学校法人聖路加国際大学の評判・口コミ一覧（全171件） 6ページ目

【良い点】
医療業界で特殊なように思われるが、一般企業と同じ経営感覚を持つことが求められる。様々な部署での経験を積むことも可能で、自ら考え、行動できる人物...続きを読む(全206文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。安月給で有名？らしいですが...。トータルで考えると良い職場だと思っています。ここ数年の動きとして、働きやすい職場環境作...続きを読む(全181文字)

【良い点】
医療業界ということからか、産休や育休には理解があります。妊娠したからといって嫌味を言われるようなことは無いと思います。産後職場復帰される方が大...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大きな母体である。安定している。教育システムがしっかりしている。昇給など人事考査もしっかり評価して頂けている。倶楽部活動も多くプライベートも...続きを読む(全115文字)

【良い点】私がいた部署では定時に帰っても仕事をちゃんとしていれば特に何も言われませんでした。事務職は女性が多いため、時短勤務などの制度はちゃんとしていた。...続きを読む(全167文字)

高度な看護を学びながら実践したいと考えているかたに向いていると思います。
就職1年目からの卒後教育から専門分野に分かれての教育プログラムが様々充実してい...続きを読む(全175文字)

事務については結婚、出産後も産休・育休をとって続けて働きつづける人がほとんどの様子。子供が小さいうちは時短で働いたり、定時で帰りやすい部署に異動したりでき...続きを読む(全153文字)

事務について。忙しい部署では毎日20時退社くらいだったが、多くの部署では18〜19時には退社しているようだ。いずれにしても自分で調整可能だし、チームで情報...続きを読む(全159文字)

事務職について。30代のチーフクラスの上司には尊敬できる方もいる。相談もしやすく、正しいことを正しくやろうという雰囲気はとてもよい。ただ40代以上のマネー...続きを読む(全169文字)

「教育研修病院である」という自負が強く、教育研修は非常に充実している。就業時間外にも外部講師を招いたセミナーやレクチャーが沢山あり、参加する職員は多い。院...続きを読む(全183文字)

医療をしっかり行う病院です。他の病院にくらべてスタッフが多い分、細やかな所まで行き届いてます。仕事以外でも飲み会や野球、ゴルフ、駅伝などもあり、そこで人間...続きを読む(全155文字)

給料は基本給+夜勤手当が基本。残業代はつくが、まるまるはつけてはいけないため、何時間働こうと、1日3時間までが限度。また、それも続けてつけてはいけないため...続きを読む(全276文字)

残業・休日出勤が多い。
通常業務以外にする仕事が多い。後輩指導のための資料作り、勉強会の資料作り、院内の係活動など。内容はそこまで充実しているわけではな...続きを読む(全439文字)

新人のため、給与が安いのは仕方ないですが、今後の伸び率が大変気になっています。年次があがるにつれ夜勤が増えるため、夜勤手当分は増えるようですが、ベースはあ...続きを読む(全164文字)

事務で非正社員として働いていたので、時給1100円くらいでした。時間外労働はこれより100円高いくらいです。経験によっても違うので未経験だと、これよりもう...続きを読む(全158文字)

電子カルテなので、医療事務の知識がなくてもできる仕事です。
紙カルテの病院に比べれば、かなり楽でした。
ここは、医療事務の知識より接客に力をいれている...続きを読む(全203文字)

私のまわりにいた社員や管理職の方のイメージはあまり良くありません。飲み会などがたまにありますが、かなり気を使います。そこで愛想悪くしていると仕事もやりずら...続きを読む(全156文字)

とにかく子供がいる女性には働きにくいです。上司はほとんど独身女性なので理解がありません。
時短勤務者でも残業3～40時間は少なくともしないとこなしていけ...続きを読む(全203文字)

看護業界のパイオニアとして、非常に顧客満足度を重視したケアに重きをおいており、ここで学べること自体がやりがいの一つである。当然、医療サービスという観点に立...続きを読む(全153文字)

休暇制度について…医療職全般にいえることではあるが、限られた人員でシフトを組んで回す為に、休暇制度は用意されていても実際の利用度は低いと感じる。
社内制...続きを読む(全174文字)

若手の医師、看護師からは教育体制などから非常に人気の職場である。臨床現場で得られる経験は多いが、勤務時間も長い部署が多くプライベートの時間は制限されること...続きを読む(全162文字)

事務に関して。若い職員の給与は軒並み低く、ある程度の年齢になるまで高い水準の給与は期待できない。昇進は基本的に年功序列であり、実力主義の風潮はほとんどない...続きを読む(全186文字)

事務職員に関して、有給休暇は比較的取りやすい環境にある。部署にもよるが、残業もほとんどないと言って良い。プライベートの時間もきっちり確保することができるた...続きを読む(全157文字)

研修医や若いナースにとっては教育体制も整っていてスキルアップを目指せる環境である。
事務職員に関しては、正直何のスキルも身につけられない。スキルがなくて...続きを読む(全190文字)

予防医療事業を広げてきている。しかし、赤字である。
医学部を創設するのが最終目標でそのための資金集めをしている。
資金集めのため病院の機械や設備はプレ...続きを読む(全156文字)