この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売目標を社員からパートに付与されていて、成績が下の方から面談をされて契約が更新できるかどうかを店長から話してもらえたので、潔い解雇となった。...続きを読む(全192文字)
株式会社村内ファニチャーアクセス 報酬UP
社員・元社員による株式会社村内ファニチャーアクセスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社村内ファニチャーアクセスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
販売目標を社員からパートに付与されていて、成績が下の方から面談をされて契約が更新できるかどうかを店長から話してもらえたので、潔い解雇となった。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
売り場づくりについてはかなりの部分を自由な裁量でまかせていただけました。もちろん責任者とのすり合わせは必要でしたが、毎日ある程度のやりがいをも...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
従業員同士仲良く働けています。ただし役員の方は除きます
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍になり感染対策を考えて、設備を置くこと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中途入社組の方が多く、意見が合わないことが多いい。また即戦力の中途社員はほとんど居ないが上層部は即戦力として雇うため現場に多くの負担がのしかか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
意欲があれば頻繁に商品の勉強会に参加できます。残業は比較的少なく、休日出勤も基本的にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職金はまだ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2回目の早期退職者制度、港北店、ららぽーと立飛店の閉店に伴い退職を決めた。
全店...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
退職理由は待遇が右肩下がりだったこと、業界的にも今後成長がみこめないこと、社員側から見える経営戦略に一貫性がみられず、会社の将来に不安を感じた...続きを読む(全203文字)
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支店が次々と閉鎖・閉店・縮小に追い込まれていく状態で上向きになったことが全く記憶にありません。もちろん給与も労働条件も右肩下がり。競合に対しての対策は無策...続きを読む(全324文字)
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以前働かせて頂いていました。このようなお店には販売員それぞれに個人の予算というものを設けられ毎月その予算の達成を目指します。個人の予算があるため販売員同士...続きを読む(全210文字)
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会社の方針の変化。残業を基本的に禁止する方針と、実際の仕事量の乖離を無視した方針。現場のことを考慮せず出される、誰のためかもわからない業務が増えてきた。あ...続きを読む(全164文字)
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接客業なので休みがない。人もいない。休憩がとりずらい。ただみんないい人。チームプレーか好きな人にはいい職場だとおもってます。上司によってはやりずらいかも、...続きを読む(全157文字)
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家具業界は先細りです。住宅着工件数も年々減っているなか、中間層をターゲットにした家具の需要は減る一方です。典型的な内需産業の為、将来が見えない。頭のキレる...続きを読む(全150文字)
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給与面の問題。
実力主義の体制はいいが、多くの売り上げを上げても巧妙な制度で
なかなか高インセンティブは見込めない。
昇給、昇格も評価制度が厳しく、...続きを読む(全162文字)
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第一に給与面の悪さ。これから上がっていくという希望が持てず意欲が失われる。
不安を抱えたまま仕事をするため、会社全体が重い空気に包まれている。
第二に...続きを読む(全320文字)
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完全なるワンマン経営の会社。部長たちは皆社長の顔色だけを窺っていて、大多数の社員は「絶対に失敗する、やらないほうがよい」と結果が見えていることでも、当たり...続きを読む(全180文字)
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転居をするために泣く泣く退職しました
できればあのままで働きたかったのです
数年後に訪れた際も従業員の方々は快く出迎えてくださり本当に人間関係のいい職...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
販売員としての接客技術であったり、セールストークなどをどんどん後輩にも包み隠さずに教えてくれる明るい社員が多かった。
営業成績の引っ張り合い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男女同じくらいの人数かまたは少し男性が多い割合の雰囲気でした。社内のコミュケーションがよく取れていると思います。担当する商品やエリヤ、フロアー...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
事業の成長性や将来性について、良い点をみつけるのは難しいかもしれません。しいてあげるなら、長年地元に密着して営業を続けてきたという地元での知名...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人によって販売専門だったり、売場づくりに関われたりと役割が異なります。そのため向き不向きの部分も大きいと思いますが、私自身は売場づくりに関わる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
従業員との雰囲気は大変良いです。そこは説明時と一緒でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は色々な売り場や職種を体験し所属を決...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
家具について色々と知れます。メーカー事の特色が知れるので、自分で購入する場合も考えて学ぶ事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
まず入社してから10日間の合宿研修が始まり、終わったらそこから本社で1ヶ月のビジネスマナーの研修がある。その後現場に出るという流れとなっている...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給料は同世代の平均では高い水準にあり、昇給は年に1度直属上司の匙加減で大まかな額が決まる。残業代はだいたい払われる。しかし最近は36協定などを...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
販売課(売り場担当)所属であれば、比較的に担当者の責任でレイアウト・商品構成を決められる事が多いので、お客様の動向をチェックしながら売り場も変...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
販売員は個人の能力や、売場の商品に応じた目標(ノルマ)を設定されるが、達成することができれば給与に少しプラスがある。達成率が高ければその分金額...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給も残ってあれば買い取って貰える。
店舗によって異なると思いますが私がいる店舗は退職を切り出すのが怖い。人間関係良い所ならすぐ受け入れてくれ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
無理な引き止めはないので、心置きなく辞められる。辞めるときに贈答品(?)も貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。辞めた...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一つの店舗に対して常駐する社員がいない店舗が発生していることがまず問題。社員がいない中で誰が店舗を回すのか。店長も...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の倒産などがあり、この会社で希望するキャリアを積んでいくのは難しいと判断したため、退職を決めました。周りも部署...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の精神状態や身体状態などを踏まえて、退職したい理由や職場への不安をぶつけたが、話が通じず、自分の話しだけをこちら...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
60歳定年制の為に円満退社した。有給休暇を最後買い取ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
時代が65歳定年制になって来てるので他...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、長く働ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生だけ良過ぎて、昇進も目指さず、あえて平社員の立場を長...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
働きやすい、人間関係や仕事内容が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない、契約社員だから仕方のない部分もあるとは思うけどもっと続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店舗によるが働いている人は良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライブバランスが取れない。役職が上がれば上がるほど...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社から退職勧奨があり退職しました。
理由として能力不足を挙げられましたが、自分の仕事意外に経験の無い仕事をやらさ...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社村内ファニチャーアクセス |
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フリガナ | ムラウチファニチャーアクセス |
設立日 | 1990年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 338人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 村内健一郎 |
本社所在地 | 〒192-0012 東京都八王子市左入町787番地 |
電話番号 | 042-691-1211 |
URL | https://www.murauchi.net/ |
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