アッシュの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
若手を優遇する傾向が強いので、若手はありとあらゆる優遇を受けているが、中堅〜ベテランは便利使いだけされて正当な報...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝練と夜練がある。強制ではないけど暗黙ルール。用事があるときは帰っても良いけど最初のうちは先輩に付き合わせての練...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるかもだが、アシスタント時代は店販以外で給料が変わらない。シャンプー、カラーとやることは増えていっても給...続きを読む(全125文字)

【良い点】
人間関係はそんなに悪くない。練習に積極的な子は先輩も断らない
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタント時代、給料はやることが増え...続きを読む(全191文字)

【良い点】
オーナーによる。
オーナーが理解があれば時短勤務や子供の急な病気などで抜けても文句を言われたりすることはない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
お客様から直接お声をいただくことができるのでやる気に繋がる。
フロアをいかに効率よく回せるか考え、それが計画通りにいったとき達成感も感じられる続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げない限り給料は基本給のまま変わらない。大手だけどボーナスはなし。少しでも出せばモチベーションに繋がるの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
練習は強制ではない。社内講習も定期的にあり様々な分野を学べる。ただし、一定レベルに達したら自分で自分に必要な知識や技術を身につけていく努力が...続きを読む(全217文字)

【良い点】
入社2年目までは住宅補助あり。昔は無かった制度です。FCによっては寮制度を取り入れている場合もあるので新入社員は様々な店舗を検討したほうが良...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間外のミーティング、大掃除など未だに昔ながらのやり方を続けている店舗もある。
ミーティング店舗の締め作業が...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒全員が集まって研修をしますが、研修してくれる人が怖すぎる。常に怒ってます。そこで辞める人もいました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
どういうかたがひっぱっていってくれてるのかよくわからなかったけど良かったと思います。！
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです！続きを読む(全77文字)

【良い点】
同僚間の人間関係はあっさりで、負担なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍に業務以外のコミュニケーションは基本禁止。コロ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても、所定時間に満たない働き方だと給与が減らされます。
ちょっと労働法にひっかかる印象ですが、あまり...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職といえど社長の方針が全て。お伺いを立てて進めるのでとても遅く時間がかかる。また確認が早い...続きを読む(全100文字)

【良い点】
上司の考え方は多少数字に追われる面もあるが、基本的に部下に寄り添ってくれるので不満を吐き出しやすい。人間関係が良いので、愚痴や不満を吐き出し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
店舗のスタッフの仲が良かった。定期的に親睦会など食事の補助も出たりする為仲が深めやすい。
素直で、協調性のあるスタッフが多いと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
マネジメントについて勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任まではそこまでの責任はないが、店長になるとかなり事務作業が増え...続きを読む(全143文字)

【良い点】
管理職の魅力はチーム全体の成長と成果を生み出せる点にあると思います。
自分自身の成果だけでなく、メンバー1人一人の強みを引き出し、それぞれが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
シスター制度という制度があり、直属の先輩が1人に対して1人つく。何かあったらミーティングの時間も切ってくれるし相談しやすい雰囲気はあった。続きを読む(全75文字)