日商グラビアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員旅行が毎年あります。全員で一泊二日のバス旅行で綺麗な食事の美味しいホテルに泊まれます。夕食一つの宴会場に一同集まり、ビンゴ大会やじゃんけん...続きを読む(全158文字)

【良い点】
食品や日用品、化粧品など私達の生活に身近な製品のパッケージを製造しています。日々の生活に必需なものなので、震災の時も食料品の支援物質として緊急...続きを読む(全208文字)

【良い点】
・女性の管理職登用あり
・毎月上司との面談があり、目標設定や達成状況を確認しあい、悩み事も相談できる。
・新入社員にはブラザー制度があり、２～...続きを読む(全183文字)

【良い点】
私の代では現場の人間が殆どであったため、製造に関する基礎知識を学ぶ研修が月１程度ありました。通常業務もあるので、業務優先で強制参加ではなかった...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給休暇は部署にも寄りますが、営業や事務方の役職についていない社員は取得しやすいように感じました。近年では現場でも取得はしやすくなっているそう...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社の風通しがよく、先輩が後輩に教えるOJTがよくできているので未経験の人もすんなり入ることができる環境にある。チームを組んで他部署の人ともか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社を良くしようという社内制度が多く、学んだことをレポートにしてファイリングする（枚数を記録する）、何かしてもらったらお礼のカードを書く（もら...続きを読む(全291文字)

【良い点】
みんな仲良し飲み会多い、社員旅行楽しんでるし、社内恋愛多いです。土日はしっかりやすめますし、利益もかなりあります。やはり一貫生産はいいですよ...続きを読む(全167文字)

勉強会や懇親会などの勤務時間から外れた拘束が多く、また個人のプライバシーをあまり気にしない社風のようでした。
残業そのものや突然の出勤などはそれほどなく...続きを読む(全152文字)

【良い点】
風通しがいい。若手の意見が通りやすい。
やる気があればフォローする環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネー...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価基準は年功序列だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績によって賞与の額が異なる。既存社員および新入社員も一緒...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業は予算以上の売上があれば半年ごとにはなるがポンポン上がるようになっており、意欲ややる気があり実績を出せていれば問題なく昇格昇級する
【気に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
若手の方でも頑張れば頑張るほど頂けれるので、若い方からでも高収入のチャンスがある。実際20代の方でも年収800万以上ある人は続々いる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
評価基準は上司が「上げてくれる人」かで決まるような部分がある。近年はキャリアシートなどで可視化し評価制度を細分化しようとする試みは行われている...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して年収・給与は割に合わないように感じた点。明確な評価基準がわかりづらく仕事のモチベーションが保てにくく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人事評価制度は自身での目標設定、上司との面談をしながらの評価となるため採点自体は確認をできるようなシステム。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)