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株式会社スタープロセス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタープロセスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタープロセスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタープロセスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタープロセスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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1.9

スタープロセスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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スタープロセスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スタープロセスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スタープロセスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の部署がかなり多くの仕事を持ってくるので1人1人の抱える仕事が常に多く社長の意欲の高さが伺えます。続きを読む(全57文字)

株式会社スタープロセスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人がコミュケーションをとることなくもくもくと作業をしていて、相談したくても話せる状況ではありませんでした。...続きを読む(全99文字)

株式会社スタープロセスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司の都合で自己都合という名目でクビになりました。社内では環境も悪く(パソコンが何度も落ちるので作業が一向...続きを読む(全110文字)

株式会社スタープロセスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途関わらず即戦力重視のようで
しばらくして仕事ができないと判断されると社内で浮いた存在になります。続きを読む(全73文字)

株式会社スタープロセスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きらすい環境ではありませんでした。入れ替わりが激しかったです。現在はどうなっているのかは不明ですが。続きを読む(全74文字)

株式会社スタープロセスの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
細かい案件が多いが時々大きな案件や有名な所の案件がくるとやりがいを感じます。作業が終わって後々、実物を見た時に仕事をして良かったなと実感が湧...続きを読む(全80文字)

株式会社スタープロセスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

多様な印刷物に携わり、自分の成果が商品や広告として形に残る。続きを読む(全30文字)

株式会社スタープロセスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

紙媒体需要は減少傾向だが、パッケージや特殊印刷で成長余地あり。続きを読む(全31文字)

株式会社スタープロセスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

若手のうちから幅広い案件に携われ、実力次第で早期に責任ある立場を任される。続きを読む(全37文字)

メーカー・製造業(印刷)の組織体制・企業文化の口コミ

共同印刷株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術志向かつものづくり重視の風土で、部署間連携を重んじる実務寄りの文化が根付いている。続きを読む(全43文字)

寿精版印刷株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ダントツのモノづくりで持続可能な世の中に貢献することを目指しており、研究開発に現在は会社として特に注力していると感じた。続きを読む(全60文字)

株式会社コームラの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

向上心・変化を楽しむ・コミュニケーション重視という3つの組織風土があり、これらを満たすような人材を求めているようだった。続きを読む(全60文字)

東京リスマチック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

働いている方が皆穏やかで、バイタリティが溢れていた。続きを読む(全26文字)

株式会社日立ドキュメントソリューションズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

落ち着いている人が多い社風だと感じる。だからといって仲が悪いわけではなく、バランスの取れている感じだと思う。続きを読む(全54文字)

共同印刷株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

人当たり良い人が多そうではある。新入社員(同期)と人事しか知らないが...続きを読む(全37文字)

駒田印刷株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業チームの50%以上が20代であり、新卒も活躍しやすい環境だと思います。続きを読む(全37文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

スタープロセスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スタープロセス
フリガナ スタープロセス
設立日 1981年10月
資本金 1000万円
従業員数 30人
代表者 星野匡
本社所在地 〒245-0053 神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2039番地の2
電話番号 045-812-6565
URL https://starprocess.portfoliobox.net/
NOKIZAL ID: 1888858

スタープロセスの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。