スタープロセスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社内レクが多く、その時はみな優しいです。
社員同士は仲も良く、助け合ったり協力し合ったりする土壌もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

【良い点】
最初は低くても頑張ればそれなりにはなる。続く人は少ないですが。ボーナスの額は凄く低いです。給料は急に上がったりする。長年続けることでサラリーマ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
良くも悪くも社員同士が必要以上にお互い干渉していないのでドライな関係が築けます。ようは自分次第です。楽しいことも時にはあります。社内行事は異様...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも男女平等です。仕事の内容に差はないので、やりがいを持って仕事に取り組めます。
男女比も7：3ぐらいなので普通かと思います。デザイナ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
やりたいことを言ったもの勝ちなところがあります。つまり、やる気のある人は評価され、さまざまなことを任されます。そこを利用して上を目指す人にはう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
親会社と同じ建物内に入っており、別会社であるが、ほぼ一つ会社の一部署という扱いという感じである。親会社と同様に設備投資に積極的で、同業他社に先...続きを読む(全230文字)

裁量労働制を採用しているので、残業代は出ないが、とにかく残業が多い。ただし、残業代は40時間から50時間がみなしでつくので、それを良しとするか悪しとするか...続きを読む(全177文字)

スキルが足りない人は、すぐに別部署に回される。特に親会社の製造などに回されると、現場のスタッフは友好的ですぐに打ち解けられ、雰囲気もよく頑張ろうという気持...続きを読む(全167文字)

自分から行動しなければ、スキルは身に付かない
基本的に個人商店的な組織なので、本人がスキルアップのために研修などを受けたいと言えば、
受けさせてくれる...続きを読む(全159文字)

うまくやれるやつは、うまくやれる
いろんな意味で、昇進昇給も、自分の立ち位置も、その人しだいで、
良くも悪くも極端に別れる。
やる気を表に出せる人は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ホームページなどからは綺麗でホワイト企業なのかと思うが、工場や末端の方まで行くと反して昔ながらの企業体質や職場となっている。本社はそうでも無い...続きを読む(全109文字)

【良い点】
中途経験がある人は自由に裁量を持って働けるのでとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かに何かを教えるというのが苦手...続きを読む(全106文字)

【良い点】
県内において誰もが知っている知名度の高い会社であるとは感じます。部署は縦割りですが、人と人をリスペクトする風習があります。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【良い点】
当然のことかもしれませんけど、年次有休休暇の取得や消化は自分の好きなようにやらさせてくれるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
学校の勧めで受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから残業代がないことも退職金が出ないことも知りました。もっとリサーチ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートの仕事でのギャップは感じていませんが、高卒の新入社員は毎年4人前後採用し、ふるいにかけて使える子と使えない子...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は休憩があまり取れず1時間無い部署がほとんどだと思います。休憩が取れずしんどい日もあるので改善して欲しいです。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
人によっていいのかわからないがブラザー制度があり部下の失敗は上司が怒られる環境だったので上司もしっかりおしえてくれた
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属された部署に限ってのことだと思いますが、配属後はまともに教育してくれませんでした。自分から何か手伝えるこ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
いい意味で仲間意識は高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日がすくない。人間関係が複雑。昇給も少ない。
昇進の評価が不明瞭。...続きを読む(全121文字)