アクセアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全47件）

【良い点】
illustratorにほぼ毎日触れるので、確実に操作を覚えていく。DTPデザイナーやグラフィックデザイナーなどやりたいけど、経験もスキルも...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的にIllustratorを使って業務を行うため、自然とIllustratorの使い方は身につきます。「デザイン系に就職したいけど何から...続きを読む(全247文字)

【良い点】
先輩方の社員の方々にしっかりと裁断機など、専門の器具の使い方を丁寧に教えて頂き、自分で印刷物を制作するスキルがしっかりと身についたように感じ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
入社直後もしくは入社して半月ほど後に、社内テキストを使ったオンライン研修があり、店舗運営の流れ・接客に必要なごく最低限のマナー・価格の出し方...続きを読む(全208文字)

【良い点】
冊子で基本業務の説明がされるので、わかりやすかった。
店に1人任されている時も、他店舗に連絡すればすぐにわからない事を聞けるので、助かった。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
アルバイトから正社員になる事もあるみたいです。その分、仕事量は増えますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた店舗の新卒の人、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
専門の教育機関があったり店舗間のやり取りもあるので、同一店舗にいなくても技術に関して他の社員の方に相談できるのはとても良かったと思います続きを読む(全74文字)

【良い点】
未経験の状態からこの業界に足を踏み入れるのには適しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、DTPとしての深い成長機会はあ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分でしっかり意志を持って勉強していかないとスキルアップは難しいと思う。良くも悪くも本人次第。続きを読む(全67文字)

【良い点】
PhotoshopやIllustratorを触る機会があるので、デザインに興味がある人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
梱包、カッティングなどの作業のスピードは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の幅が広く、価格の出し方など必要知識が多い故に...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度。店舗からの引き抜きを増やすなどして店舗スタッフのモチベーションを上げる必要があると感じる。
人手不足な...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深刻な人手不足により教育体制が全く整っていない。
DTP作業は単純な工程が多いため、やりながら覚えるような形でも...続きを読む(全292文字)

【良い点】
売り上げに対してインセンティブが出るがすくない
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの興味がないと昇格の審査をしてもらえない続きを読む(全76文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ：朝はティッシュ配りに始まり、それ以降はひたすらテレアポ若しくは飛込み...続きを読む(全255文字)

教育体制があまりいいものではないように思います。ただ、個人で考えて行動できる人であればスキルアップ、キャリアアップもできます。よくも悪くも全て自分次第で...続きを読む(全169文字)

【良い点】
全くの未経験でも入れるため、Illustratorなどの編集ソフトは働きながら使い方を覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
I...続きを読む(全161文字)

【良い点】
覚えることが多いので最初の方は苦労するが、綺麗に仕上がったり、効率よく作業できた時にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)

【良い点】
良い点を探そうとしても見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないに等しい状態だった。人の出入りが激しい職場であっ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スキルアップ・・・この会社でしか使えないような知識しか身に付かないので他社では役に立たないと思う。一生懸命やるなら根性は身に付く。むしろここ...続きを読む(全682文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前に商品について知る機会が少ないと思います。
商品が多い分必要な知識も多いです。
パンフレットに載ってない部分...続きを読む(全190文字)

【良い点】
教育専門部署がある為、マニュアルや指導法は確立されてきている。実際に現場で学ぶことも多いので、その先の教育に関しては店舗の状況にもよるが、教...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社訓が憲法として扱われ、エリアマネージャーの方針も明確。社員に対しても賞罰必須の態度を取っているため、「どのように働けばよいのか」を迷うこと...続きを読む(全521文字)