上、管理職ポストが固定化されていることにより、昇進やキャリアアップの道筋が見えにくく、将来の成長を描けな...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についても、従業員の生活や将来設計を支えるには不十分な内容にとどまっており、他社と比較した際の魅力や競争...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給消火率や、離職率などの調べてわかるようなことは、ほぼほぼ盛っています。有給をなんて全然もらえないし、もらって...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体での商売。これから先どんどん状況が悪くなっていくのはみんな分かっていました。
その中で頑張ってはいましたが...続きを読む(全174文字)

新規は無いと言っていたが、研修でいきなり新規飛び込みをやらされた。
そのままずるずると新規をやった。
組織がいい加減で、会長の一言でフロアーの変更な...続きを読む(全165文字)

急な給与25%カット。
業務部がリストラされ、ほとんどの業務も営業が行うということになり、
残業が圧倒的に増えた。
また売り上げもここ数年で半分(...続きを読む(全172文字)

ほとんどの企業が紙媒体のコストを削減しているので
業界自体に成長性はあるとは言いがたい状況にある。
その中で勝ち残っていくのは大手であり、
中小の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性への支援は手厚すぎるほど手厚い。結婚して子供を産むまでは安定した福利厚生が得られるため、そのライフステージに至るまでやめる女性社員をほと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
職種的に男性の方が多いですが、内容的にはそこまで差別はないと思います。仕事ができる人や、コミュニケーションができる人がどんどん顔が覚えられて...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員が平気でパワハラやセクハラをしている。昭和かと思った。女性は結婚したら家庭に入るものという考え方をしており、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性も男性も関係なく、フラットに働けます。
こちらの事情になるたけ寄り添ってくれ、希望をかなえようと動いてくれます。
無理強いなども一切なく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休育休はあったし、女性の管理職多くはないがいるので女性だからサポート職という雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性が少ないため、周囲の方々に気を使われ優遇されます。産休を取った社員もいて、環境改善に取り組んでいるようです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
DTP職は女性が多い業界のようで、体調が悪い時は助け合えるのはメリット。体力があるスタッフが多いので痛みに強いと仕事は続きやすい。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方の管理職は1人もいなかった記憶があります。男性が多い職場だったため、時短の方がキャリアアップする...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性は育休・産休、果ては生理休暇まで好きなだけ取れていたイメージです。
男性も育休取れてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全153文字)

【良い点】
事務的軽作業な感じと審査業務のため40〜50代の女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
週５勤務でフルタイムなためお子さん...続きを読む(全113文字)