スタープロセスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社内レクが多く、その時はみな優しいです。
社員同士は仲も良く、助け合ったり協力し合ったりする土壌もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良くも悪くも社員同士が必要以上にお互い干渉していないのでドライな関係が築けます。ようは自分次第です。楽しいことも時にはあります。社内行事は異様...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも男女平等です。仕事の内容に差はないので、やりがいを持って仕事に取り組めます。
男女比も7：3ぐらいなので普通かと思います。デザイナ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
やりたいことを言ったもの勝ちなところがあります。つまり、やる気のある人は評価され、さまざまなことを任されます。そこを利用して上を目指す人にはう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
思い切ったことを言った方が印象に残るようです。入社以降もその印象を引きずるので、良いイメージを最初にぶつけると入社後も楽です。面接の時から家族...続きを読む(全189文字)

【良い点】
親会社と同じ建物内に入っており、別会社であるが、ほぼ一つ会社の一部署という扱いという感じである。親会社と同様に設備投資に積極的で、同業他社に先...続きを読む(全230文字)

スキルが足りない人は、すぐに別部署に回される。特に親会社の製造などに回されると、現場のスタッフは友好的ですぐに打ち解けられ、雰囲気もよく頑張ろうという気持...続きを読む(全167文字)

自分から行動しなければ、スキルは身に付かない
基本的に個人商店的な組織なので、本人がスキルアップのために研修などを受けたいと言えば、
受けさせてくれる...続きを読む(全159文字)

設備投資に積極的で、この規模の会社で、ここまでの設備を持っている会社はなかなかないと思われます。あとは、それをいかに活かすかですが・・・
親会社とともに...続きを読む(全152文字)

【良い点】
人事評価制度は自身での目標設定、上司との面談をしながらの評価となるため採点自体は確認をできるようなシステム。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低いです。基本給も低く、ベースアップが期待できないため、日々の生活がかなり苦しいです。同じ業界内では良い方と...続きを読む(全157文字)

【良い点】
燃料手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は業界的にも低く、賞与も少なかった。
評価制度もなく社歴でベースアップなどがあ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
パートでも賞与があるのは魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はありましたが、冬の賞与の査定がそのまま定期昇給...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新規案件や目標数字が達成できた際には給料にプラスでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当で見た目の金額を上げて...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業はないため、ワークライフバランスはっとれると思います。また、希望部署にも配属されっやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年棒制で分かりやすい。昇給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課などはない。社長の判断のみ。年棒制という理由で残業手当はなかった続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の業績が伸びると賞与にしっかり反映されますし、評価が上がると年収にもしっかりと反映されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全179文字)

【良い点】
印刷技術を基盤に情報コミュニケーション、生活・産業、エレクトロニクスの3つの主要部門で事業を展開しており、安定した収益基盤を築いている。
【気...続きを読む(全336文字)