日商グラビアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員旅行が毎年あります。全員で一泊二日のバス旅行で綺麗な食事の美味しいホテルに泊まれます。夕食一つの宴会場に一同集まり、ビンゴ大会やじゃんけん...続きを読む(全158文字)

【良い点】
食品や日用品、化粧品など私達の生活に身近な製品のパッケージを製造しています。日々の生活に必需なものなので、震災の時も食料品の支援物質として緊急...続きを読む(全208文字)

【良い点】
営業、交替勤務の現場は1人暮らしは難なくできるほどは出ます。評価制度は月に1度直属の上司と一対一で自分の立てた目標に沿って評価面談をしていただ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
私の代では現場の人間が殆どであったため、製造に関する基礎知識を学ぶ研修が月１程度ありました。通常業務もあるので、業務優先で強制参加ではなかった...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給休暇は部署にも寄りますが、営業や事務方の役職についていない社員は取得しやすいように感じました。近年では現場でも取得はしやすくなっているそう...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社の風通しがよく、先輩が後輩に教えるOJTがよくできているので未経験の人もすんなり入ることができる環境にある。チームを組んで他部署の人ともか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社を良くしようという社内制度が多く、学んだことをレポートにしてファイリングする（枚数を記録する）、何かしてもらったらお礼のカードを書く（もら...続きを読む(全291文字)

【良い点】
みんな仲良し飲み会多い、社員旅行楽しんでるし、社内恋愛多いです。土日はしっかりやすめますし、利益もかなりあります。やはり一貫生産はいいですよ...続きを読む(全167文字)

勉強会や懇親会などの勤務時間から外れた拘束が多く、また個人のプライバシーをあまり気にしない社風のようでした。
残業そのものや突然の出勤などはそれほどなく...続きを読む(全152文字)

【良い点】
評価制度はポイント制で壁に張り出されるなど、はっきり可視化されておりわかりやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
ポイントを付け...続きを読む(全152文字)

【良い点】
産休、育休をとったあとに戻ってくる人も多くいたので、女性だからという理由による働きにくさはなかったのではないかと思う。数は少ないが女性の管理職...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社長を筆頭に女性の管理職は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ワークライフバランスのワークにほぼ全てを振り切ったであろう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休・育休をとって復帰される方もいらっしゃるので、そう言う点では働きやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休で...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職、管理職もいましたが体力勝負の営業職では大変そうでした。
特に新人研修時は飛...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休後に復帰した女性社員が、子育てするのに給料アップの交渉をしたが断られて退職していったのが不憫だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別を問わず、自分でチャンスを掴みに行けば応援してもらえる環境だと感じました。女性だから、と昇給や昇進を阻まれているとは感じませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年々女性管理職も増えてるようだ。直雇用者は時短勤務もあるので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は男性が多い。年々女...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の活躍はあると思いますが、報告のため、見栄えのために活躍させてる？ような気はしました。本当にその人の活躍が嬉しいのか、それによって得られる...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提のため、結婚を機に辞めてしまう方が多い印象。内勤への異動などもっとスムーズにできたり、産育休など待遇面が整...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の割合は高く、女性管理職の方もいらっしゃったので女性にも働きやすい環境かと思う。時短制度などもあり、お子さんのいる女性社員の方が時短勤務さ...続きを読む(全86文字)