日商グラビアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員旅行が毎年あります。全員で一泊二日のバス旅行で綺麗な食事の美味しいホテルに泊まれます。夕食一つの宴会場に一同集まり、ビンゴ大会やじゃんけん...続きを読む(全158文字)

【良い点】
食品や日用品、化粧品など私達の生活に身近な製品のパッケージを製造しています。日々の生活に必需なものなので、震災の時も食料品の支援物質として緊急...続きを読む(全208文字)

【良い点】
・女性の管理職登用あり
・毎月上司との面談があり、目標設定や達成状況を確認しあい、悩み事も相談できる。
・新入社員にはブラザー制度があり、２～...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業、交替勤務の現場は1人暮らしは難なくできるほどは出ます。評価制度は月に1度直属の上司と一対一で自分の立てた目標に沿って評価面談をしていただ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
有給休暇は部署にも寄りますが、営業や事務方の役職についていない社員は取得しやすいように感じました。近年では現場でも取得はしやすくなっているそう...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社の風通しがよく、先輩が後輩に教えるOJTがよくできているので未経験の人もすんなり入ることができる環境にある。チームを組んで他部署の人ともか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社を良くしようという社内制度が多く、学んだことをレポートにしてファイリングする（枚数を記録する）、何かしてもらったらお礼のカードを書く（もら...続きを読む(全291文字)

勉強会や懇親会などの勤務時間から外れた拘束が多く、また個人のプライバシーをあまり気にしない社風のようでした。
残業そのものや突然の出勤などはそれほどなく...続きを読む(全152文字)

【良い点】
評価制度はポイント制で壁に張り出されるなど、はっきり可視化されておりわかりやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
ポイントを付け...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は教育にも少しずつ力を入れているが、それでも多少の研修程度。業務の大部分は直の先輩や上司から教わることになるの...続きを読む(全104文字)

【良い点】
スキルアップという点では、機械保全の知識はある程度付くかと思います。
キャリアアップは、管理職へアピールすれば意外と通るかと思います。(誰もな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
スキルアップはほぼ無理と考えたほうが良い。数人優秀な社員もいるが中途組のみでプロパーで優秀な社員はいない続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の研修や育成に不慣れであり、新卒で入社するのはお勧めできない。自力で仕事を探す、知識を身に着ける意欲があれ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
階層別に様々な研修を受けることができる点は能力開発の機会となっており、良い部分だと思う。
また、任意でパソコン操作等の基本スキルを身に付けるた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育は十分に受けられる。
新入社員は通信教育の負担額がかなり少ないので凄く多くのことを自己負担が少なく学ばせて頂いた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
冊子で基本業務の説明がされるので、わかりやすかった。
店に1人任されている時も、他店舗に連絡すればすぐにわからない事を聞けるので、助かった。
...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、簡単な研修はあるものの、あとは実戦で覚えていくことになる。
同じ仕事の繰り返しになるので、スキルアップは見...続きを読む(全82文字)

【良い点】
危険物取扱いを取れる。
その他クレーンの資格等。
職場にもよって内容は変わる。
現場系の資格が中心。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自習で覚えていくしか無い。
なかなかスキルアップしづらく、個人のやる気がないと全く伸びない。
会社もスキルアップに...続きを読む(全90文字)