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株式会社東京法規出版

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(17件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社東京法規出版の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社東京法規出版の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年2月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前

【良い点】安定して、ルーティンの仕事があり、みんな優しく丁寧に、根気強く教えてくれました。営業の方もみな優しい方が多いので、やりとりもしやすいです。初心者...

株式会社東京法規出版の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年2月2日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 編集者

【良い点】母子手帳を作っている会社なので、産休・育休は取り放題です。女性も昇進できます。年齢や在籍期間にかかわらず、昇進のチャンスがあります。女性の多い職...

株式会社東京法規出版の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年8月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 12年前
  • その他の出版・印刷関連職
  • 社員クラス

【良い点】お給料は、仕事の内容に比例してると思います。なので多くはないです。その分、時間的には余裕はあります。ボーナスは少ないながらも出たはず。評価はある...

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年収、評価制度

投稿日:2016年7月25日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 法人営業
  • 主任クラス

【良い点】入社時の年齢で給料が決まり、定期的な昇給が無い、中途採用でも年齢が高い方が経歴、経験に関係無く給料が高いのでので若手のヤル気、モチベーションを上...

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仕事のやりがい

投稿日:2014年12月3日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 編集者

社員の待遇はとても良い会社。ただ、社員の編集スキルがバラバラで、良い人は良いが、編集の素人のような社員もいた。自治体を得意先にしているため、年末から5月の...

株式会社東京法規出版の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2014年2月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • その他の出版・印刷関連職

社内はとにかく静かです。というか暗いですね。活気は全くなく、女性が多い職場なので、そのあたりの色々な面倒くさい問題はありそうでしたよ。男性は静かな方が多い...

株式会社東京法規出版の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2014年2月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • その他の出版・印刷関連職

競合他社もすくなく、業界的にもにっちな為今後も安定はしていくのではないでしょうか。紙媒体中心のため、そこのあたりの媒体変更が今後の課題だとは思いますが、企...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2014年2月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • その他の出版・印刷関連職

福利厚生に関しては一般的であったと思います。女性がとても多い職場ですので、女性に対しての手当てはとても手厚く、女性にとってはとても働きやすい職場ではないで...

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ワークライフバランス

投稿日:2014年2月12日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 13年前
  • その他の出版・印刷関連職

土日祝はだいたい休みがとれるので、プライベートと業務のメリハリはつきやすい。ただし、2~3月の年度末は繁忙期であるため、終電とまではいかないまでも残業にな...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2013年9月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • その他の出版・印刷関連職

社員と管理職の関係は特に上下関係もなくとても働きやすい現場です。管理職も選ぶる事もめったにないので結構和気あいあいとしたなごやかな雰囲気の中で物作りに打ち...

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女性の働きやすさ

投稿日:2013年9月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • その他の出版・印刷関連職

女性はとても多い職場である事は間違いないです。そのため、女性特有の裏の縄張りのような事が存在しているようにもみうけられました。表面的にはナカヨシコヨシでも...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年9月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • その他の出版・印刷関連職

PCスキル自体はいたって普通にパソコンがいじれれば特に仕事に差し支えはないと思います。
ただし、扱う分野が専門的なため、その分野にはある程度精通していない...

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女性の働きやすさ

投稿日:2013年9月22日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 11年前
  • 編集者

社員の方は出産・育児休暇をとられる方がとても多い職場でした。残業は個人の裁量次第でしたが、お子さんのいらっしゃる方は定時で帰ったり、男性社員でも育児休暇を...

株式会社東京法規出版の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2013年7月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • その他の出版・印刷関連職

派遣社員であったため、次の派遣先が決まったのが主な理由ではあr。仕事自体は単調で、ただお金を稼ぐには絶好の企業ではあったが、その反面刺激は少ない様に思われ...

株式会社東京法規出版の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2013年7月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • その他の出版・印刷関連職

●自治体を通して住民に配られる冊子には、「○○市」と自治体名が印字されることがほとんどである。そのため一般誌以上に間違った内容・情報を記載するわけにはいか...

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仕事のやりがい

投稿日:2013年2月12日
回答者:
  • 50代前半
  • 女性
  • 13年前
  • その他の映像・音響・イベント・芸能関連職

地方公共団体、企業健保等が主なクライアントということもあり斬新な色使いやレイアウトはできませんが、デザインの発注、印刷・納品されるまで一冊まるごと任される...

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事業の成長・将来性

投稿日:2012年9月19日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 18年前
  • 法人営業

ニッチなマーケットでの事業が主体となっており、業界でも三番手以降。トップ営業もされていないため飛躍的な展開については可能性が低い。新規事業については分社化...

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