この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後は働きにくい環境であると思う。時短勤務になって勤務時間については配慮があるものの、月に何度か土日出勤をする。...続きを読む(全96文字)
株式会社ミサワ 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
出産後は働きにくい環境であると思う。時短勤務になって勤務時間については配慮があるものの、月に何度か土日出勤をする。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
話すことが好きな人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約内容にも寄るが、ほとんどのスタッフはインセンティブが無いの...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自社の家具が安く買える。友人などにも適応出来るため、友達の友達など本人も知らない相手のことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
評価項目が細分化されて明確なので昇給のためにやるべきことは分かりやすくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の間はとにかく給...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
販売職だが、土日は月に1日だけ希望休が出せる。それ以外は運。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で毎日時間もバラバラなので予定が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
同僚のことを思いやる優しい人柄の社員が多いため、人の良さでモチベーションが上がることはある。感度の高い自社商品、インテリアの知識がつく。教育体...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
責任者を目指す社員への研修制度が充実している。挑戦する社員を評価する制度と店長、SVによる定期面談で背中を押してくれる社風は根付いている。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
優勝社員によるトータル提案の接客力。
インテリア知識に基づいた接客に力をいれるため、研修、資格制度に力を入れている。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮営業なので、手に職をつけているとは言えない。他業種に転職するとき...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
シフト制。早番遅番なかばん。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がすごく多い。上のものが帰らないと永遠と買いえりづらい雰囲気が流れている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、ドロドロした雰囲気になりがち。お局さんも多々存在している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あまり思い浮かばない。申し訳ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザインが一辺倒。ヒット作が生まれない、または他社が安くてい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
千円単位ではあるが、できる仕事の裁量によってスタッフのランクが分かれているのでお小遣い程度ではあるが、昇進?できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
家具販売なので、あまり買ってはくれないが買ってくれた時の喜びはひとしお。しかしそれが自身の収入にプラスには働かない。悪く言えば、どれだけサボっ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
職業柄女性が多いためか、女性であっても働きにくさを感じることは少ないと思う。
(男性も同様に)
育休産休も問題なく取得できるし、女性が多いため...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの頻度が減った点。
注目すべきは、減ったという点。
コロナ禍の際は週に4回ほどリモートワークの日があ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
20代でジャンル問わず(悪く言えば専門性なく)、ある程度の安定環境の中でチャレンジしたい人や、50代以降の骨を埋める場所を探してる方にはちょう...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
商品のデザイン性はすごく良いので、そこに成長性があると思います。というよりかは逆にそこにしか強みがないように感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
役職者になると、外部、もしくは内部による様々な研修を受けることができます。その機会も多く昨今ではリモートの形式が主になりデスクから参加すること...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署によりますが、チームプレーというよりかは、割と個人で黙々と取り組むことの方が多いように感じますし、そういう考え方の人が多いように個人的には...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く在籍する為か、育休や産休は部署によるところが大きいですが、比較的取りやすいように感じます。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業の制度を採用しているので、部署によりますが、残業が多いところはそれなりにあります。自分の場合は30時間弱...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務でしたがラグやカーテンなどの試品が社内の至る所に置かれており、かなり埃っぽいです。生まれて初めて喘息のよう...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員割で自社株や商品を購入することが可能です。
自社の商品を本当に好きな方ならかなり良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
チャレンジ精神のある社員には機会が与えられ、早期で責任者を目指すための研修を受けられる。またその際は手当が支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社ミサワ |
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フリガナ | ミサワ |
設立日 | 1959年2月 |
資本金 | 3億8046万2000円 |
従業員数 | 203人 |
売上高 | 121億9800万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 三澤太 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 453万円 |
電話番号 | 03-5793-5500 |
URL | https://www.unico-fan.co.jp/shop/default.aspx |
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