アッシュのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるかもだが、アシスタント時代は店販以外で給料が変わらない。シャンプー、カラーとやることは増えていっても給...続きを読む(全125文字)

【良い点】
人間関係はそんなに悪くない。練習に積極的な子は先輩も断らない
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタント時代、給料はやることが増え...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝練と夜練がある。強制ではないけど暗黙ルール。用事があるときは帰っても良いけど最初のうちは先輩に付き合わせての練...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げない限り給料は基本給のまま変わらない。大手だけどボーナスはなし。少しでも出せばモチベーションに繋がるの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
お客様から直接お声をいただくことができるのでやる気に繋がる。
フロアをいかに効率よく回せるか考え、それが計画通りにいったとき達成感も感じられる続きを読む(全77文字)

【良い点】
オーナーによる。
オーナーが理解があれば時短勤務や子供の急な病気などで抜けても文句を言われたりすることはない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
入社2年目までは住宅補助あり。昔は無かった制度です。FCによっては寮制度を取り入れている場合もあるので新入社員は様々な店舗を検討したほうが良...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間外のミーティング、大掃除など未だに昔ながらのやり方を続けている店舗もある。
ミーティング店舗の締め作業が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
若い子にチャンスを与える方針になってきてるので頑張れば若くても店長、副店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入...続きを読む(全161文字)

【良い点】
産休、育休は取れます。
復帰後も時短勤務など働きやすいように動いてくれます。
ただ時短勤務は店舗によって条件が変わると思うので交渉が必要です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修は一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務しかさせてもらっていないのに、退職者が出た途端施術に入らされた ジュニアネイリ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
けんしゅうはかなりしっかりめにあります。大変で辞めてしまう人も多くいました。大変と言っていない人もたくさんいたので合う合わないかなと思います...続きを読む(全212文字)

【良い点】
研修はしっかり行ってくれるし、店舗配属後も先輩が指導してくれるためマッサージ技術はしっかり身につけられる続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修が充実していた。新年はみんなで旅行も行きお参りもしてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
できなければできるまで怒られやらさ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修制度が多く設けられていました。
入社後の研修だけではなく、配属されてからより専門的なエステ技術の研修が各々あったりして学ぶ機会が多かった...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がって行ける人はいいと思うが、結局売上になるのでずっと変わらないとなるとスキルアップは感じられない続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じことを繰り返すだけなので特にスキルアップはなかった。
カウンセラーの方が次の転職に活かせると思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
施術は同じことの繰り返しで、物販やカウンセリングを頑張っても昇給はほぼありませんでした。一度覚えてしまえば楽です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
研修制度が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
上に決められているので自分が行きたくなくても研修に行かされる。嫌だと言える人は行か...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは入社してすぐの1日の研修会だけで、ほとんど出たとこ勝負で、実地経験を積んでいく感じであった。続きを読む(全71文字)