この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がとにかく辞めていくので引き継ぎが大変だった。常に人がいない感じだった。待遇を良くしていかないと良い人材がどんど...続きを読む(全89文字)
株式会社村内ファニチャーアクセス 報酬UP
社員・元社員による株式会社村内ファニチャーアクセスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社村内ファニチャーアクセスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がとにかく辞めていくので引き継ぎが大変だった。常に人がいない感じだった。待遇を良くしていかないと良い人材がどんど...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売目標を社員からパートに付与されていて、成績が下の方から面談をされて契約が更新できるかどうかを店長から話してもらえたので、潔い解雇となった。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
売り場づくりについてはかなりの部分を自由な裁量でまかせていただけました。もちろん責任者とのすり合わせは必要でしたが、毎日ある程度のやりがいをも...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
従業員同士仲良く働けています。ただし役員の方は除きます
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍になり感染対策を考えて、設備を置くこと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中途入社組の方が多く、意見が合わないことが多いい。また即戦力の中途社員はほとんど居ないが上層部は即戦力として雇うため現場に多くの負担がのしかか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
意欲があれば頻繁に商品の勉強会に参加できます。残業は比較的少なく、休日出勤も基本的にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職金はまだ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2回目の早期退職者制度、港北店、ららぽーと立飛店の閉店に伴い退職を決めた。
全店...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
退職理由は待遇が右肩下がりだったこと、業界的にも今後成長がみこめないこと、社員側から見える経営戦略に一貫性がみられず、会社の将来に不安を感じた...続きを読む(全203文字)
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支店が次々と閉鎖・閉店・縮小に追い込まれていく状態で上向きになったことが全く記憶にありません。もちろん給与も労働条件も右肩下がり。競合に対しての対策は無策...続きを読む(全324文字)
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以前働かせて頂いていました。このようなお店には販売員それぞれに個人の予算というものを設けられ毎月その予算の達成を目指します。個人の予算があるため販売員同士...続きを読む(全210文字)
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会社の方針の変化。残業を基本的に禁止する方針と、実際の仕事量の乖離を無視した方針。現場のことを考慮せず出される、誰のためかもわからない業務が増えてきた。あ...続きを読む(全164文字)
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接客業なので休みがない。人もいない。休憩がとりずらい。ただみんないい人。チームプレーか好きな人にはいい職場だとおもってます。上司によってはやりずらいかも、...続きを読む(全157文字)
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家具業界は先細りです。住宅着工件数も年々減っているなか、中間層をターゲットにした家具の需要は減る一方です。典型的な内需産業の為、将来が見えない。頭のキレる...続きを読む(全150文字)
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給与面の問題。
実力主義の体制はいいが、多くの売り上げを上げても巧妙な制度で
なかなか高インセンティブは見込めない。
昇給、昇格も評価制度が厳しく、...続きを読む(全162文字)
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第一に給与面の悪さ。これから上がっていくという希望が持てず意欲が失われる。
不安を抱えたまま仕事をするため、会社全体が重い空気に包まれている。
第二に...続きを読む(全320文字)
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完全なるワンマン経営の会社。部長たちは皆社長の顔色だけを窺っていて、大多数の社員は「絶対に失敗する、やらないほうがよい」と結果が見えていることでも、当たり...続きを読む(全180文字)
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転居をするために泣く泣く退職しました
できればあのままで働きたかったのです
数年後に訪れた際も従業員の方々は快く出迎えてくださり本当に人間関係のいい職...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
企業研修としてさまざまな工場や販売店に研修に行かせてもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売会社から派遣されてくる社員の態...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社がどんどん時代の波に合わせて戦略を変えて生き残りをかけているので、古き良き体制を維持していくことは素晴らし...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
優しく教えてくれる社員やパートさんが多かった。活躍している女性がとても多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが自由にとりづら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員同士の仲はとても良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安くて賞与はほぼなかった。賞与はないと思った方が良い。生活...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新しい分野にも挑戦させてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が必須なので常に売上の事を考えなければならないことは仕方がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性がイキイキと輝いていた。とても接客や販売が好きな方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方が消極的な傾向があった。事...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
販売員としての接客技術であったり、セールストークなどをどんどん後輩にも包み隠さずに教えてくれる明るい社員が多かった。
営業成績の引っ張り合い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男女同じくらいの人数かまたは少し男性が多い割合の雰囲気でした。社内のコミュケーションがよく取れていると思います。担当する商品やエリヤ、フロアー...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
事業の成長性や将来性について、良い点をみつけるのは難しいかもしれません。しいてあげるなら、長年地元に密着して営業を続けてきたという地元での知名...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人によって販売専門だったり、売場づくりに関われたりと役割が異なります。そのため向き不向きの部分も大きいと思いますが、私自身は売場づくりに関わる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
大手企業に従事している肩書きを失うことは退職する際に悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、土日祝、連休、年末年始、お盆...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職を伝えたときに理由なども深く詮索されず、気持ちに寄り添ってくださり、退職手続きもスムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
お給料の不満と、どうしても土日や、年末年始など、人が休む時にシフトでの出勤がきつかった。代打を探さないといけなかつた。
【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の声ばかりを聞いて、現場の意見は中々通らない。
最近は変な規則が増えてばっかりで、服装等どんどん厳しくなっている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
正社員で働きたいと思い転職を考えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申し出てから退職まで1ヶ月はかかります。申し出て直ぐに...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に応援に行かされるのに、その手当が不十分なこと。会社が倒産してダイソー子会社に事業譲渡になると、ダイソーの商品...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが酷く、本人からの謝罪もなく対応が薄くてとても不満。残念ながら社会不適合者も居る...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
無印良品の商品を社割で購入することが出来る。新商品をいち早く知られる。
言葉遣いが細かく決められているため他の職に就いたとしても使えるマナーが...続きを読む(全521文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事が細かいです。同僚から言われた事と担当者が言ってることが違うことが多かったです。担当者が優先されるため...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がおおきな理由。その他にもパートなのに店長の仕事をさせられたりするなどパートで働くには負担になったため退職。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社村内ファニチャーアクセス |
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フリガナ | ムラウチファニチャーアクセス |
設立日 | 1990年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 338人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 村内健一郎 |
本社所在地 | 〒192-0012 東京都八王子市左入町787番地 |
電話番号 | 042-691-1211 |
URL | https://www.murauchi.net/ |
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