学校法人聖路加国際大学の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
自分の部署は基本定時に上がっていました。前残業もなく、きっちり時間になったらあがっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時な...続きを読む(全189文字)

【良い点】
看護の実践能力を伸ばしたい向上心があればおすすめの病院です。看護師だけでなく医師も一緒に患者のことについて考えてくれて、よりよい看護につながる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
「給料が低い」と言われていますが、とくに低いとは思いませんでした。同僚看護師だけでなく医師とも積極的にコミュニケーションをとって患者のことを考...続きを読む(全179文字)

【良い点】
結局は自分次第ということにはなりますが、自分の仕事のやり方次第では、十分に自分の時間が取れるのではないか、と思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ある程度の評価制度は確立されてはいます。機械的な側面もあるような気はしますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあまり良くない、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしています。定期的にオンラインでの教育システムを利用した周知が徹底されていますが、決して厳しいものではなく、ストレスはあまり...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良い人もたくさんいます。素晴らしい人材と言えるかどうかは一般論ではわかりませんが、やさしさを持った方はおられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
入職前、入職時は素晴らしい人材がおられたため、業務に励みたいと本気で思った。
ギャップは、そういった良い人材がいとも簡単に辞めてしまったことに...続きを読む(全281文字)

【良い点】
潰れないだろうということ。上の方の指示に従って、いろいろ指摘をしなければ、とりあえず安泰でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全296文字)

【良い点】
勉強するにはいい職場だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務開始の1時間以上前には職場に行って情報収集をしていました。終...続きを読む(全255文字)

【良い点】
面接時にある程度のスキル、容姿など選抜されるのと教育はよくされているので、大きくズレているスタッフはいない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
安定している、大幅な年収アップは無理だが着実にアップはして行く傾向にある。医療系と事務系では大きな差があり特に医師、コメディカルはトップクラス...続きを読む(全191文字)

【良い点】
色々な技術を学べる、福利厚生多い、ネームバリューがある、通勤便利、多種多様な人種がいる、スキルアップ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
箔が付くこと。勉強会がしっかりとあり、視野を広げられる。希望すれば休める。上司によると思うが院外研修もいける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
しっかりとした休みが取れます。自分の意見が通るので用事があるときも安心です
また特別休暇もあるので旅行行く時など使いやすいので長期休暇欲しい人...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大きい病院だけあって、教育体制はとても充実しています。同期にも恵まれていました。勉強して当たり前、向上心があって当たり前といった雰囲気で、勉強...続きを読む(全183文字)

医療をしっかり行う病院です。他の病院にくらべてスタッフが多い分、細やかな所まで行き届いてます。仕事以外でも飲み会や野球、ゴルフ、駅伝などもあり、そこで人間...続きを読む(全155文字)

看護業界のパイオニアとして、非常に顧客満足度を重視したケアに重きをおいており、ここで学べること自体がやりがいの一つである。当然、医療サービスという観点に立...続きを読む(全153文字)

休暇制度について…医療職全般にいえることではあるが、限られた人員でシフトを組んで回す為に、休暇制度は用意されていても実際の利用度は低いと感じる。
社内制...続きを読む(全174文字)

若手の医師、看護師からは教育体制などから非常に人気の職場である。臨床現場で得られる経験は多いが、勤務時間も長い部署が多くプライベートの時間は制限されること...続きを読む(全162文字)

安定した将来性のある国際病院です。
院内の雰囲気も良くて風通しの良い職場でした。
大手町に新しい系列を建てたばかりです。
これからますます目が離せな...続きを読む(全174文字)

病院経営に関して幅広い知識を身につけており、QI指標に非常に強い関心があり、熱心に取り組んでいる印象があります。病院内の職員個々と接点を持つのは難しいので...続きを読む(全152文字)

400億をかけて病院を新設した。らしい…・。ただその新築費は借金無しで行った。それほど経済力はある。それが職員に還元されているかはわからない。離職率も高く...続きを読む(全173文字)

スキルアップに関しては学会の参加があるが、所属長によって行きやすかったり、躁ではない場合がある。これは所属長しだいなので職場がどうとかの問題ではない。
...続きを読む(全163文字)

仕事のやりがいはありましたし、働いている人みんなが患者さんのためという共通認識があったため働きやすかったです。若くして責任を任されることも多く、モチベーシ...続きを読む(全173文字)