教育春秋社の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
女性で続けている人もいます。しばらく休んで時短的に復帰という事例もあったように記憶。ただ、激務には違いありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本オンザジョブ。会社が準備する研修はあまりない。ただ、会社の方針自体ははっきりしており、さまざまな手段で伝えられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
中小企業なので特別なものはない。保養所は、多数の社が使うもので、会社所有ではない。割引になるがほぼ誰も利用していない。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
実質ワンマンで何でも決まるので、そこを説得できればある程度コントロールできる。授業やその他の業務との兼任なので周りがそこまで興味関心がない。そ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員、管理職とも表裏がない良い人が多い。ただし、経営陣は、労基法に反しない形で、長時間労働を「自主的」にさせるなど、良くも悪くも賢い（狡猾）な...続きを読む(全333文字)

【良い点】
箱物に生徒を集め、人件費をかけてゆく旧式の塾で、このモデルでは、よほどのネームバリューがあり、成績上位者のみを集めていかないと厳しい。成績上位...続きを読む(全439文字)

【良い点】
誰の下につくかでやりがいが変わってしまう。教室のカラーが大きく違うので所属教室のメンバーで続けやすいかにくいかが変わる。
【気になること・改善...続きを読む(全209文字)

【良い点】
病気になったときにすぐ解雇したり、退職に追い込んだりしない。また、評価も数字が出なくても数年は待つし、失敗には寛容。そこはある意味で教育期間的...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ワークライフバランスについてよい点はあげにくいですが、強いて言えば１３時出勤が可能ということでしょうか。退社は２２時とか２３時ですので、良し悪...続きを読む(全261文字)

仕事を通してプレゼン能力が身につけられると思う。最初は緊張していることも多いが、次第に人から見られることになれ、力が発揮できるようになると思う。この能力は...続きを読む(全158文字)

労働環境は劣悪。鬱になった社員を何人も見た。勤務時間は長く、「労働基準法ってなんですか?」というレベル。もちろん残業代は1円もでない。また土日や正月も勤務...続きを読む(全276文字)

営業より教務に力を入れている。この業界では珍しいが、質に力を入れているから口コミなどの評判で顧客が増加。合宿などあり、ハードな面があるが、それ以上に得られ...続きを読む(全157文字)

これは非常勤講師にも当てはまることであるが、最初に他の講師の授業を見学してから、次は自分で模擬授業となる。修了検定なるものがあり、これに合格しないとなかな...続きを読む(全168文字)