スモールの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休を取れると書いてあったが、2連休→出勤→2連休。。と言ったまちまちの連休となっていた...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ディベロッパーの家賃を支払うこと、スタッフの給料を支払うこと、どんなに会社経営が厳しくともこの2点だけは必ず守ってくれていました。
【気になる...続きを読む(全231文字)

【良い点】
シフトは店長が作るので、毎月ある催事と合わせて店のシフトを作ります。スタッフの希望休も聞いてあげることが出来るので全員で仕事とプライベートの両...続きを読む(全240文字)

アパレルにしては有休もしっかり取れたし休みも連続勤務があるにせよちゃんと取れていた。しかし数年前から有休もろくにとれず、店舗格差がひどい。給与面はボーナス...続きを読む(全100文字)

お客様のためにしていることが、果たして本当にお客様のためなのか?ということです。毎月毎月催事があり、そのたびに電話でお客様にお話をして確約を取ります。宝石...続きを読む(全185文字)

家庭の事情で退職をしたのですが、とても良い会社でした。今はわかりませんが、(有給はいつでもつかえますが)会社推進でちゃんと有給を使える月が決まっていて、そ...続きを読む(全210文字)

お客様と販売員の繋がりはとても強いです。お店についている、というよりは販売員についている、というかんじです。なので、お客様が自分の提案をしたコーディネート...続きを読む(全152文字)

福利厚生はまともだと思うが、会社の言いなりの御前組合や、住宅手当てや赴任手当てはある分一人暮らしには助かるが、異動の頻度が洒落にならないくらい多く、半年に...続きを読む(全167文字)

グループ代表が2代目でやりたい放題の会社、教育があったとしても自己実現はできない会社です。どうやったらあんな人の扱いができるのか?と異常さを感じさせます。...続きを読む(全440文字)

管理職の人との関係は最悪です。
下は上の言いなり状態なのが当たり前みたいで、出世するためには上司の太鼓を持ちまくりです。そんな人が下に同じことを強要しま...続きを読む(全190文字)

SPAをいち早く取り入れた事を全面に出していたので、ノウハウもしっかりありチャレンジ精神もあるのかと思っていましたが、入ってみると化石みたいな商品を法外な...続きを読む(全195文字)

女性が中心
キャリアパスは上司に好かれれば簡単にできますが、嫌われたら女性社会ならではの足元を掬うようなことを平気でやり、降格か退職に追い込まれます。
...続きを読む(全183文字)

成績優秀者にはアメリカセミナーの参加資格が与えられます。
約1週間アメリカ西海岸の大型SCを視察します。
アメリカ資本主義下における最先端の流通システ...続きを読む(全163文字)

成長の兆しは皆無。
半期毎にあれやこれやと色々な方針を出しますが、結局はトップの気分次第で従来と何も変わらず、その結果、赤字を垂れ流し続けています。
...続きを読む(全255文字)

資金繰りが悪く、毎シーズン服が入荷できない。と言っては商品の安売りや、従業員に無理矢理、商品を買わせて現金を徴収してます。自転車操業でその場をしのくのがや...続きを読む(全309文字)

■社長の評価
お金持ち=周りは従順=先代の資産成金=取り巻き多し=やりたい放題=自分に寄り添う人だけ囲い込み=赤字経営でも金使い放題=親会社に借金(親会...続きを読む(全357文字)

①社員と管理職との関係→トップダウンで行動指示。ルール絶対服従=主従関係です。
②上司と働く中で人柄・スキルは?→人柄がよい?のか??????上司とスタッ...続きを読む(全205文字)

オーナーの無理難題についていけずその場しのぎと思い付きがひどい会社でした。
夜には怒鳴る声で留守番電話が鳴り響いていたらしい!?と聞きました。
女にやさ...続きを読む(全282文字)

社長が創業者に代わり、地方店舗は閉店していき主要都市圏に集中との方針となりました。
地方に店が多い頃は、わりに中年層の店長たちがおられましたが、給与や待...続きを読む(全196文字)

手取り額は別にして、福利厚生やその取り組みはわりとしっかりしてました。
中年層の方々もそう言っていたくらいです。
定休日数は規定通りだし、繁忙期で定休...続きを読む(全310文字)

給与満足はありません。賞与は下記を参考にしてください。
①賞与は債務超過のためない可能性があります。
②親会社役員がお金を貸してくれた場合出る可能性が...続きを読む(全178文字)

債務超過のためなかなか自由度が低い会社です。またボーナスは全体利益の中で算出のため業績が上がっても大幅な上昇はありません。。人員が少なく、サービス業のため...続きを読む(全169文字)

全国に店舗があったが、業務縮小に伴い毎年どんどん店舗が減っている。オーナー企業だから自由度は少ない。幹部に怒鳴りつける人間がいる。給料は安い。ボーナスはほ...続きを読む(全152文字)

若いときから店長を任され、やりがいを感じていました。また周りも若い方が多く、切磋琢磨しながら、頑張っていたように思います。ただし、その後バブルがはじけ、店...続きを読む(全163文字)

社風は非常にフレンドリーな会社です。
上長と部下の距離が短く何でも言い合える環境でした。
ただお客様第1主義というには程遠く、売上UPの為には
何で...続きを読む(全162文字)