村内ファニチャーアクセスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
事業の成長性や将来性について、良い点をみつけるのは難しいかもしれません。しいてあげるなら、長年地元に密着して営業を続けてきたという地元での知名...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人によって販売専門だったり、売場づくりに関われたりと役割が異なります。そのため向き不向きの部分も大きいと思いますが、私自身は売場づくりに関わる...続きを読む(全164文字)

【良い点】
売り場づくりについてはかなりの部分を自由な裁量でまかせていただけました。もちろん責任者とのすり合わせは必要でしたが、毎日ある程度のやりがいをも...続きを読む(全219文字)

【良い点】
ベルギーの家具店「OKAY」と提携しており、ヨーロッパの雰囲気が感じられる家具店という点に惹かれて入社しました。実際にヨーロッパの家具に触れ、...続きを読む(全302文字)

【良い点】
何か新しい取り組みをして、収益を上げられる様にしなければという姿勢は感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合する店...続きを読む(全182文字)

【良い点】
家庭の無い独身の方は、週2日の休みは確保されるので満足できるかも知れません。
また、出勤時間が一般の企業よりも遅い出勤ので、一番の通勤ラッシュ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
目標が達成出来ない場合でも、不当な扱いを受けたりする事は無い。あくまでも目標という位置付け。但し未達成が続くと勉強会や面談がある。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人が少なくなったため、多少、ポストには空きが出たとは思う。良いと思えることは思いつかない。とにかく先を考えて仕事をした方が良い。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
職人気質の人は少なくないが、根はいい人が多い。パワハラ等はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート、社員の年齢層は非常に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
個人の売上のみで個人が判断される。これ以外ではほとんど評価されない。
以前はパートにも賞与が出ていたが、社員も含めて、ここ数年は全く出ていない...続きを読む(全199文字)

【良い点】
評価制度はけっこうコロコロ変わっていたので今はどのような制度になっているのかはわかりません。毎月の売上額にたいするインセンティブがありましたが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
退職理由は待遇が右肩下がりだったこと、業界的にも今後成長がみこめないこと、社員側から見える経営戦略に一貫性がみられず、会社の将来に不安を感じた...続きを読む(全203文字)

【良い点】
売り場づくりをわりと自由にまかせてもらえたり、販売や接客をスムーズにするためのアイデアを自分から発信できたりと、自分次第でやりがいをつくること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
小売店ですので、販売スタッフの主力は女性になります。売り上げ目標を、達成する社員（パート含む）は、尊敬されます。報奨金も付きます。売り上げ目標...続きを読む(全215文字)

間接部門にて勤務していましたが、評価基準がとても曖昧で販売部門より格下のような評価や扱いを上司から受けていた記憶があります。店舗の店長により大きな差もあり...続きを読む(全152文字)

会社の方針の変化。残業を基本的に禁止する方針と、実際の仕事量の乖離を無視した方針。現場のことを考慮せず出される、誰のためかもわからない業務が増えてきた。あ...続きを読む(全164文字)

制度自体に無理がある為、頑張っても給与には反映されづらいく、公平な評価は望めないと思います。扶養者がいないなら仕事は比較的やりやすいと思いますが、家族持ち...続きを読む(全221文字)

入社当時は個人目標のみが重視されていたが、途中で個人目標を目指す人とフロア全体の売上げ目標を目指す人と分かれるようになりました。(辞めてからずいぶん時間が...続きを読む(全171文字)