日商グラビアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員旅行が毎年あります。全員で一泊二日のバス旅行で綺麗な食事の美味しいホテルに泊まれます。夕食一つの宴会場に一同集まり、ビンゴ大会やじゃんけ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
食品や日用品、化粧品など私達の生活に身近な製品のパッケージを製造しています。日々の生活に必需なものなので、震災の時も食料品の支援物質として緊...続きを読む(全208文字)

【良い点】
・女性の管理職登用あり
・毎月上司との面談があり、目標設定や達成状況を確認しあい、悩み事も相談できる。
・新入社員にはブラザー制度があり、２...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業、交替勤務の現場は1人暮らしは難なくできるほどは出ます。評価制度は月に1度直属の上司と一対一で自分の立てた目標に沿って評価面談をしていた...続きを読む(全213文字)

【良い点】
有給休暇は部署にも寄りますが、営業や事務方の役職についていない社員は取得しやすいように感じました。近年では現場でも取得はしやすくなっているそ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社の風通しがよく、先輩が後輩に教えるOJTがよくできているので未経験の人もすんなり入ることができる環境にある。チームを組んで他部署の人とも...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社を良くしようという社内制度が多く、学んだことをレポートにしてファイリングする（枚数を記録する）、何かしてもらったらお礼のカードを書く（も...続きを読む(全291文字)

勉強会や懇親会などの勤務時間から外れた拘束が多く、また個人のプライバシーをあまり気にしない社風のようでした。
残業そのものや突然の出勤などはそれほどな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
評価制度はポイント制で壁に張り出されるなど、はっきり可視化されておりわかりやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
ポイントを付...続きを読む(全152文字)

【良い点】
クリエイティブな部署であれば、複数案件をひとりで回すため、自主性が鍛えられる。得意先の要望によっては、デザイン性が重要視されるので、感性も自...続きを読む(全84文字)

【良い点】
初めの教育はあまり行き届いてなかったかと思いますが、聞いたら答えてくださり、怒ったり怒鳴ったりするような方もいらっしゃらないので、すぐにお仕...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新入社員は京都で研修があります。営業部以外は1週間、営業部は3週間くらいの研修期間だったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間で価値の高いとされるスキルは身につかない。
強いて言うなら、担当部署の責任者になった...続きを読む(全144文字)

【良い点】
各種研修制度は整っている。また、キャリアチャレンジ制度がしっかり機能しており、若いうちから社員がやりたい仕事にトライできる環境づくりに努めて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社3年で印刷営業に関する資格を取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には習うより慣れろ、背中を見て育てるという風潮...続きを読む(全102文字)

【良い点】
実務で幅広い仕事を行うので、仕事をしていく中で色々な感性が身につくと思う。
実際、入社当初よりも色々出来る事が増えた。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社後の新人研修について。最初の約１か月は全部署の仕事について研修を受けます。営業としては、各工程の作業の基本を把握することができるので、後...続きを読む(全333文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のルールがなくその場その場での教育となります
忙しいため聞いてもろくな返事がないため自力でどれだけ勉強す...続きを読む(全86文字)

【良い点】
資格支援制度あり
合格すれば受験費用が返ってくる
(全額はわからない)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はあるが全部署を体験...続きを読む(全100文字)